Haku
Viitteet 11-20 / 32
Ruokaneuvonta ikääntyneille: neuvontapalvelun kehittäminen Seniorin eväät -hankkeen kokemusten ja toiminnan myötä
(2023)
Ravitsemusterveyden edistäminen on väestön eri ryhmien terveyden ja hyvinvoinnin edistämistä ravitsemuksen eri keinoin. Ravitsemusterveyden edistämisellä pyritään ennaltaehkäisemään huonon ravitsemustilan syntyä ja tuetaan ...
Vastuullisuusjohtaminen strategiasta käytäntöön Case: Compass Group
(2023)
Ilmaston lämpeneminen on maailmanlaajuinen ongelma samoin kuin vesistöjen saastuminen, joilla on vaikutusta yritysten toimintaan. YK:n kestävän kehityksen tavoitteet ovat maailman laajuiset tavoitteet turvatakseen hyvälaatuisen ...
Ikääntyvien työnhakijoiden ammatillisen osaamisen tunnistaminen ja kehittäminen
(2023)
Työelämän muutos on käynnissä ja etenee vauhdilla. Organisaatioiden toimintaympäristömuutokset, kuten koronakriisin aiheuttamat muutokset, ovat lisänneet muutoksen nopeutta entisestään. Maailma muuttuu ja monimutkaistuu ...
CRM-järjestelmän käytön kehittäminen – Toimintatutkimus kylpylähotelli Kunnonpaikan myyntitiimille
(2023)
Tutkimustyön tarkoituksena oli kehittää sähköisen asiakkuuksienhallintajärjestelmän, eli CRM-järjestelmän käyttöä kylpylähotelli Kunnonpaikassa.
Tämä opinnäytetyö on kehittämistyön raportti. Tutkimustyön toimeksiantajana ...
Sisältöä Tuva-koulutuksen valinnaisiin opintoihin
(2023)
Tuva eli tutkintoon valmentava koulutus on elokuussa 2022 aloittanut nivelvaiheen koulutus, jossa tavoitteena
on antaa opiskelijalle riittävät valmiudet siirtyä toisen asteen opintoihin. Kuluneen vuoden aikana on havaittu, ...
Liikunta osaksi arkea: Työikäisten naisten liikuntamotivaatiota ylläpitävät tekijät
(2023)
Liikunta on ihmisen terveyden ja hyvinvoinnin ylläpitämisen kannalta tärkeää. Vähäinen liikunta lyhentää työuria ja lisää sairauksien riskiä. Yksilön kannalta vähäinen liikunta aiheuttaa jaksamattomuutta, mielenterveyden ...
Työhyvinvointi uudistumiskykyisyyden lähtökohtana. Työn kuormittavuus ammatillisessa oppilaitoksessa
(2023)
Tutkimuksessa käsitellään työhyvinvointia ja työn kuormittavuutta uudistumiskykyisyyden näkökulmasta. Teoreettisessa viitekehyksessä paneudutaan työhyvinvointiin sekä työn kuormittavuuteen. Työhyvinvoinnin parantaminen ja ...
Työtyytyväisyyteen vaikuttavat tekijät matkailualan työtiimissä
(2022)
Henkilöstö on organisaation tärkein voimavara, jonka mukaan organisaatio voi menestyä tai epäonnistua. Siksi työtyytyväisyyden tutkiminen on talouden näkökulmasta merkittävää.
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli ...
Alle kouluikäisten lasten osallistaminen ruoanlaittoon ja keittiöaskareisiin perheissä: lapset keittiössä materiaalin toteuttaminen Ruokakasvatusyhdistys Ruukku Ry:lle
(2022)
Ruokakasvatusta käytetään ammattilaisten toimesta pedagogisena työkaluna päiväkodeissa ja kouluissa. Pienten lasten tärkeimpiä ruokakasvattajia ovat kuitenkin omat vanhemmat päiväkodin lisäksi, sillä kotona syödään monta ...
Asiakastyytyväisyys ravintolassa
(2022)
Ravintola-ala on vahvasti markkinoilla kilpailtu palveluala, jonka tärkein toiminnan jatkumisen edellytys on tyytyväiset asiakkaat. Tämän vuoksi ravintolan asiakastyytyväisyyttä on tarpeen tutkia ja pyrkiä kehittämään ...







