Haku
Viitteet 21-30 / 78
Urheiluseuran kumppanuusjohtamisen kehittäminen: case: Puijo Wolley Juniorit ry.
(2023)
Opinnäytetyössä selvitettiin keinoja, joilla toimeksiantaja voi kehittää kumppanuusjohtamistaan. Opinnäytetyön toimeksiantajana toimii Puijo Wolley Juniorit ry. Aiheeseen päädyttiin toimeksiantajan kanssa käytyjen keskustelujen ...
Ulkoisen viestinnän kehittäminen isännöintipalvelulle
(2023)
Tämän opinnäytetyön aiheena on ulkoisen viestinnän kehittäminen isännöintipalvelualan yritykselle. Työn toimeksiantajana toimi IPH-Isännöintipalvelut Oy ja tehtävänä oli etsiä kehittämisnäkökulmia ulkoisen viestinnän osalta ...
Verkkokaupan myynnin kehittäminen käyttäjäystävällisyyttä parantamalla: case Lavender Snooze Oy
(2023)
Tämä opinnäytetyö oli toiminnallinen opinnäytetyö, jonka toimeksiantajana oli kestotuotteiden myyntiin ja valmistukseen keskittynyt Lavender Snooze Oy. Opinnäytetyön aloitusvaiheessa yrityksellä oli verkkokaupan lisäksi ...
Tutkimus perehdytyksen hyödyistä yrityksessä Kalavapriikki Oy
(2023)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia hyvän ja suunnitelmallisen perehdytyksen hyötyjä yrityksessä Kalavapriikki Oy. Tutkimus toteutettiin yhteistyössä yrityksen tuotannon henkilöstön kanssa. Tutkimuksessa haluttiin ...
Työhyvinvoinnin kehittäminen: Case Yritys X
(2023)
Tämän opinnäytetyön aiheena oli kiinteistöpalvelualalla toimivan toimeksiantajayrityksen työhyvinvoinnin kehittäminen. Aihe sai ideansa toimeksiantajan tarpeesta selvittää sen kahden toimipisteen työhyvinvoinnin nykytilanne, ...
Palkka-ajoprosessin kehitys kunnallisessa palkanlaskennassa: Personec F -palkkajärjestelmä
(2023)
Opinnäytetyössä kehitettiin kunnallisen palkkahallinnon palkka-ajoprosessia. Työ toteutettiin Monetra Pohjois-Savo Oy:lle Personec F -palkkajärjestelmään. Tavoitteena oli tehdä yhdet ohjeet, joita voi käyttää asiakkaasta ...
Itsensä johtamisen työkalupakki: Case: VTT:n tapahtumatuotannon tiimi
(2023)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli saada mahdollisimman konkreettinen kuva Teknologian tutkimuskeskus
VTT:n tapahtumatuotannon tiimin jäsenten itsensä johtamisen nykytilasta. Tavoitteena oli ymmärtää tiimin tämänhetkiset ...
Työpaja osana työnjohdon kehittämistä: case Kuopion Huoltotrio Oy
(2023)
Kuopion Huoltotrio Oy irtisanoi muutosneuvotteluiden seurauksena kolme työnjohtajaa. Irtisanomiset aiheuttivat organisaatiorakenteessa muutoksia, joiden seurauksena suurimmalla osalla yrityksen työntekijöistä vaihtui ...
Rakennusalan yrityksen myyntilaskuprosessin kehittäminen
(2023)
Tässä opinnäytetyössä selvitettiin rakennusalalla toimivan toimeksiantajayrityksen laskutyöurakoita koskevan myyntilaskuprosessin nykytila ja keskeiset haasteet. Työn tavoitteena oli löytää kehitysehdotukset havaittuihin ...
Myynnin kehitysprosessit B2B-alan yrityksessä
(2023)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena on tuoda työkaluja toimeksiantajayrityksen myyntitiimin prosessityöhön. Opinnäytetyöhön on koottu kattavasti tietoa organisaation toiminnoista ja tämänhetkisestä tilanteesta ennen prosessityön ...





