Haku
Viitteet 1791-1800 / 2945
Sijoitettujen nuorten kokemuksia lastensuojelun sijoitusprosessista ja perhekotisijoituksesta
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2015)
ääni sekä tuottaa tietoa sosiaali- ja terveydenhuollon ammattilaisille sijoitetun nuoren kokemuksista. Aloite opinnäytetyön tekoon tuli perhekodissa sijoitettuina olleilta nuorilta. Opinnäytetyö toteutettiin kvalitatiivista tutkimusmenetelmää käyttäen...
The purpose of this thesis was to find out what kind of experiences young people have of the foster care placement procedure and its effects on young people’s wellbeing as experienced by young people themselves. The aim was to make the views...
The purpose of this thesis was to find out what kind of experiences young people have of the foster care placement procedure and its effects on young people’s wellbeing as experienced by young people themselves. The aim was to make the views...
Rauhoittumishuoneen käytön periaatteet Hyvinkään sairaalan päivystyspoliklinikalla
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2015)
Työmme tarkoitus oli laatia ohjeistus Hyvinkään sairaalan päivystyspoliklinikan rauhoittumishuoneelle, jota käytetään väkivaltaisten ja aggressiivisten potilaitten rajoittamiseen. Huoneeseen voidaan laittaa potilas joka vaatii eristämistä oman turvallisuutensa, muiden potilaiden tai henkilökunnan turvallisuuden vuoksi. Päivystyspoliklinikalla huoneen käyttöön on tällä hetkellä olemassa vain Helsingin ja Uudenmaan sairaanhoitopiirin (HUS) ylilääkärin ohje, ja päivystyksen tarpeena oli saada toimiva, yksinkertaisempi käyttöohje päivystyksen hoitajille.
Tavoitteena oli tehdä ehdotus ohjeistukseksi siitä, milloin huonetta saadaan käyttää ja millä perusteilla. Tämän toteutimme tutustumalla aiheeseen liittyvään kirjallisuuteen, tutkimuksiin ja lainsäädäntöön, sekä tekemällä pienen tutkimuksen Hyvinkään päivystyksen nykytilanteesta ja hoitajien toiveista ohjeen suhteen. Työmme aikana eduskunnan piti äänestää uudesta laista potilaan itsemääräämisoikeudesta, mutta laki on viivästynyt. Lain tarkoitus on selventää käytäntöjä ja perusteluita potilaiden rajaamiseksi. Käytimme tätä lakiehdotusta työmme lähteenä.
Tutkimuksessamme haastattelimme Hyvinkään päivystyspoliklinikan hoitajia, joilla oli kokemusta huoneen käyttämisestä. Tutkimuskysymyksiämme olivat: Milloin rauhoittumishuoneen käyttö on päivystyspoliklinikalla aiheellista? Mitkä lait ja säädökset turvaavat potilaan oikeuksia? Mitä asioita on huomioitava rauhoittumishuoneen käytössä? Millainen ohjeistus rauhoittumishuoneen käyttöön on hoitohenkilökunnan kannalta riittävä? Haastattelut nauhoitettiin ja litteroitiin. Litteroidusta materiaalista erottelimme tutkimuksellemme merkittäviä lauseita ja niiden perusteella päädyimme tutkimustuloksiin.
Tutkimuksessamme huomasimme, että hoitajien välillä oli paljon eroja rauhoittumishuoneen käyttökokemusten suhteen. Huonetta käytettiin aggressiivisesti käyttäytyvien tai väkivaltaisten potilaiden eristämiseen. Useimmat eristetyt potilaat olivat huumeiden vaikutuksen alaisena tai sairastivat dementiaa. Hoitajat kokivat eristämistä koskevan lainsäädännön sekavana ja asian eettisesti problemaattisena. He kaipasivat päätöksentekoon selkeyttä. Tutkimuksessa kävi myös ilmi, että päivystyspoliklinikan hoitajat toivoisivat enemmän koulutusta aggressiivisen tai väkivaltaisen potilaan kohtaamiseen. Myös tilanteen jälkikäsittelyn eli defusingin ja debriefingin järjestämiseen kaivattaisiin tarkempaa ohjeistusta.
