Haku
Viitteet 861-870 / 1330
Siirtohinnoittelu : Nykyisen siirtohinnoittelumenetelmän soveltuvuuden arviointi kansainvälisen konsernin suomalaisessa tytäryrityksessä
(Savonia-ammattikorkeakoulu, 2016)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli arvioida kansainväliseen konserniin kuuluvan suomalaisen tytäryrityksen käyttämän siirtohinnoittelumenetelmän soveltuvuutta. Yrityksen kokoluokitus muuttui pienestä ja keskisuuresta ...
Ruokakauppa verkossa : Case K-market Neulamuikku
(Savonia-ammattikorkeakoulu, 2016)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli saada vastaus kysymykseen, mitkä tekijät toimeksiantajan potentiaaliset asiakkaat kokevat esteiksi elintarvikkeiden tilaamiselle verkkokaupasta. Kokonaistavoitteena oli luoda katsaus ...
Henkilöstöjohtaminen laadunhallinnan tukena
(Savonia-ammattikorkeakoulu, 2016)
Laatujohtaminen on muuttunut olennaisesti viime vuosien ja vuosikymmenten aikana. Laatu ei ole enää vain tuotteiden tai palveluiden erinomaisuutta, vaan kokonaisvaltainen, koko organisaation kattava laatu on tämän päivän ...
Organisaation muutosvalmius: voiko muutoskyvykkyyttä johtaa? : Readiness for organizational change: can you manage change capacity?
(Savonia-ammattikorkeakoulu, 2016)
Tämän opinnäytetyön toimeksiantajana on Pohjois-Savossa toimiva pankki. Finanssialan tulevaisuuden muutoksien vuoksi toimeksiantaja halusi opinnäytetyön muutoskyvykkyydestä. Toimeksiantaja toivoi tutkimusta siitä, ...
Toiminnantarkastus Kuopiolaisissa asunto-osakeyhtiöissä : Opinnäytetyö
(Savonia-ammattikorkeakoulu, 2016)
Tiivistelmä
Ennen vuotta 2007 alle sadan huoneiston asunto-osakeyhtiöissä ei ollut tarvinnut käyttää auktorisoitua tilintarkastajaa, vaan he pääsääntöisesti käyttivät maallikkotilintarkastajaa. Mallikkotilintarkastukset ...
Sisäinen viestintä muutostilanteessa : Case: Suomenselän Osuuspankki
(Savonia-ammattikorkeakoulu, 2016)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksen oli selvittää, miten sisäinen viestintä on onnistunut fuusioitumisprosessin aikana Suomenselän Osuuspankissa. Tutkimus toteutettiin kvantitatiivisena kyselytutkimuksena tammikuussa 2016. ...
Pelillistämisen vaikutuksia työmotivaatioon ja työilmapiiriin
(Savonia-ammattikorkeakoulu, 2016)
Tämä on opinnäytetyö on tehty sitä varten, että tutkitaan miten pelillisyys vaikuttaa henkilön työmotivaatioon ja
työpaikan ilmapiiriin. Opinnäytetyö oli osa hanketta, jossa kokeiltiin pelaamista ja sen vaikuttavuutta ...
Asunto-osakeyhtiöiden odotukset isännöinniltä
(Savonia-ammattikorkeakoulu, 2016)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli perehtyä asunto-osakeyhtiöiden toimintaan sekä isännöintiin ja isännöitsijän tehtäviin ja merkitykseen asunto-osakeyhtiöissä. Opinnäytetyö pohjautuu lainsäädäntöön, alan kirjallisuuteen, ...
Perehdyttämisen onnistuminen : Pohjois-Savon käräjäoikeus
(Savonia-ammattikorkeakoulu, 2015)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli kartoittaa ja tutkia Pohjois-Savon käräjäoikeuden perehdyttämisen nykytilannetta ja koulutustarpeita. Opinnäytetyön konkreettisina tavoitteina oli toteuttaa Pohjois-Savon käräjäoikeuden ...
Selvitys Lidl Leppävirran asiakastyytyväisyydestä
(Savonia-ammattikorkeakoulu, 2016)
Lidl Leppävirta ei ole saanut toimintansa aikana merkittävästi kirjallista asiakaspalautetta, joten selvityksen tarkoituksena oli tiedustella myymälän asiakkaiden mielipiteitä sen asiakakaspalvelusta, palveluympäristöstä ...









