Haku
Viitteet 61-70 / 2981
Yrityksen elinkaari ja osakeyhtiön purkaminen. Case: Selvitystilamenettely
(2019)
Opinnäytetyön tavoitteena oli avustaa case-yrityksen yritystoiminnan lopettamisessa eli purkaa olemassa oleva osakeyhtiö. Samalla käsitellen yleistä tietämystä yritystoiminnan lopettamisen eri menetelmistä. Yrityksiä perustetaan ja rekisteröidään, mutta myös puretaan, siksi aihe on ajankohtainen.
Case-osakeyhtiön toiminta oli lakannut muutamia vuosia sitten ja osakkaat olivat tulleet yhteiseen päätökseen lopettaa yrityksen toiminta ja purkaa yritys. Yhtiön omistajat eivät kuitenkaan osanneet päättää kuinka purkaminen toteutettaisiin, joten mahdollisuuksien kokonaisvaltainen miettiminen oli todella tärkeä osa purkamista aloittaessa. Oikean purkamistavan löytyminen juuri omalle yritykselle sopivaksi voi olla haastavaa ja raskasta. Ongelmaa lähdettiin avaamaan yritystoiminnan elinkaaren alkuvaiheista aina yritystoiminnan loppuvaiheisiin, jolloin tulee olennaiseksi miettiä, kuinka liiketoiminta tulisi lopettaa.
Tutkimuksen tärkeimmät lähteet olivat osakeyhtiölaki ja yritystoiminnasta kertova kirjallisuus. Tukena työssä käytettiin myös tutkimuksia yritystoiminnan lopettamisen syistä ja kei-noista sekä tilastoja lopettaneiden yrityksien määristä.
Yritystoiminnan lopettamisen eri menetelmien vertailun jälkeen päädyttiin purkamaan yritys selvitysmenettelyn avulla. Asiaa ajettiin eteenpäin, mutta menettely jäi kesken yhtiöstä riippumattomista syistä. Yritystoiminnan lopettamisen eri menetelmiä tarkasteltiin uudestaan ja nyt valittu menetelmä oli yrityksen määrääminen selvitystilaan rekisteriviranomaisen määräyksestä. Asian käsittely jäi vielä kesken, kun hakemuksenkäsittelyssä ylitettiin annettu määräaika.
Yritystoiminnan lopettamisen eri keinoista pitäisi olla enemmän tietoa yritystoiminnan aloittaneilla. Tutkimuksen perusteella myös asenteita yritystoiminnan lopettamisesta Suomessa pitäisi muuttaa positiivisempaan suuntaan, koska lopettaminen ei ole aina negatiivinen asia....
The purpose of this thesis was to assist in the termination of the case company’s business operation and help with the entrepreneurial exit process. At the same time, addressing the general knowledge of businesses life cycle and the different...
The purpose of this thesis was to assist in the termination of the case company’s business operation and help with the entrepreneurial exit process. At the same time, addressing the general knowledge of businesses life cycle and the different...
Kryptoekonomian perusteet
(2019)
Tässä opinnäytetyössä on pyritty muodostamaan kryptoekonomialle perustavanlaatuista suomenkielistä viitekehystä aiheen tarkempaa käsittelyä varten. Kryptoekonomian kompleksisuudesta ja monialaisuudesta johtuen tässä opinnäytetyössä aihetta...
This thesis report combines information about the basic principles cryptoeconomics into one of the first Finnish writings on the subject. Because of the complexity and multidisciplinary of the subject this report reviews cryptoeconomics from three different perspectives, which are cryptography, different schools and principles of economics and blockchain, in order to explore which of the dominant theories complies or differs with cryptoeconomics. The report shows that cryptoeceonomic systems fulfil some parts of the basic definition and fundamentals of cryptography. Cryptoeconomic systems utilize existing cryptographic models like hash-algorithms, elliptic-curve public-key cryptography and digital signatures. From an economic point of view, cryptoeconomic systems comply with some economic models of different schools of economics, but cryptoeconomic systems do not fulfil any specific schools of economics as such. By applying various economic models from different schools of economics, some kind of economic functionality can be achieved. Blockchain technology combines some principles and fundamentals of cryptography with economic models in a single technology. This technology allows cryptoeconomic systems to be used more widely than only for crypto currencies. Because of the newness of the subject this report reviews blockchain from the perspective of Bitcoin and examines Bitcoin as technology rather than crypto currency. This viewpoint is chosen because Bitcoin cryptoeconomic technology can be utilized in other contexts as well than only for crypto currencies. The purpose of this report is to illustrate which factors make cryptoeconomic systems exceptional, new and usable technology for various contexts. The potential use cases for cryptoeconomic systems are demonstrated in the end of this report....