Ohjeistusta tehdessämme otimme huomioon hoitajien toiveen pitää ohje mahdollisimman selkeänä ja yksiselitteisenä. Ohjeistuksemme perustuu jo voimassa oleviin lakeihin ja ohjeistuksiin, ja siihen on erikseen lisätty otteita uudesta laista. Ohjeistusta tulee siis täydentää, kun laki itsemääräämisoikeudesta tulee voimaan. Laatimamme ohjeistus on myös vain ehdotus, jota Hyvinkään sairaalan päivystys voi harkintansa mukaan soveltaa....
The purpose of our thesis was to make a guide related to use of the seclusion room for the emergency department of the Hyvinkää hospital. The seclusion room is used to calm down violent and aggressive patients. The patients are put there to ensure...
The purpose of our thesis was to make a guide related to use of the seclusion room for the emergency department of the Hyvinkää hospital. The seclusion room is used to calm down violent and aggressive patients. The patients are put there to ensure...
Hyvässä seurassa - peli kartoittamaan ja tukemaan ikääntyneiden voimavaroja
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2015)
Opinnäytetyön aiheena on ikääntyneiden voimavarat ja niiden tukeminen pelien avulla. Opinnäytetyö toteutettiin yhteistyössä Katriinan sairaalan päiväsairaalan kanssa Toimiva sairaala -hankkeessa. Työn tavoitteena oli kehitellä ja rakentaa niin...
The subject of the thesis is the resources elderly people have inside themselves that give them strength in life, and how to support these resources with games. The thesis was made in cooperation with the rehabilitation ward at Katriina Hospital...
The subject of the thesis is the resources elderly people have inside themselves that give them strength in life, and how to support these resources with games. The thesis was made in cooperation with the rehabilitation ward at Katriina Hospital...
Vastavalmistuneen sairaanhoitajan aseptinen osaaminen leikkaussaliympäristössä/vaatimukset perehdytykselle
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2015)
Tämän opinnäytetyön aihe on vastavalmistuneen sairaanhoitajan aseptinen osaaminen leikkaussaliympäristössä sekä vaatimukset perehdytykselle. Opinnäytetyön aihe on työelämälähtöinen. Opinnäytetyö toteutettiin projektiyhteistyönä Laurea...
The subject of this thesis is a newly graduated nurse’s aseptic competence in the operating theatre environment and the requirements for new employee induction. The subject of the thesis is working life-oriented, and the thesis was implemented as a cooperation project between Laurea University of Applied Sciences and the Women’s Hospital Anesthesia and Operating Unit. The purpose of this study was to examine newly graduated nurses’ aseptic competence in the operating theatre environment as well as their experiences of the induction. Qualitative methods were applied in this thesis. For this purpose the authors used theme interview method in gathering the data. Interview sessions focused on two main themes, which were aseptic competence and new employee induction. Interviews were conducted with six newly graduated nurses from the Women’s Hospital Anesthesia and Operating Unit. In this thesis newly graduated nurse was defined as a nurse who had less than three years of work experience in operating and anesthesia units. The whole interviewing process was executed at the Women’s Hospital and Kätilöopisto Maternity Hospital during a single day. After the transcription of the data the results were divided into four main themes for the analysis. Four themes emerged from the thesis data: aseptic conscience, training organised by a hygiene nurse, newly graduated nurse’s induction, and the operating theatre staff teamwork. Newly-graduated nurses valued the most their own aseptic conscience from the four main themes. The interviewees rated their own aseptic competence between 4 and 5 on a scale of 1 to 5. The results also showed the need for regular training held by a hygiene nurse. On the other hand, according to the results, newly graduated nurses were very satisfied with the induction in general....
