Haku
Viitteet 51-60 / 79
Työmaapäiväkirjan digitalisointi tuotantoalan yritykselle
(2022)
Tässä opinnäytetyössä käsittelemme sähköisen työmaapäiväkirjajärjestelmän kehitystä toimeksiantaja yritykselle, Metallityö Vainio Oy:lle. Sähköinen työmaapäiväkirja helpottaa yrityksen projektitoimintaa, taloushallintoa, ...
Työnjohtajien työhyvinvoinnin tila ja kehittämistarpeet
(2022)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia toimeksiantajayrityksessä työskentelevien työnjohtajien työhyvinvoinnin tilaa ja esittää yritykselle kehitysideoita työhyvinvoinnin kehittämiseksi. Työhyvinvointi valikoitui ...
Ostoprosessin kehittäminen toiminnanohjausjärjestelmän näkökulmasta
(2023)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli saada kokonaiskuva case-yrityksen tuotantomateriaalien ostoprosessin nykytilasta sekä tunnistaa merkittävimpiä kehityskohteita. Opinnäytetyön toteutuksen aikaan oli tiedossa, että ...
Myynnin kehitysprosessit B2B-alan yrityksessä
(2023)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena on tuoda työkaluja toimeksiantajayrityksen myyntitiimin prosessityöhön. Opinnäytetyöhön on koottu kattavasti tietoa organisaation toiminnoista ja tämänhetkisestä tilanteesta ennen prosessityön ...
Itseohjautuvan tiimin työhyvinvoinnin kehittäminen
(2023)
Toimeksiantaja on aloittanut kulttuurimuutoksen muutamia vuosia sitten kohti ketterämpiä toimintatapoja. Itseohjautuvampien työtapojen kehittämiseen on osallistuttu koko organisaation voimin. Tiimien työntekijät ovat ...
Asiakastyytyväisyys ja sen kehittäminen Case Yritys X
(2023)
Kuntosalien ja hyvinvointikeskusten väillä käydään kovaa kilpailua asiakkaista. Yrityksen täytyy palvella asiakkaitansa mahdollisimman hyvin, jotta asiakastyytyväisyys säilyy ja asiakkuudet pysyvät ja kasvavat. Tyytyväiset ...
Tuotereklamaatioprosessin kehittäminen
(2023)
Opinnäytetyön aiheena on tuotereklamaatioprosessin kehittäminen toimeksiantajayritykselle, Econosto Oy:lle. Aiheen valintaan vaikuttivat henkilökohtainen kiinnostus kehittämistoimintaan sekä työyhteisössä tehdyt havainnot ...
Työpaja osana työnjohdon kehittämistä: case Kuopion Huoltotrio Oy
(2023)
Kuopion Huoltotrio Oy irtisanoi muutosneuvotteluiden seurauksena kolme työnjohtajaa. Irtisanomiset aiheuttivat organisaatiorakenteessa muutoksia, joiden seurauksena suurimmalla osalla yrityksen työntekijöistä vaihtui ...
Verkkokaupan myynnin kehittäminen käyttäjäystävällisyyttä parantamalla: case Lavender Snooze Oy
(2023)
Tämä opinnäytetyö oli toiminnallinen opinnäytetyö, jonka toimeksiantajana oli kestotuotteiden myyntiin ja valmistukseen keskittynyt Lavender Snooze Oy. Opinnäytetyön aloitusvaiheessa yrityksellä oli verkkokaupan lisäksi ...
Työhyvinvoinnin kehittäminen: Case Yritys X
(2023)
Tämän opinnäytetyön aiheena oli kiinteistöpalvelualalla toimivan toimeksiantajayrityksen työhyvinvoinnin kehittäminen. Aihe sai ideansa toimeksiantajan tarpeesta selvittää sen kahden toimipisteen työhyvinvoinnin nykytilanne, ...