This thesis report combines information about the basic principles cryptoeconomics into one of the first Finnish writings on the subject. Because of the complexity and multidisciplinary of the subject this report reviews cryptoeconomics from three different perspectives, which are cryptography, different schools and principles of economics and blockchain, in order to explore which of the dominant theories complies or differs with cryptoeconomics. The report shows that cryptoeceonomic systems fulfil some parts of the basic definition and fundamentals of cryptography. Cryptoeconomic systems utilize existing cryptographic models like hash-algorithms, elliptic-curve public-key cryptography and digital signatures. From an economic point of view, cryptoeconomic systems comply with some economic models of different schools of economics, but cryptoeconomic systems do not fulfil any specific schools of economics as such. By applying various economic models from different schools of economics, some kind of economic functionality can be achieved. Blockchain technology combines some principles and fundamentals of cryptography with economic models in a single technology. This technology allows cryptoeconomic systems to be used more widely than only for crypto currencies. Because of the newness of the subject this report reviews blockchain from the perspective of Bitcoin and examines Bitcoin as technology rather than crypto currency. This viewpoint is chosen because Bitcoin cryptoeconomic technology can be utilized in other contexts as well than only for crypto currencies. The purpose of this report is to illustrate which factors make cryptoeconomic systems exceptional, new and usable technology for various contexts. The potential use cases for cryptoeconomic systems are demonstrated in the end of this report....
Asiakastyytyväisyystutkimus : Case: Tilitoimisto X
(2019)
Tämän tutkimuksen tavoitteena oli selvittää tilitoimisto X:n palkkahallinnon asiakkaiden asiakastyytyväisyyttä, siihen vaikuttaneita tekijöitä sekä mahdollisia lisäpalvelu- ja koulutustarpeita. Opinnäytetyön toimeksiantajana toimi tilitoimisto...
Vapaaehtoistyöntekijöiden motivointi
(2019)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää Kehitysvammatuki 57 ry:n Kaveritoimintaan osallistuvien vapaaehtoistyöntekijöiden motivaation tilaa. Opinnäytetyön tarkoituksena oli kerätä tietoa Kehitysvammatuki 57 ry:n ...
Työntekijöiden ajatuksia Hyveet työssä -prosessista sekä kehittämisideoita tulevaisuuteen
(2019)
saataisiin pysymään työyhteisön arjessa mukana prosessin päättymisen jälkeenkin, eivätkä ne unohtuisi. Hyödyn saajia ovat Kolsarin ja Sepänkannaksen yksiköt sekä Kirkkonummen kunnan suomenkielinen varhaiskasvatus. Opinnäytetyön kehittämiskysymykset olivat...
The purpose of this thesis project was to survey employees’ view on the Kirkkonummi municipality Finnish early childhood education ‘Virtues at work’ -process. The aim was to get information on the effectiveness of the process and develop ways that will keep the virtues in the work community in the future, so they would not be forgotten. The Kolsari and Sepänkannas work communities and Kirkkonummi‘s Finnish childhood education were the beneficiaries of the thesis project. The development tasks examined such questions as how the ‘Virtues at work’ -process has affected employees and the work community, and what development ideas the employees have on developing work well-being in the future. The material of the thesis consisted of the group discussions and self-evaluations of the employees at Kolsari and Sepänkannas obtained at development day workshops. The knowledge base of the thesis consisted of information from literature, articles and Kirkkonummi municipality’s ‘Virtues at work’ - material on work well-being and virtues. The laws attached to work well-being were also discussed in the knowledge base. Qualitative research and workshops were discussed in the knowledge base of research methods. The method used in the thesis were qualitative research and observation was the method of collecting information. The research was executed through multiple workshops with the employees at the development day, so it would not cause extra work for the employees. The results consisted of Post-It notes of the group conversations, self-evaluation notes and observation of the work-shops. Both work community specific workshop notes were written on separate files and were analysed separately and compared with each other. The group conversation’s main results were about how the employees thought that the ‘Virtues at work’ -process had affected the work community and themselves, the positive and negative aspects of the process and the development ideas the employees have. The results of the self-evaluations were about the positive aspects the employee thought she/he had brought to the process and what she/he could develop in herself/himself. The conclusions of the thesis were: virtues are important in a work community and every employee’s action is important, everyone can develop themselves and hurry isn’t a positive feature when developing a work community. Recommendations were related to how to develop a work community without haste and how virtues can be handled so that they would not be forgotten in work community’s daily life....
