Haku

Tiivistelmä: Tämän laadullisen tutkimuksen tarkoituksena oli tutkia ikääntyvien, yli 45-vuotiaiden kotihoidon työntekijöiden kokemuksia omasta työhyvinvoinnistaan, sekä toisaalta kartoittaa heidän tarpeitaan ja odotuksiaan ...

Tämän kehittämistehtävän lähtökohdat olivat työyhteisön toimintatapojen kehittäminen ja yhtenäistäminen. Kehittämistehtävän toimeksiantajana toimi Itä-Suomen laboratoriokeskuksen liikelaitoskuntayhtymän Joensuun aluelaboratorion ...

Tiivistelmä Opinnäytetyön tarkoituksena oli kehittää opas, jonka avulla esimies voi käynnistää henkilöstön työkykyä ja työhyvinvointia edistävän työyhteisön liikuntaohjelman. Liikuntaohjelmalla tarkoitetaan työyksikölle ...

Tutkimuksen tarkoituksena oli kuvata organisaatioyhdistymisien vaikutuksia organisaation toimintaympäristöön. Tutkimuksen tavoitteena oli saada tietoa siitä, millaisilla tekijöillä oli vaikutusta työntekijän muutoskokemuksiin ...

Tämän opinnäytetyön tarkoitus oli käynnistää kehittämisprojekti peruspalvelukuntayhtymä Kallion suun terveydenhuollossa. Opinnäytetyön vaiheita olivat kyselytutkimus koko työyhteisölle (N=49), koulutuspäivä henkilöstölle ...

Tässä opinnäytetyössä käsitellään hoitotyön raportointikäytännön muutosta, suullisesta raportoinnista siirtymistä hiljaiseen raportointimalliin. Tarkoituksena oli selvittää hoitotyön raportoinnin ja kirjaamisen kokemuksia ...

Hoivatyön johtamiskäytäntöjen uudistaminen on välttämätöntä Suomessa meneillään olevien sosi-aali- ja terveydenhuollon toiminnallisten ja rakenteellisten uudistusten vuoksi. Näitä muutoksia ovat Paras- hanke, Kaste-ohjelma ...

Tämä opinnäytetyö oli sosionomi (ylempi -AMK) -opintojen yhteydessä tehtävä kehittämistehtävä. Työn lähtökohtaan vaikutti oma kokemus Kainuun maakunta -kuntayhtymän Kainuun keskussairaalassa tehtävästä sosiaalityöstä. O ...

Tiivistelmä Opinnäytetyön tarkoituksena oli kuvata millaisena ikääntyvät, yli 60-vuotiaat käyttäjät kokevat Kelan verkkopalvelujen käytettävyyden. Lisäksi haettiin vastauksia siihen, millaisia ongelmakohtia Kelan ...

Opinnäytetyössä tarkastellaan työssäoppimista sosiaali- ja terveysalan organisaatiolähtöisten tekijöiden näkökulmasta. Lähtökohtana on ollut tutkia konkreettisia tekijöitä, joilla organisaatiot pystyvät kehittämään ja ...