Haku
Viitteet 4191-4200 / 5020
Laurea-ammattikorkeakoulun degree-koulutusohjelmien markkinoinnin kehittämistutkimus
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2012)
Tämän opinnäytetyön aiheena on tutkia, kuinka Laurea-ammattikorkeakoulun englanninkielisten degree-koulutusohjelmien markkinointia voisi kehittää ja Laurean näkyvyyttä lisätä niissä maissa, joista Laurea haluaisi lisää ...
Promootiomarkkinoinnin rooli osana yrityksien päivittäistavarakaupan markkinointistrategiaa
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2012)
Opinnäytetyön tarkoituksena on tarkastella, mikä rooli promootiomarkkinoinnilla on osana yritysten päivittäistavarakaupan markkinointistrategioissa ja mitkä ovat promootiomarkkinoinnin tulevaisuuden näkymät. Työn tavoitteena ...
eSTUFF-hotellikonsepti, hotellit yksinkertaisten ICT-tuotteiden tarjoajina
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2012)
Tämä opinnäytetyö käsittelee yksinkertaisten ICT-tuotteiden markkinapotentiaalia hotelleissa. Tarkoituksena oli selvittää markkinatutkimuksen avulla markkinapotentiaali ja tutkia näin eSTUFF-hotellikonseptin kaupallisia menestysmahdollisuuksia...
The eSTUFF concept: hotels as providers of plug-and-play ICT products The subject of this thesis is the eSTUFF concept and the market potential of simple ICT products in the hotel environment. The purpose of the thesis was to conduct market research for hotels and thereby investigate the market potential for the eSTUFF concept. eSTUFF is a brand owned by the EET group which is a European ICT distributor. Products consist mostly of simple ICT products, such as AC adapters for laptops and mobile phones, cables, headphones and other plug-and-play products. The theory used in the thesis mainly consists of B2B selling, B2B marketing and marketing research. This information has been collected from relevant printed literature and Internet sources The research design and interviews were based on the theory of the thesis. 62 hotels in the Helsinki capital area were chosen for the sample, as well several hotels from Tampere and Turku. Hotels which are likely to service mostly business customers were selected. The interviews were conducted over the phone and by email. 42 responses were received giving response rate of 67 percent, which was felt to offer a reliable sample size. The results of the research indicate that there is potential for simple ICT products in the hotel markets. Most of the hotels surveyed have a daily or at least weekly demand for the products. It was also discovered that most of the hotels already have some form of solution to offer their customers. In addition it was found that many hotels did not have a complete solution to offer and very often they had to guide their customers to the nearest ICT store. In this thesis the strengths and weaknesses of the hotel concept are also examined. Conclusions based on the market research suggest that there is business potential for the concept. The research did not reveal the profitability of the business as this can be only discovered in practice....
The eSTUFF concept: hotels as providers of plug-and-play ICT products The subject of this thesis is the eSTUFF concept and the market potential of simple ICT products in the hotel environment. The purpose of the thesis was to conduct market research for hotels and thereby investigate the market potential for the eSTUFF concept. eSTUFF is a brand owned by the EET group which is a European ICT distributor. Products consist mostly of simple ICT products, such as AC adapters for laptops and mobile phones, cables, headphones and other plug-and-play products. The theory used in the thesis mainly consists of B2B selling, B2B marketing and marketing research. This information has been collected from relevant printed literature and Internet sources The research design and interviews were based on the theory of the thesis. 62 hotels in the Helsinki capital area were chosen for the sample, as well several hotels from Tampere and Turku. Hotels which are likely to service mostly business customers were selected. The interviews were conducted over the phone and by email. 42 responses were received giving response rate of 67 percent, which was felt to offer a reliable sample size. The results of the research indicate that there is potential for simple ICT products in the hotel markets. Most of the hotels surveyed have a daily or at least weekly demand for the products. It was also discovered that most of the hotels already have some form of solution to offer their customers. In addition it was found that many hotels did not have a complete solution to offer and very often they had to guide their customers to the nearest ICT store. In this thesis the strengths and weaknesses of the hotel concept are also examined. Conclusions based on the market research suggest that there is business potential for the concept. The research did not reveal the profitability of the business as this can be only discovered in practice....