The purpose of this thesis project was to survey employees’ view on the Kirkkonummi municipality Finnish early childhood education ‘Virtues at work’ -process. The aim was to get information on the effectiveness of the process and develop ways that will keep the virtues in the work community in the future, so they would not be forgotten. The Kolsari and Sepänkannas work communities and Kirkkonummi‘s Finnish childhood education were the beneficiaries of the thesis project. The development tasks examined such questions as how the ‘Virtues at work’ -process has affected employees and the work community, and what development ideas the employees have on developing work well-being in the future. The material of the thesis consisted of the group discussions and self-evaluations of the employees at Kolsari and Sepänkannas obtained at development day workshops. The knowledge base of the thesis consisted of information from literature, articles and Kirkkonummi municipality’s ‘Virtues at work’ - material on work well-being and virtues. The laws attached to work well-being were also discussed in the knowledge base. Qualitative research and workshops were discussed in the knowledge base of research methods. The method used in the thesis were qualitative research and observation was the method of collecting information. The research was executed through multiple workshops with the employees at the development day, so it would not cause extra work for the employees. The results consisted of Post-It notes of the group conversations, self-evaluation notes and observation of the work-shops. Both work community specific workshop notes were written on separate files and were analysed separately and compared with each other. The group conversation’s main results were about how the employees thought that the ‘Virtues at work’ -process had affected the work community and themselves, the positive and negative aspects of the process and the development ideas the employees have. The results of the self-evaluations were about the positive aspects the employee thought she/he had brought to the process and what she/he could develop in herself/himself. The conclusions of the thesis were: virtues are important in a work community and every employee’s action is important, everyone can develop themselves and hurry isn’t a positive feature when developing a work community. Recommendations were related to how to develop a work community without haste and how virtues can be handled so that they would not be forgotten in work community’s daily life....
Onnistunut myyntiprosessi ja huippumyyjän piirteet Telialla
(2019)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, miten onnistunut myyntiprosessi etenee ja mitä ominaisuuksia huippumyyjältä vaaditaan. Opinnäytetyö tehtiin Telialle, joka toimii työn toimeksiantajana. Työssä perehdyttiin Telian Express...
Sisäisen viestinnän kehittäminen Office 365 -laajennuksen avulla : Alihankkija Oy
(2019)
Opinnäytetyön tarkoitus on suunnitella ja luoda yhtenäinen viestintäkanava toimeksiantajayritykselle, laajentamalla Microsoft Office 365 järjestelmä koko henkilöstölle. Työn tavoitteena on toimeksiantajan sisäisen sähköisen viestinnän kehittäminen...
Premium-tuotteen myynnin kehittäminen B2B-asiakkaille
(2019)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli kiihdyttää kohdeyrityksen uuden premium-tuotteen myyntiä ja kasvattaa tuotteen tietoisuutta valitussa asiakaskohderyhmässä. Opinnäytetyössä kehitettiin kohdeyrityksen nykyisiä toimintatapoja ...
Urasuunnittelupalvelu vastavalmistuneille korkeakouluopiskelijoille
(2019)
Tämän opinnäytetyön aiheena oli urasuunnittelun avuksi luodun palvelun kehittäminen kohderyhmätutkimuksen avulla. Opinnäytetyö koostuu teoriaosuudesta, jossa käydään läpi uraa ja sen suunnittelua sekä toimeksiantajalle tehdystä...
Lean-menetelmä työprosessin sekä osaamisen kehittämisessä: case Pankki X
(2019)
Liike-elämä on nykypäivänä hyvin monimuotoista ja jatkuva kehittäminen on noussut yrityksissä entistä tärkeämpään rooliin. Yksi kehittämismalli on lean-menetelmä, jonka tavoitteena on luoda mahdollisimman virtaviivainen prosessi asiakastarpeen...









