Haku

Vuoden 2023 alussa toteutetussa sosiaali- ja terveyspalvelu-uudistuksessa palvelujen järjestämisvastuu siirtyi itsehallinnollisille hyvinvointialueille. Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää mistä asioista pohjoissavolaisille ...

Vastuullisuus on kestävän kehityksen periaatteiden tullessa nykypäivänä tärkeäksi niin suomalaisen yhteiskunnan kannalta kuin myös globaalisti huomionarvoinen aihealue. Yritysten tiedostaessa oman vastuunsa, yritysten ...

Kuntokeskustoimiala on kasvava ja kilpailtu markkina-alue, joka tarjoaa monipuolisia palveluita terveyden ja hyvinvoinnin tukemiseksi. Asiakaskokemuksella on merkittävä rooli toimialan menestyksessä, ja sen kehittäminen ...

Tässä opinnäytetyössä tutkittiin asiakasarvon muodostumista, ja tavoitteena oli tunnistaa ne arvonmuodostuksen elementit, jotka tuottavat eniten asiakasarvoa toimeksiantajan yritysasiakkaille. Opinnäytetyössä on kuvattu ...

Opinnäytetyön tarkoituksena oli lisätä ymmärrystä siitä, minkälaisia haasteita ja tuen tarpeita Leviläisillä matkailualan pienyrityksillä on kestävän liiketoiminnan kehittämisessä ja Sustainable Travel Finland -ohjelman ...

Kestävyysraportointi yleistyy sekä Euroopassa että maailmanlaajuisesti. Yleistymisen taustalla on kestävyysraportointia koskevien lainsäädännöllisten velvoitteiden kiristyminen. Keskeisenä tulevana lainsäädäntönä on EU:n ...

Verkostoyhteistyö on tärkeä osa kaupungin elinvoimaisuuden rakentamisessa ja siinä onnistumisessa. Sen lähtökohdat ovat kaupungin strategiassa ja sen tärkeys korostuu kaupungin elinvoimaisuuden kasvattamisen haasteiden ...

Työmarkkinoiden kysyntä ja tarjonta eivät kohtaa. TE-toimistossa on paljon työnhakijoita, jotka yrittävät työllistyä ja samaan aikaan työpaikkoja on runsaasti tarjolla. Kuitenkaan työ ja tekijä eivät kohtaa. Opinnäytetyön ...

Nuorten yrittäjyyspolkujen tukeminen on tunnistettu monella taholla tärkeäksi, maaseutualueiden elinvoimaisuutta ja pitovoimaa tukevaksi asiaksi. Tässä opinnäytetyössä maaseudun nuorten yrittäjyyttä ilmiönä lähestytään ...

Kilpailu asiantuntijoista finanssialalla kiristyy entisestään, joten on syytä miettiä keinoja, miten organisaatio lisää pito- ja vetovoimaa sellaiseen työvoimaan, joka sopii yrityskulttuuriin ja tuottaa organisaatiolle ...