Yleisen edunvalvonnan alkuselvittelytoimet : case: Länsi-Uudenmaan oikeusaputoimiston yleinen edunvalvonta
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2012)
asiansa etenevät edunvalvonnan alettua. Luottamus saadaan rakennettua parhaiten päämiehen ja yleisen edunvalvojan välille, jos päämies tietää asioiden kulusta ja menettelytavoista. Tässä tarkoituksessa laadin pienen oppaan asiakkaita varten. Yleinen...
The early settlement activities of guardianship The topic of my thesis is the early settlement activities of guardianship. During my internship at the local legal aid office I found out that the new guardianship’s clients were often confused about the proceeding of their case after the beginning of guardianship. Confidence can be built in the best way between the guardianship client and guardian, if the guardianships client has knowledge about the progress and policies of the guardianship. For this purpose I will gather a small guide for customers in the end of my thesis. The Legal Guardians were moved from the municipalities to the state´s legal aid offices a few years ago and all the policies have not yet settled. Bearing this in mind I will to find out the differencies the policies of the different offices concerning the early settlement activities and also to discover good policies. The Guardianship Act obligates guardians to make a list of the client’s property but there is no specific guideline for the early settlement activities, however. A development group of the guardians has given some general recommendations for the first meeting but there is no general guideline for all early settlement activities. Because the early settlement activities and policies depend on the client’s life situation, it is understandable that there is no specific guideline. With the help of four legal aid office units I have completed a small survey to find out their policies and good practices. At the beginning of my thesis I will start with the guardianship’s history and tell generally about guardianship using laws and legal literature as my source. The results of the survey are analyzed in the end of the thesis. At the end you will also find a guide for new clients of the guardianship. This guide is meant to give the client information on the early settlement action process....
The early settlement activities of guardianship The topic of my thesis is the early settlement activities of guardianship. During my internship at the local legal aid office I found out that the new guardianship’s clients were often confused about the proceeding of their case after the beginning of guardianship. Confidence can be built in the best way between the guardianship client and guardian, if the guardianships client has knowledge about the progress and policies of the guardianship. For this purpose I will gather a small guide for customers in the end of my thesis. The Legal Guardians were moved from the municipalities to the state´s legal aid offices a few years ago and all the policies have not yet settled. Bearing this in mind I will to find out the differencies the policies of the different offices concerning the early settlement activities and also to discover good policies. The Guardianship Act obligates guardians to make a list of the client’s property but there is no specific guideline for the early settlement activities, however. A development group of the guardians has given some general recommendations for the first meeting but there is no general guideline for all early settlement activities. Because the early settlement activities and policies depend on the client’s life situation, it is understandable that there is no specific guideline. With the help of four legal aid office units I have completed a small survey to find out their policies and good practices. At the beginning of my thesis I will start with the guardianship’s history and tell generally about guardianship using laws and legal literature as my source. The results of the survey are analyzed in the end of the thesis. At the end you will also find a guide for new clients of the guardianship. This guide is meant to give the client information on the early settlement action process....
Liiketoimintasuunnitelma Fitsec Oy:lle
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2012)
tapauksessa haluttiin saada muun muassa yrityksen toimintatavat ja periaatteet, tuotteet ja hinnoittelu sekä strategiset tavoitteet ja kilpailuedut kirjalliseen muotoon aikaisemman suullisen muodon sijaan. Työn tavoitteena oli saada käsitys Fitsecin...
