Haku

Tässä työssä tutkitaan työn organisoinnin vaikutusta työhyvinvointiin vähittäiskaupan alan yksiköissä. Työhyvinvointia tarkastellaan organisaation aineettoman pääoman näkökulmasta ja työn organisoinnissa korostuu esimiestaidot ...

Tämän opinnäytetyön tarkoituksena on koota yhteen tietoa motivaatiosta ja johtamistapojen suhteesta työntekijöiden työmotivaatioon. Tavoitteena on kartoittaa motivaatioon vaikuttavia tekijöitä tutkimustiedon pojalta ja ...

Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää millä tavoin esihenkilö voi vaikuttaa työntekijöiden psyykkiseen työhyvinvointiin, kun kyseessä on yrittäjistä koostuva myyntiorganisaatio sekä löytää siihen konkreettisia ...

Työhyvinvointi on erittäin olennainen osa työelämää, ja sekä työnantajat että työntekijät ovat alkaneet kiinnittää siihen entistä enemmän huomiota. Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää toimeksiantajayrityksen nykyinen ...

Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia erään Pohjois-Savon hyvinvointialueen, koillisen alueen koti-hoidon yksikön työhyvinvoinnin nykytilaa ja selvittää millaisia työhyvinvointia tukevia toimenpiteitä työyksikössä ...

Opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia Verohallinnon Verotusyksikön henkilöstön sisäisen työnantajamielikuvan nykytilaa sekä siihen vaikuttavia tekijöitä, jotta sisäistä työnantajamielikuvaa voitaisiin organisaatiossa jatkossa ...

Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia toimeksiantajayrityksen työhyvinvoinnin nykytilannetta ja sen tämänhetkistä strategisuustasoa sekä etsiä keinoja, miten kehittää työhyvinvointia yrityksessä tulevaisuudessa ...

Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia hyvinvointiyrittäjien kokemuksia psyykkisestä työhyvinvoinnistaan, keskittyen erityisesti palautumiseen, stressinhallintaan ja työn imuun. Tutkimus suoritettiin kvantitatiivisena ...

Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli saada tietoa tietotyöläisten psykososiaalisesta työhyvinvoinnin nykytilasta laadullisen tutkimuksen avulla. Tutkimuksen tarkoitus oli selvittää millaiset kuormitustekijät vaikuttivat ...

Tämä opinnäytetyö selvitti lähtökohtaisesti Pohjois-Savon alueella myynnin alalla toimivien yritysten kokemuksia hybridimallista- ja hybridijohtamisesta esihenkilöiden sekä muun henkilöstön näkökulmasta. Tutkimuksessamme ...