The subject of this thesis is a newly graduated nurse’s aseptic competence in the operating theatre environment and the requirements for new employee induction. The subject of the thesis is working life-oriented, and the thesis was implemented as a cooperation project between Laurea University of Applied Sciences and the Women’s Hospital Anesthesia and Operating Unit. The purpose of this study was to examine newly graduated nurses’ aseptic competence in the operating theatre environment as well as their experiences of the induction. Qualitative methods were applied in this thesis. For this purpose the authors used theme interview method in gathering the data. Interview sessions focused on two main themes, which were aseptic competence and new employee induction. Interviews were conducted with six newly graduated nurses from the Women’s Hospital Anesthesia and Operating Unit. In this thesis newly graduated nurse was defined as a nurse who had less than three years of work experience in operating and anesthesia units. The whole interviewing process was executed at the Women’s Hospital and Kätilöopisto Maternity Hospital during a single day. After the transcription of the data the results were divided into four main themes for the analysis. Four themes emerged from the thesis data: aseptic conscience, training organised by a hygiene nurse, newly graduated nurse’s induction, and the operating theatre staff teamwork. Newly-graduated nurses valued the most their own aseptic conscience from the four main themes. The interviewees rated their own aseptic competence between 4 and 5 on a scale of 1 to 5. The results also showed the need for regular training held by a hygiene nurse. On the other hand, according to the results, newly graduated nurses were very satisfied with the induction in general....
Sähköinen perehdytysopas sairaanhoitaja-opiskelijoille Meilahden tornisairaalan neurologian vuodeosastolle M7A
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2015)
Tämän toiminnallisen opinnäytetyön tarkoituksena oli tuottaa sähköinen sairaanhoitajaopiskelijoiden perehdytysopas Meilahden tornisairaalan neurologian vuodeosastolle M7A. Tavoitteena oli kehittää sairaanhoitajaopiskelijoiden perehdytystä. Oppaan tarkoituksena on tarjota tietoa ja perehdyttää sairaanhoitajaopiskelijat osaston M7A toimintaan.
Opinnäytetyön aihe saatiin suoraan Meilahden tornisairaalan neurologian vuodeosaston M7A osastonhoitaja Seija Pyysalolta. Osaston henkilökunnan toiveena oli saada osaston käyttöön selkeä ja tiivis sähköiseen muotoon tuotettu perehdytysopas, jonka voisi lähettää sairaanhoitajaopiskelijoille sähköpostitse ennen harjoittelun alkua.
Perehdytysoppaan sisältö ideoitiin yhdessä osastohoitajan ja opiskelijavastaava Paula Murtomäen kanssa. Oppaan sisällössä keskityttiin osaston toiminnan esittelyyn sekä aivoverenkiertohäiriöpotilaan hoitoon ja kuntoutukseen. Perehdytysopas koottiin osastolta jo valmiiksi löytyvän paperisen materiaalin sekä tutkittuun tietoon perustuvan kirjallisuuden pohjalta. Oppaan ulkoasussa noudatettiin taustaorganisaation eli Helsingin ja Uudenmaan sairaanhoitopiirin yleisesti käyttämiä väri- ja fonttivalintoja.
Opinnäytetyön tuotoksena syntyi selkeä, helppolukuinen ja kattava sähköinen perehdytysopas. Valmis perehdytysopas esiteltiin osaston M7A henkilökunnalle. Pyysimme opiskelijaohjauksesta vastaavilta sairaanhoitajilta sekä osastolla harjoittelussa olevilta sairaanhoitajaopiskelijoilta palautetta oppaasta arviointilomakkeen avulla. Saadun palautteen perusteella teimme oppaaseen muutamia parannuksia. Perehdytysopas jää osaston M7A käyttöön ja tulevaisuudessa osaston henkilökunta voi itse tehdä muutoksia oppaaseen tarpeiden mukaan....
The purpose of this functional thesis was to produce an electronic introduction guide for the nursing students’ of Meilahti Tower Hospital neurology inpatient ward M7A. The aim was to develop nursing students’ orientation during work placement...