Liiketoimintasuunnitelma : Eläkeikäisten hyvinvointikeskus
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2012)
Opinnäytetyön aiheena oli laatia liiketoimintasuunnitelma eläkeikäisten hyvinvointikeskukselle. Opinnäytetyön tarkoituksena oli kehittää liiketoimintasuunnitelmasta selkeä ja toimiva suunnitelma, joka tulee auttamaan yrittäjää liiketoiminnan perustamisvaiheessa. Liiketoimintasuunnitelmassa käydään läpi yksityiskohtaisesti kaikki yrityksen perustamiseen tarvittavat vaiheet ja käsitteet, jotka tulevat vaikuttamaan yrityksen toimintaan. Liiketoimintasuunnitelman tarkoitus on antaa näkökulmaa yrityksen kannattavuudelle ja menestyksekkäälle liiketoiminnalle. Liiketoimintasuunnitelman avulla yrittäjän tulee pystyä määrittämään liikeidean heikkoudet ja vahvuudet kokonaisvaltaisesti.
Liikeideana eläkeikäisten hyvinvointikeskus tulee olemaan nykypäivänä varsin kannattava suurten ikäluokkien ikääntymisen takia. Myös erilaiset yhteiskunnalliset ja globaalit trendit tukevat hyvinvointikeskuksen perustamista. On myös todettu, että eläkeikäisille suunnattuja yksityisiä hyvinvointikeskuksia ja harrastusmahdollisuuksia on markkinoilla tällä hetkellä varsin vähän. Yrittäjä itse on erittäin kiinnostunut hyvinvointiin liittyvistä asioista ja on tämänkin takia motivoitunut perustamaan hyvinvointialan yrityksen.
Opinnäytetyössä tullaan perehtymään liiketoimintasuunnitelman eri osa-alueisiin teorialähtöisesti käyttäen apuna monipuolisesti alan kirjallisuutta. Teoreettinen viitekehys on jäsennelty opinnäytetyön ensimmäiseen osaan ja sen pohjalta on tehty opinnäytetyön toinen osa, joka pitää sisällään varsinaisen liiketoimintasuunnitelman eläkeikäisten hyvinvointikeskukselle. Liiketoimintasuunnitelmassa on käytetty rakenteena Finnveran liiketoimintasuunnitelman mallipohjaa, joka sopi hyvin kyseisen yrityksen liiketoimintasuunnitelman laatimiseen. Liiketoimintasuunnitelman avuksi tehtiin myös kvantitatiivinen tutkimus eläkeikäisille, jolla kartoitettiin pääasiassa hyvinvointikeskuksen tarpeellisuutta, palvelutarjoamaa ja maksukyvykkyyttä.
Liiketoimintasuunnitelman rakenne koostuu liikeidean määrittelystä, yrittäjän lähtökohtien käsittelemisestä ja yrityksen toimintaympäristön ymmärtämisestä. Lisäksi liiketoimintasuunnitelmassa kartoitetaan ja havainnoidaan yrityksen markkinointia, riskejä, kannattavaa strategiaa ja taloudellista kannattavuutta....
The purpose of this thesis was to draw up a business plan for a new wellbeing center, which will provide its services for over 65 year-old people. The aim was also to develop a business plan that will help the founder to set up the company easily...
The purpose of this thesis was to draw up a business plan for a new wellbeing center, which will provide its services for over 65 year-old people. The aim was also to develop a business plan that will help the founder to set up the company easily...
Siivousalan yrityksen liiketoiminnan arviointi ja kehittäminen
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2012)
Opinnäytetyön tarkoituksena on selvittää siivousalalla toimivan pienyrityksen tämänhetkinen tila ja tehdä suunnitelma mitä laajentuminen edellyttäisi ja merkitsisi yritykselle. Kehittämissuunnitelma on tehty käyttäen hyväksi liiketoimintasuunnitelman runkoa. Yrityksen nykyinen tila selvitetään tekemällä yrittäjälle haastattelu, jonka pohjalta nykyistä tilaa on mahdollista arvioida. Kyselylomakkeessa on kysymyksiä yrityksen tilasta ja yrittäjän näkemyksistä yleisesti omista liiketoiminnallisista taidoistaan. Kysely antaa kuvan yrittäjän tämänhetkisistä liiketoiminnallisista taidoista ja siitä, millaisessa tilassa yrittäjä kokee yrityksen olevan. Koska yrittäjällä ei ole liiketaloudellista koulutusta, antaa tämä nykytila-arvio hänelle kuvan siitä, mitä yritystoimintaa tehdessä pitäisi ottaa huomioon.
