Haku
Viitteet 1-10 / 43
Tuotantopäällikkönä kehittyminen
(2023)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli seurata ja kehittää tuotantopäällikön tehtäviä perheyrityksessä. Yritys X toimii muoviteollisuuden parissa. Opinnäytetyö on kirjoitettu päiväkirjan muodossa keväällä 2023. Tarkoituksena on kuvata yhdeksän viikon...
Johtaminen urheilu- ja työelämäympäristössä
(2021)
The topic of this thesis was leadership in a sports and work environments. The aim of the work was to compare the leadership styles of the sports and working life environment that have been used by people in management positions. The purpose...
Esihenkilö osaamisen kehittäjänä, yrityksessä X
(2023)
Opinnäytetyö käsittelee aihetta ’’Esihenkilöt osaamisen kehittäjänä, yrityksessä X’’. Tutkimuksessa tarkastellaan Yritys X esihenkilöiden roolia ja merkitystä organisaation osaamisen kehittämisessä. Työn tavoitteena on selvittää, miten esihenkilöt...
Henkilöstökäytäntöjen kehittäminen lähijohtamisen tueksi
(2022)
Työn tavoitteena oli kehittää henkilöstöjohtamisen käytäntöjä lähijohtamisen tueksi. Työn tarkoitus oli kehittää toimintatapoja ja tuottaa yrityksen esimiehille tietoa henkilöstökäytännöistä. Yritys, jolle opinnäytetyö tehtiin, on amerikkalainen...
Keskitetyn työvuorosuunnittelun kehittäminen Yritys X pilottihankkeessa
(2023)
Opinnäytetyön tavoitteena oli edistää toimeksiantajan keskitettyjen HR-toimintojen pilottihankkeen etenemistä. Opinnäytetyö rajautui keskitettyyn työvuorosuunnitteluun. Toimeksiantajana oli kaupan alan yritys, joka halusi pilottihankkeen myötä...
Henkilöstöopas työnopastuksen tukena
(2023)
Tämä opinnäytetyö laadittiin toimeksiantajalle, joka on kotiapupalveluja myyvä ja tuottava yritys pääkaupunkiseudulla. Opinnäytetyön tavoitteena oli kehittää yritys X:n sisäistä viestintää työpaikan käytänteistä ja ohjeista. Opinnäytetyön...
Esihenkilötyö haastavissa vuorovaikutus- ja konfliktitilanteissa
(2022)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, miten esihenkilö edistää omassa roolissaan työyhteisön konfliktien ratkaisuja käytännönläheisesti ja ratkaisukeskeisesti. Toimeksiantona oli laatia esihenkilöille opas, jonka tavoitteena on tukea...
Organisaatiomuutos esihenkilöiden kokemana yrityksessä X
(2022)
Opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia kohdeyrityksen esihenkilöiden kokemuksia vuoden 2022 alussa tapahtuneesta organisaatiomuutoksesta ja tuottaa tietoa sen vaikutuksista heidän työidentiteettiinsä, omaan työhön ja omiin tiimeihin...
Päiväkirjaopinnäytetyö aluepäällikkönä
(2021)
Opinnäytetyön tavoitteena oli seurata ja kehittää aluepäällikön tehtäviä Onnisella. Onninen toimii teknisen tukkukaupan parissa osana Keskoa. Toisena tavoitteena on etsiä kehittämisehdotuksia toimeksiantajalle siitä, miten aluepäällikön roolia...
Työntekijöiden johtaminen toiminnanohjausjärjestelmän vaihdoksessa
(2022)
Opinnäytetyön toimeksiantajana oli kiinteistöalan toimija, joka on kehittämässä ja vaihtamassa toiminnanohjausjärjestelmää. Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää työntekijöiden tarpeet tulevassa muutoksessa sekä ymmärrys muutoksen taustoista...




