Haku
Viitteet 1-10 / 35
Tuotantopäällikkönä kehittyminen
(2023)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli seurata ja kehittää tuotantopäällikön tehtäviä perheyrityksessä. Yritys X toimii muoviteollisuuden parissa. Opinnäytetyö on kirjoitettu päiväkirjan muodossa keväällä 2023. Tarkoituksena on kuvata yhdeksän viikon...
Resilienssin vahvistaminen: opas esihenkilötyön tueksi
(2022)
liiketalouden projektioppimisympäristön projektipäälliköiden, ja erityisesti projektipäällikkövalmennuksessa olevien opiskelijoiden esihenkilövalmiuksia antamalla heille työkaluja omien ja johtamiensa tiimien resilienssitaitojen vahvistamiseen, ja näin oman...
Esihenkilötyö haastavissa vuorovaikutus- ja konfliktitilanteissa
(2022)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, miten esihenkilö edistää omassa roolissaan työyhteisön konfliktien ratkaisuja käytännönläheisesti ja ratkaisukeskeisesti. Toimeksiantona oli laatia esihenkilöille opas, jonka tavoitteena on tukea...
Esihenkilötaitojen kehittäminen apulaispäällikkönä
(2022)
Tämän päiväkirjaopinnäytetyön tavoitteena oli kehittää Prisma Ideaparkin apulaispäällikön esihenkilötaitoja ja sitä kautta päivittäistavaraosaston tiimin toimintaa. Lisäksi tavoitteena oli parantaa Prisman takavaraston toimivuutta ja käytettävyyttä...
Onnistu esihenkilötyössäsi – johda perehdytystä
(2022)
Opinnäytetyö käsittelee organisaation perehdytysprosessin nykytilaa ja kehitystarpeita esihenkilöiden näkökulmasta. Työn toimeksiantajana toimineen organisaation henkilöstöhallinnossa koettiin, etteivät uudet työntekijät saa tasalaatuista...
Osaamisen kehittäminen esihenkilötyössä
(2024)
Tämän opinnäytetyön toimeksiantona oli kehittää esihenkilötyötä osaamisen kehittämisessä henkilöasiakasyksikön asiakaspalvelussa. Tavoitteena oli vahvistaa erityisesti yrityksen keinoja henkilöstön osaamisen kehittämiseen esihenkilötyön kautta ja...
Esihenkilötyön kehittäminen : Yritys X
(2022)
Opinnäytetyön tavoitteena oli seurata ja kehittää esihenkilötyötä toimeksiantajayrityksessä, joka toimii elokuvateattereiden toimialalla. Lisäksi tavoitteena oli kehittää opinnäytetyön tuomien havaintojen myötä perehdytykseen liittyviä...
Motivaation peilinä esihenkilötyö
(2024)
Motivaatio, sen puute, sekä esihenkilötyön vaikutus siihen on ajankohtainen ja merkittävä teema työelämässä. Sen vaikutukset ovat laajamittaiset, aina henkilön suoriutumisesta ja elämänlaadusta aina yrityksen menestykseen. Tämä opinnäytetyö syventyy...
Työhyvinvointitutkimus Securitas Oy
(2022)
Opinnäytetyössä perehdytään työhyvinvointitutkimuksen luomiseen. Opinnäytetyö ja työhyvinvointikysely tuotetaan yritykselle Securitas Oy, joka tuottaa asiakkailleen yksityisiä turvallisuuspalveluita. Tavoitteena on toteuttaa työhyvinvointi ja...
Hybridityön johtamisen haasteiden tunnistaminen ja tukeminen
(2023)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, minkälaisia haasteita case-organisaation palveluksessa työskentelevät esihenkilöt ovat kohdanneet johtaessaan hybridityötä. Työn tavoitteena oli löytää aineiston perusteella käytännön työkaluja ja...




