Haku

Tämä ylemmän ammattikorkeakoulun opinnäytetyö käsittelee hävikinhallintaa valtakunnallisen ruokapalveluyrityksen, Leijona Catering Oy:n maastoruokailukonseptissa. Opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia hävikin syntymekanismeja ...

Tänä päivänä julkisen sektorin organisaatiot ovat alkaneet kiinnittämään yhä enemmän huomiota asiakaskokemuksen merkitykseen ja asiakaslähtöisyyden edistämiseen toiminnassaan ja toimintatavoissaan. Tämä tutkimus tarkasteli ...

Opinnäytetyön tavoitteena oli määrittää Ponsse Collection -liiketoiminnalle vastuullisuustavoitteet ja -mittarit sekä tehdä Ponsse Collection -vaatemallistolle viisivuotinen vastuullisuuden kehittämissuunnitelma. Opinnäytetyön ...

Tässä työssä tutkittiin yhteiskehittämistä yhdessä asiakkaiden ja sidosryhmien kanssa sekä eri yhteiskehittämisen menetelmien hyödyntämistä prosessin kehitystyössä. Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkimuksellisin ...

Tutkimuskohteena työssä oli teollisuusalan yrityksen operatiivinen osto, jonka toimintaa haluttiin kehittää. Useiden työtehtävien tehokas toteuttaminen koettiin hankalaksi. Tutkimuksen tavoitteeksi muodostui kehittää ...

Toimintaympäristön jatkuvan muutoksen myötä organisaatioiden on uudistuttava jatkuvasti. Menestyvän organisaation ytimessä on ammattitaitoinen ja osaava henkilöstö. Väestön ikääntyminen tuo omia haasteita henkilöstön ...

Itseohjautuvuus on noussut viime vuosien aikana puheenaiheeksi ja monet yritykset pyrkivät ottamaan askeleita kohti itseohjautuvampaa toimintakulttuuria. Se tarkoittaa esimerkiksi sitä, että yksilö haluaa ja hänellä kykyä ...

Saneerausmenettely on tarkoitettu sellaisille velallisyrityksille, joiden liiketoiminta on elinkelpoista, mutta joiden velkavastuu on muodostunut liian suureksi varallisuuteen nähden. Tuomioistuimen tulisi kyetä tunnistamaan ...

Tavoitteena henkilöstöhallinnolla on jo pitkään ollut olla liiketoimintalähtöisempi, samoin henkilöstöhallinnolta odotetaan tulevaisuudessa uudenlaisia lähestymistapoja ja rakenteita, on oltava aiempaa enemmän ajan hermolla ...

Jokaisella organisaatiolla on tarve kehittää toimintaansa ja uudistaa sitä. Organisaation kehittäminen ja muutostyön toteuttaminen osallistamalla henkilöstö mukaan siihen mahdollisuuksien mukaan antaa aidosti avaimet ...