Nykytilan selvittämisen jälkeen on teoriaa siitä, mitä pitää ottaa huomioon kehittämissuunnitelmaa tehtäessä. Tämän teorian ja nykytilahaastattelun perusteella on tehty suunnitelma, miten yritys voisi lähivuosina laajentua. Tässä työssä ei yrittäjän toivomuksesta käsitellä yrityksen taloutta. Yrityksen tavoitteena on olla liikevaihdoltaan neljä kertaa suurempi viiden vuoden kuluttua. Kehittämissuunnitelma on tehty siitä näkökulmasta, että yritys lähtee laajentamaan liiketoimintaansa omalla markkinointialueella kasvattamalla yksityistalouksien asiakaskuntaa ja palkkaamalla yksitellen lisää työntekijöitä.
Nyt olisi laajentumiselle mahdollisuus, koska yrittäjä on saanut yrityksen jaloilleen ja luonut hyvän maineen. Samalla se, että markkinat ovat kasvussa, lisää mahdollisten asiakkaiden määrää. Markkinat ovat kasvussa monestakin syystä. Ensinnäkin väestö vanhenee, jolloin he tarvitsevat enemmän palveluita ja toiseksi, koska väestö muuttaa maaseudulta kohti kasvukeskuksia kuten Helsinkiä. Kehittämissuunnitelman on tarkoituksena toimia pohjana yrittäjälle itselle, josta hän voi ajan mittaan tehdä talouslaskelmien kanssa omansa....
The purpose of this thesis is to study the current state of a small cleaning company and to create a plan for what expansion would require and mean for the company. The improvement plan has been carried out by using the business plan as a model...
The purpose of this thesis is to study the current state of a small cleaning company and to create a plan for what expansion would require and mean for the company. The improvement plan has been carried out by using the business plan as a model...
Esimiehen työhyvinvointi
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2012)
Tämän opinnäytetyön avulla selvitettiin, minkälainen yhteys esimiestyön ja työhyvinvoinnin välillä on esimiehen näkökulmasta. Tutkielman tavoitteena oli selvittää, minkälainen työalue johtajalla on nykyisin ja minkälaiset taidot ovat tärkeitä esimiehelle hänen oman työhyvinvointinsa kehittämisessä. Tutkielman empiirinen osuus koostui haastatteluista, jotka tehtiin anonyymina esiintyvän Yritys Oy:n esimiestehtävissä toimiville henkilöille. Tarkoitus oli luoda selkeä ja toimiva haastattelumalli, joka olisi käytännöllinen ja helppo vastata haastateltaville.
Teoreettisessa osuudessa huomio keskittyi eri johtamistyön osa-alueisiin ja odotuksiin, joita esimiehet kohtaavat alaisiltaan päivittäin nykypäivänä. Esille nostettiin tärkeimmät johtamistyön osa-alueet, kuten viestintä, palaute, ammatillinen osaaminen ja delegointi.
Haastattelut tehtiin kolmelle esimiehelle, jotka työskentelevät Yritys Oy:ssa. Valittu yritys on suomalainen vakavarainen yhtiö, jonka toiminta on keskittynyt Suomeen jo vuosikymmenien ajan. Työntekijöitä kohdeyrityksellä on yli 1000 ympäri Suomea. Liikeidea ja organisaation tavoite on toimia laadukkaana ja asiantuntevana oman alan toimijana, joka pyrkii olemaan johtava alallaan.
