Haku
Viitteet 91-100 / 128
Johtaminen urheilu- ja työelämäympäristössä
(2021)
The topic of this thesis was leadership in a sports and work environments. The aim of the work was to compare the leadership styles of the sports and working life environment that have been used by people in management positions. The purpose...
Henkisen hyvinvoinnin tukeminen työelämässä – kenen vastuu?
(2021)
. Viitekehystä lähestyttiin kahdesta tulosuunnasta, työnantaja ja työntekijän näkökulmista. Opinnäytetyö toteutettiin tutustumalla tehtyihin tutkimuksiin, kirjallisuuteen sekä palveluihin hakusanoilla ”henkinen hyvinvointi”, ”työhyvinvointi”, ”hyvinvointi...
Parhaat työympäristökäytänteet koronapandemian tuoman muutoksen vastaamisessa
(2021)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena on selvittää parhaita työympäristökäytänteitä, joilla eri organisaatiot ovat vastanneet koronapandemian tuomiin haasteisiin työympäristöissä. Työn tarkoituksena on koota yhteen RAKLI ry:lle ja IFMA Finland ry...
Vakuutusyhtiön etäjohtamisen toimintaohjeet tiivistettynä
(2021)
Vakuutusyhtiö opinnäytetyössä. Opinnäytetyö on valmis sellaisenaan siirrettäväksi Vakuutusyhtiön käyttöön, mutta sen oma HR-yksikkö on tehnyt paljon töitä etäjohtamisen nykyisten toimintaohjeiden osalta, joten opinnäytetyötä voidaan käyttää myös vain...
Ulkopuolisen työvoiman johtamisen kehittäminen yrityksessä X
(2021)
Tämä opinnäytetyö on tehty toimeksiantona yritykselle X. Opinnäytetyössä tehdään kehittämisuunnitelmaa yritykselle ulkopuolisen työvoiman johtamisesta. Tämän työn tavoitteena oli etsiä yritykselle kehittämisen kohteita ulkopuolisen työvoiman...
Työhyvinvoinnin kehittäminen kuljetusalan yrityksessä
(2021)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää työhyvinvoinnin kokonaisuutta sekä työhyvinvoinnin johtamista ja kehittämistä. Opinnäytetyön toimeksiantajana oli kuljetusalalla toimiva yritys. Tavoitteena oli työhyvinvoinnin nykytilan kartoittaminen...
5S-menetelmän mukainen lattiamerkintöjen käyttöönotto tehdasympäristössä
(2021)
Tämän opinnäytetyön tarkoitus oli raportoida Metsä Wood Lohjan Kerto®-tehtaan 5S-lattiamerkintöjen käyttöönottoa. Lohjan tehdas on tämän opinnäytetyön tekijän vakituinen työpaikka ja tekijä oli itse suunnittelemassa sekä toteuttamassa...
The purpose of this thesis was to report on the introduction of 5S floor markings at Metsä Wood Lohja's Kerto® factory. Lohja factory is the permanent job of the author of this thesis, and the author was designing and implementing the floor markings himself. The thesis is written in the form of a diary by reporting one's own work for 10 weeks. The format of reporting is narrative and varies from author’s point of view written as well as objective approach. The main focus of the report is on the design and implementation of 5S floor markings. Discussions related to the project in the work environment are discussed and considered in relation to doing one's own work. The management of one's own work and time management are also occasionally discussed. The theoretical part deals with the world of lean, its history and characteristics, as well as the opportunities and challenges associated with it. The theory of the 5S method deals with its characteristics, the introduction of the method and the most common tools used in it. Reporting follows the author's own development from basic knowledge to a deeper understanding of lean philosophy and the growing expertise of the 5S method. Pictures of the objects before and after the floor markings have been added to the initial situation analysis and reporting part of the thesis. The images support the written narrative of the steps of the 5S floor markings. The final conclusions analyze the author's own development process during the reporting period. The analysis has considered the development of the quality of the design and implementation of 5S floor markings, the development of own work management and time management. In addition, the suitability of the dissertation in the form of a diary in addition to one's own work has been considered, as well as the benefits it brings to the employer. Finally, other research topics related to the topic have been considered, as well as development proposals for the employer....
The purpose of this thesis was to report on the introduction of 5S floor markings at Metsä Wood Lohja's Kerto® factory. Lohja factory is the permanent job of the author of this thesis, and the author was designing and implementing the floor markings himself. The thesis is written in the form of a diary by reporting one's own work for 10 weeks. The format of reporting is narrative and varies from author’s point of view written as well as objective approach. The main focus of the report is on the design and implementation of 5S floor markings. Discussions related to the project in the work environment are discussed and considered in relation to doing one's own work. The management of one's own work and time management are also occasionally discussed. The theoretical part deals with the world of lean, its history and characteristics, as well as the opportunities and challenges associated with it. The theory of the 5S method deals with its characteristics, the introduction of the method and the most common tools used in it. Reporting follows the author's own development from basic knowledge to a deeper understanding of lean philosophy and the growing expertise of the 5S method. Pictures of the objects before and after the floor markings have been added to the initial situation analysis and reporting part of the thesis. The images support the written narrative of the steps of the 5S floor markings. The final conclusions analyze the author's own development process during the reporting period. The analysis has considered the development of the quality of the design and implementation of 5S floor markings, the development of own work management and time management. In addition, the suitability of the dissertation in the form of a diary in addition to one's own work has been considered, as well as the benefits it brings to the employer. Finally, other research topics related to the topic have been considered, as well as development proposals for the employer....
Päiväkirjaopinnäytetyö aluepäällikkönä
(2021)
Opinnäytetyön tavoitteena oli seurata ja kehittää aluepäällikön tehtäviä Onnisella. Onninen toimii teknisen tukkukaupan parissa osana Keskoa. Toisena tavoitteena on etsiä kehittämisehdotuksia toimeksiantajalle siitä, miten aluepäällikön roolia...
Hyvä johtaminen henkilöstön näkökulmasta yrityksessä
(2020)
Opinnäytetyön toimeksiantajana toimi kansainvälinen konsultointiyritys, joka toimii jälleenmyyjänä ja maahantuojana Lähi-idän alueella. Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, millaista johtaminen on yrityksessä henkilöstön kokemuksen mukaan...
Heuristiikat ja vinoumat strategisessa päätöksenteossa
(2020)
Tämä opinnäytetyö kertoo strategiseen päätöksentekoon sisältyvistä mekanismeista ja ilmiöistä sekä niiden heikosti tunnetuista ja huomioon otetuista vinoumista ja riskeistä. Kun päätöksenteon takana olevat mekanismit tiedostetaan, niihin pystytään...







