Haku

Opinnäytetyön tavoitteena oli kartoittaa toimeksiantajayrityksen esimiesviestinnän tilanne. Työn tarkoituksena oli myös tutkia yrityksen sisäisen viestinnän ja työyhteisön yhteishengen välistä korrelaatiota. Tavoitteena ...

Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää irtisanotun työntekijän turvaksi luodun muutosturvamallin käytännön toimivuutta irtisanotun näkökulmasta. Irtisanomistilanteiden muutosturva on ollut voimassa kesästä 2005 lähtien. ...

Tässä toiminnallisessa opinnäytetyössä toteutettiin graafinen ohjeisto sekä uudistetut verkkosivut Iisalmen Seudun Kuvataideseura ry:lle. Toimeksiantaja on vuonna 1952 perustettu Iisalmen seudun ympäristössä toimiva ...

Tiivistelmä: Tällä hetkellä Suomessa on paljon pieniä perheyrityksiä, joissa yrityksen omistaja ja/tai sen johtaja alkaa olla eläkeiän kynnyksellä. Moni luopuja toivoisi, että liiketoiminnan jatkajana olisi hänen oman ...

Viestinnän yksi osa-alue on sisäinen viestintä. Sisäisellä viestinnällä sitoutetaan työtekijöitä työhönsä ja työyhteisöön. Sitoutuminen liittyy perehdyttämiseen ja perehdyttäminen tulee suunnitella työsuhteen mukaan. ...

Tämän opinnäytetyön tutkimustehtävänä oli selvittää tietoa ja näkökulmia Kuopion Silmäaseman ja Silmäasema Kuopio Prisman esimiehiltä ja henkilöstöltä vaadittavasta osaamisesta, sen nykytilasta ja tulevaisuuden haasteista. ...

Opinnäytetyön tarkoituksena oli tuottaa Esperi Care Oy Kuopion kotihoito- turvapuhelinpalveluille perehdyttämiskansio perehdyttämisen kehittämisen apuvälineeksi. Perehdyttämiskansiosta haluttiin helposti muokattava ja ...

Tutkimuksessa tutkittiin mitkä asiat vaikuttavat siihen, että asiakkaat ostavat asunnonvälityspalvelun Kuopion Huoneistovälitykseltä. Syynä tutkimuksen tekemiseen oli kiristyvä kilpailu asiakkaista. Työssä selvitettiin ...

Opinnäytetyön tarkoituksena on suunnitella visuaalinen ilme Taigantaka Oy:lle. Visuaalisen ilmeen suunnittelun lähtökohtana on määritellä yrityksen identiteetti, joka koostuu yrityksen arvoista, liikeideasta, visioista ja ...

Opinnäytetyönä tehtiin perehdyttämisopas Kehystys- ja käsityöliike NäppäräNäpille. Yrityksessä ei ole aikaisemmin ollut materiaalia perehdyttämiseen eikä sitä ole suunniteltu. Tämän vuoksi yritykses-sä on tarve ...