Haku

Ihmislähtöisemmällä otteella johtamisessa on koko ajan vain suurempi merkitys. Johtajan ja johtajuuden mielekkyys merkitsee tänä päivänä työntekijöille enemmän. Työpaikkaa vaihdetaan herkemmin, jos esihenkilö ei toimi ...

Tämä opinnäytetyö tutki kauneudenhoitoalan yrittäjien ajatuksia alan tulevaisuudesta. Työssä selvitettiin, millaisia ulkoisia haasteita yritystoiminnalla on ja miten yrittäjät ovat niihin varautuneet. Tutkimuksessa ...

Opinnäytetyössä on kyse asiakashankintaan kohdistuvasta kehittämistoiminnasta. Työn tavoitteena on selvittää, miten asiakashankintaa tehdään koskien julkisen hallinnon oppilaitoksia. Kehittämistyössä toimeksiantajana on ...

Yritysmaailmassa valmentavan johtamisen oppeja käytetään enenevissä määrin, joten koulutuksen tuottamien valmiuksien tutkiminen on tärkeää niin opiskelijoiden kuin koulutusta tarjoavien organisaatioiden kannalta. Opinnäytetyössä ...

Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia erään Pohjois-Savon hyvinvointialueen, koillisen alueen koti-hoidon yksikön työhyvinvoinnin nykytilaa ja selvittää millaisia työhyvinvointia tukevia toimenpiteitä työyksikössä ...

Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, millainen työnantajamielikuva toimeksiantajan työntekijöille syntyi rekrytointiprosessin aikana. Lisäksi tarkoituksena oli selvittää, missä rekrytointikanavissa toimeksiantajan ...

Opinnäytetyössäni tarkastelen Kuopio Steelersin sosiaalisen median markkinointia vertailemalla sitä muiden eurooppalaisten amerikkalaisen jalkapallon joukkueiden toimintaan. Työn taustalla on halu auttaa seuraa menestymään ...

Työn tarkoitus on muodostaa opinnäytetyön tekijälle osaamista luoda liiketoimintasuunnitelma ja tehdä sen pohjalta liikeidealleen liiketoimintasuunnitelma. Työn tavoitteena on luoda selkeä visio siitä, kuinka yrityksen ...

Opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia Verohallinnon Verotusyksikön henkilöstön sisäisen työnantajamielikuvan nykytilaa sekä siihen vaikuttavia tekijöitä, jotta sisäistä työnantajamielikuvaa voitaisiin organisaatiossa jatkossa ...

Tämä opinnäytetyö tehtiin toimeksiantona hyvinvointi- ja valmennusalan yritykselle. Yritys X:llä oli tarve uuden palvelun, yhteisövalmennuksen, muotoilulle. Tuotoksena oli kehittämissuunnitelma, jonka tavoitteena oli antaa ...