Empiirinen osuus tehtiin osittain strukturoituna haastatteluna, jossa kaksi viimeistä kysymystä oli avoimia vastauksille. Haastattelujen tulokset toivat esille esimiehen hyvinvoinnin ison tärkeyden, koska se vaikuttaa koko yrityksen hyvinvointiin ja toimintaan. Vastaukset toivat enemmän laajuutta ja tietoa ajankohtaisesta ja paljon puhutusta aiheesta. Viimeiset, avoimet kysymykset toivat esille esimerkiksi sen, kuinka iso merkitys alaistaidoilla on johtajan hyvinvoinnille. Kaikki neuvot ja toimenpiteet, joita alaiset ja muu henkilökunta antaa johtajalle, auttaa tukemaan tasa-arvoisen ja turvallisen työympäristön luomisessa, jossa olisi kaikkien helppo työskennellä ja saavuttaa asetetut tavoitteet. Avain hyvinvointiin ei ole vain johtajalla, vaan myös koko yrityksellä....
kind of work area leader has nowadays and how does management job affects the organizations leader well-being in her/his work environment. The aim of this thesis was to find out what kind of work environment the leader currently has and which skills...
kind of work area leader has nowadays and how does management job affects the organizations leader well-being in her/his work environment. The aim of this thesis was to find out what kind of work environment the leader currently has and which skills...
Vaatteiden tuonti EU:sta Suomeen : Case: Maahantuontiprosessi Italiasta Suomeen
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2012)
Tämän opinnäytetyön tarkoitus on selvittää, mitä asioita maahantuojan tulee ottaa huomioon maahantuotaessa vaatteita Euroopasta Suomeen. Case-kuvauksen kohdemaaksi valittiin Italia, koska kyseinen maa on johtava korkealaatuisten ...
Työhyvinvointi ryhmäliikunnanohjaajan näkökulmasta
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2012)
Opinnäytetyössä tutkittiin, millainen on työhyvinvointi ryhmäliikunnanohjaajilla ja mitkä ovat kasvavan liikunnan alan mahdollisuudet työllistäjänä ja tulevaisuuden työpaikkojen tarjoajana tulevaisuudessa. Pitkäntähtäimen tutkimusta aiheesta ei...
Occupational well-being experienced by sportsinstructor This thesis investigates what is sports instructors' well-being and what is to increase physical activity opportunities in their jobs and future job creation in 2011. Long-term research on the subject certainly can not do, because the industry trends and constantly live in the economy and the welfare of the concept involved. We expect to calculate and determine the trends currently selling the physical media format, or what at any given time are highlighted. People's job changes in information employment has also brought new problems for human physicality and thus probably also to other problems which the society money in health care are no longer enough. Therefore, preventive health care to raise its head jakaupalliset sports and wellness centers are also trying to take a piece of cake, all the time increasing extent. The thesis aimed at finding work, problems and possible solutions to them. The subject is topical because of sports and wellness industry is growing and developing at the mo-ment. The study revealed that the pilots are in the main satisfied with their work, as an area of interest and the emerging field of working conditions for trust, but also to identify the problem areas. Most criticism of the sequencing of the working hours. Sector is very fragmented and unequal working conditions, job uncertainty and increase the motivation problems....
Occupational well-being experienced by sportsinstructor This thesis investigates what is sports instructors' well-being and what is to increase physical activity opportunities in their jobs and future job creation in 2011. Long-term research on the subject certainly can not do, because the industry trends and constantly live in the economy and the welfare of the concept involved. We expect to calculate and determine the trends currently selling the physical media format, or what at any given time are highlighted. People's job changes in information employment has also brought new problems for human physicality and thus probably also to other problems which the society money in health care are no longer enough. Therefore, preventive health care to raise its head jakaupalliset sports and wellness centers are also trying to take a piece of cake, all the time increasing extent. The thesis aimed at finding work, problems and possible solutions to them. The subject is topical because of sports and wellness industry is growing and developing at the mo-ment. The study revealed that the pilots are in the main satisfied with their work, as an area of interest and the emerging field of working conditions for trust, but also to identify the problem areas. Most criticism of the sequencing of the working hours. Sector is very fragmented and unequal working conditions, job uncertainty and increase the motivation problems....









