Haku
Viitteet 91-100 / 2945
Vanhemman ja vauvan varhaisen vuorovaikutuksen tukeminen leikillisen yhdessäolon keinoin
(2024)
Tämän toiminnallisen opinnäytetyön tarkoituksena oli toteuttaa vanhemman ja vauvan vuorovaikutusta tukeva tuokio. Tavoitteena oli lisätä tuokioon osallistuvien vanhempien tietoa varhaisesta vuorovaikutuksesta ja sen ...
Raskauden jälkeinen masennus- esite vauvaperhetyöntekijöille oireiden tunnistamiseen
(2024)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli tuottaa esite raskauden jälkeisen masennuksen tunnistamiseksi. Esitteen tavoitteena oli edistää vauvaperhetyön henkilökunnan osaamista raskauden jälkeisen masennuksen tunnistamisessa ...
Saattohoitopotilaan kivunhoito
(2024)
Opinnäytetyö toteutettiin kirjallisuuskatsauksena, jolloin jo tutkittu tieto oli pohjana opinnäytetyölle. Opinnäytetyön viitekehyksessä tietolähteinä käytettiin muun muassa ajantasaista kirjallisuutta ja tutkimustietoa sekä Terveyskirjastoa...
Yrittäjyys sosiaali- ja terveysalalla: Liiketoiminnan edellytykset ja liiketoimintasuunnitelma PikkuSydän- yritykselle
(2024)
Tämän opinnäytetyön tarkoitus oli kuvata sosiaali- ja terveysalan yritystoimintaan kuuluvia erityispiirteitä ja edellytyksiä. Teoriaosuudessa selvitettiin sosiaali- ja terveysalan yrityksen perustamiseen liittyviä lupa-asioita ...
Lääkkeet saattohoidossa -opas Hoivakoti Salmelaan
(2024)
Tämän toiminnallisen opinnäytetyön tavoitteena oli saada tehtyä selkeästi luettava opas, josta hoitajat voivat nopeasti varmistaa lääkkeiden antotavat ja käytössä huomioitavat asiat. Oppaan tarkoitus on helpottaa hoitajien ...
Perioperatiivisen harjoittelun opas
(2024)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli tuottaa perioperatiivisen hoitotyön opas sairaanhoitajaopiskelijoiden tueksi ennen ensimmäistä harjoittelua leikkaus- ja anestesiaosastolla sekä perioperatiivisen hoitotyön lehtoreille ...
Sairaanhoitajana kotisairaalassa
(2024)
Opinnäytetyö toteutettiin toiminnallisena kehittämistyönä. Tarkoituksena oli kuvata omia kokemuksiani, oppimistani ja ammatillista kehittymistäni. Tavoitteena oli kehittää omaa ammatillista osaamistani ja edistää kotisairaalan toimintaa kahdeksan...
Kotihoidon työntekijöiden digitalisaatio- ja teknologiaosaaminen ja sen kehittämisen menetelmät muuttuvassa toimintaympäristössä
(2023)
Opinnäytetyön tavoitteena on selvittää kotihoidon työntekijöiden digiosaamista sekä osaamiseen vaikuttavia tekijöitä. Opinnäytetyö kuuluu osana Hämeen ammattikorkeakoulun johtamaa DIGI-TEKO-hanketta. Opinnäytetyössä selvitetään mitkä tekijät...
Moninaisuus työyhteisössä-muuttuva hoitotyön työyhteisö
(2023)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena on kuvailla kulttuurisesti moninaistuvaa ja muuttuvaa hoitotyön työyhteisöä, sekä sen vaikutuksia työyhteisöissä ja työelämässä. Katsauksessa halutaan tuoda esille keinoja, joilla ...
Perehdytysopas tehostetun palveluasumisen hoitohenkilöstölle
(2023)
palveluasumista ja sen lainsäädäntöä ja siellä työskentelevää hoitohenkilöstöä. Opinnäytetyö toteutettiin toiminnallisena opinnäytetyönä. Opinnäytetyön tuotoksena syntyi perehdytysopas ja tarkistuslista. Perehdytysoppaan ja tarkistuslistan avulla perehdytys...
The purpose of this functional thesis was to produce an orientation guide for nursing staff in intensive service housing. The goal was to develop the orientation of nursing staff in an intensive service housing unit. Nursing staff refers to social and health care title protected practical nurses or registered nurses. The orientation is intended for both short-term substitutes and permanent employees. There was a need for an orientation guide based on working life. The orientation guide has been made in cooperation with the intensive service housing unit of Western Uusimaa Wellbeing Services County. The thesis was implemented as a functional thesis by two nursing students at Laurea University of Applied Sciences. The theoretical background of this thesis discusses what good orientation includes from the perspective of several different sources and what kind of benefits can be achieved with good orientation. In the theoretical background, orientation from the point of view of legislation was also discussed. The theoretical frame of reference also discusses intensive service housing and its legislation and the nursing staff working there. The thesis was implemented as a functional thesis. As an output of the thesis, an orientation guide and a checklist were created. With the help of the orientation guide and checklist, orientation is more uniform and organized. Written feedback on the guide was collected from the nursing staff after its presentation. Based on the feedback received, the staff were happy with the orientation guide. The feedback also included development suggestions, with the help of which the orientation guide was modified to better meet the needs of the nursing staff. The orientation guide and checklist are now part of the unit’s orientation....
The purpose of this functional thesis was to produce an orientation guide for nursing staff in intensive service housing. The goal was to develop the orientation of nursing staff in an intensive service housing unit. Nursing staff refers to social and health care title protected practical nurses or registered nurses. The orientation is intended for both short-term substitutes and permanent employees. There was a need for an orientation guide based on working life. The orientation guide has been made in cooperation with the intensive service housing unit of Western Uusimaa Wellbeing Services County. The thesis was implemented as a functional thesis by two nursing students at Laurea University of Applied Sciences. The theoretical background of this thesis discusses what good orientation includes from the perspective of several different sources and what kind of benefits can be achieved with good orientation. In the theoretical background, orientation from the point of view of legislation was also discussed. The theoretical frame of reference also discusses intensive service housing and its legislation and the nursing staff working there. The thesis was implemented as a functional thesis. As an output of the thesis, an orientation guide and a checklist were created. With the help of the orientation guide and checklist, orientation is more uniform and organized. Written feedback on the guide was collected from the nursing staff after its presentation. Based on the feedback received, the staff were happy with the orientation guide. The feedback also included development suggestions, with the help of which the orientation guide was modified to better meet the needs of the nursing staff. The orientation guide and checklist are now part of the unit’s orientation....