The purpose of this functional thesis was to produce an electronic introduction guide for the nursing students’ of Meilahti Tower Hospital neurology inpatient ward M7A. The aim was to develop nursing students’ orientation during work placement...
Kolmivuorotyön vaikutus työhyvinvointiin
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2015)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli kuvata ja auttaa ymmärtämään sitä, millaisia kokemuksia hoitohenkilökunnalla on kolmivuorotyön vaikutuksesta työhyvinvointiin. Opinnäytetyö toteutettiin Hyvinkään sairaalan neurologisella osastolla. Kohderyhmänä...
The purpose of this thesis was to describe and help understand the experiences of nursing staff relating to how working in three shifts affects well-being at work. The thesis was conducted at the neurology ward in Hyvinkää Hospital. The target group...
The purpose of this thesis was to describe and help understand the experiences of nursing staff relating to how working in three shifts affects well-being at work. The thesis was conducted at the neurology ward in Hyvinkää Hospital. The target group...
Sairaanhoitajien kehittämisosaaminen Latviassa, tutkimustietoa 5 Stars -hankkeelle
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2015)
ensiapuklinikalla. Tavoitteena opinnäytetyöllä oli kerätä kehittämisosaamiseen ja sähköisten palvelujen osaamiseen liittyvää tietoa, jonka avulla 5 Stars -hanke pystyy kehittämään ja juurruttamaan yhdessä kehittämisen mallia.
Tämä opinnäytetyö toteutettiin osana...
The purpose of this thesis was to map nurses’ development skills, possibilities to become involved in development work and eHealth skills in Latvian Riga Eastern Clinical hospital emergency room. The objective of this thesis was to collect...
The purpose of this thesis was to map nurses’ development skills, possibilities to become involved in development work and eHealth skills in Latvian Riga Eastern Clinical hospital emergency room. The objective of this thesis was to collect...
Eristämisen jälkipuinti
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2015)
osapuoli ei koe eristystilannetta mieleiseksi. Opinnäytetyön avulla halutaan saada muutosta eristämisen tapoihin ja huomioida siinä niin potilas kuin hoitajakin.
Opinnäytetyö on laadullinen ja määrällinen. Opinnäytetyöhön osallistui kahden osaston...
The aim of this thesis is to clarify the debriefing after a seclusion from both patient’s and personnel’s point of view and also to develop the debriefing at two psychiatric wards. One of the essential points of this thesis was to clarify...
The aim of this thesis is to clarify the debriefing after a seclusion from both patient’s and personnel’s point of view and also to develop the debriefing at two psychiatric wards. One of the essential points of this thesis was to clarify...
Hiljainen raportointi hoitotyön menetelmänä
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2015)
Tämän toiminnallisen opinnäytetyön tarkoituksena oli laatia kirjaamisen minimikriteerit Porvoon sairaalan kirurgisen vuodeosaston hoitohenkilökunnalle. Kirjaamisen minimikriteerien tarkoituksena oli kirjaamisen yhtenäistäminen. ...
Hyvinkään lastenneuvoloiden terveydenhoitajien kokemuksia lasten kaltoinkohtelusta
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2015)
oli saada tietoa yleisimmistä kaltoinkohtelun muodoista sekä siitä, miten terveydenhoitaja puuttuu asiaan, kuinka ottaa asia puheeksi ja kuinka prosessi etenee kaltoinkohtelun tunnistamisesta. Opinnäytetyö toteutettiin yhteistyössä Hyvinkään kaupungin...
In our thesis we studied under school-age children's maltreatment including any personal interference. According to the definition of the World Health Organization (WHO) the child's maltreatment comprises all the forms of physical and psychological...
In our thesis we studied under school-age children's maltreatment including any personal interference. According to the definition of the World Health Organization (WHO) the child's maltreatment comprises all the forms of physical and psychological...








