Haku
Viitteet 891-900 / 2981
Yrittäjyyskasvatus : case: Luksia
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2017)
Opinnäytetyön tavoite on kuvata Länsi-Uudenmaan koulutuskuntayhtymä Luksian yrittäjyysopintojen Yritystoiminnan suunnittelu -verkkokurssin suunnittelua. Työ korostaa yrittäjyyskasvatuksen ja opiskelijayrittäjyyden tukemisen tärkeyttä. Liiketalouden opintoihin kuuluu kaikki yrittäjyyteen tarvittava, joten yrittäjyyteen tulisi kannustaa myös liiketoiminnan perustamisen mahdollistavalla kurssilla.
Työn tietoperusta pohjautuu sekä opetusalan ammattilaisten ja yrittäjien näkökulmiin, että opiskelijoiden antamiin kyselyvastauksiin. Opiskelijoilla teetetty kysely on laadullinen tutkimus. Kurssia kuvaava materiaali on opinnäytetyön tekijän keräämää dataa kurssin suunnittelutiimin tapaamisista ja jakamasta sisällöstä. Osa kyselyyn vastanneista liiketalouden opiskelijoista eivät ole kiinnostuneita yrittäjyydestä, mutta kokivat yrittäjyysopinnot yleissivistävästi hyödyllisiksi. Yli puolet olivat sitä mieltä, että yrittäjyys on nykypäivänä varteenotettava vaihtoehto työllistymiselle ja yrittäjyysopinnot ovat hyödyllisiä, mielenkiintoisia ja niitä tulisi olla tarjolla kaikille aloille toisen asteen koulutuksessa.
Tulos on yrittäjyysaiheinen verkkokurssi Luksian kaikkien alojen opiskelijoille. Kurssilla opetettavat aiheet ovat jaettu niistä vastaavien opettajien kesken. Nämä aiheet ovat yrityksen perustamiseen tarvittavia taitoja, kuten talouden hallintaa, johtamista, markkinointia ja yrityksen perustamista konkreettisesti. Jatkotutkimusehdotus tälle opinnäytetyölle on toteutuneen yrittäjyyskurssin toiminnan ja tuloksien tutkiminen. Kurssia kehittää kehitysehdotuksen pohjalta ja opetusta lisätä....
is an entrepreneurial online course for students in all fields in Luksia. The subjects taught in the course are allocated to the respective teachers. These topics are the skills needed to set up a business, such as financial management, management, marketing...
is an entrepreneurial online course for students in all fields in Luksia. The subjects taught in the course are allocated to the respective teachers. These topics are the skills needed to set up a business, such as financial management, management, marketing...
Esineiden internetin sovellusalustojen markkinatutkimus Spatineo Oy:lle
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2017)
Digitalisaatio ja sen myötä esineiden internet tunkeutuvat niin kuluttajien kuin liiketaloudenkin arkeen. Jatkuvasti kehitetään uusia sovelluksia ja laitteita, jotka keskustelevat keskenään. Näiden yhteistoiminnan tavoitteena ...
Työsuhteen perustaminen ja testaus käyttöönotettavassa HR-tietojärjestelmässä
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2017)
, projektipalavereita ja projektimateriaaleja sekä esimiehien palautteita, että haastatteluita. Opinnäytetyö toteutettiin HR-harjoittelijan työtehtävien rinnalla ja työn toimeksiantajana on rakennusalalla toimiva kotimainen yritys.
Toiminnallisen opinnäytetyön...
of this thesis project was to establish a process for creating a contract of employment in the upcoming Human Resources Information System. The thesis aimed to test the new process from a management perspective and respond to questions about whether the new...
of this thesis project was to establish a process for creating a contract of employment in the upcoming Human Resources Information System. The thesis aimed to test the new process from a management perspective and respond to questions about whether the new...
Asunto-osakeyhtiön kirjanpito ja tilinpäätös : case: Asunto Oy Hausjärven Monnin Helmi
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2017)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli laatia kirjanpito ja tilinpäätös asunto-osakeyhtiö Asunto Oy Hausjärven Monnin Helmelle ja selventää taloushallintoa yhtiön hallituksen jäsenille. Tavoitteena oli, että kirjanpito ja tilinpäätös tehdään noudattaen hyvää kirjanpitotapaa ja huomioiden lain asettamat vaatimukset työlle.
Kehittämistehtävänä tässä työssä oli perehdyttää asunto-osakeyhtiön hallituksen jäseniä kirjanpidon ja tilinpäätöksen perusteisiin ja auttaa heitä ymmärtämään yhtiönsä tuloslaskelman ja taseen sisältöä. Asunto-osakeyhtiön koko toiminnan sekä taloushallinnon puolen kehittäminen ja parantaminen olivat myös osa työtä.
Tietoperusta koostuu kahdesta pääkohdasta. Ensimmäisessä käsitellään asunto-osakeyhtiön hallintoa ja toimielimiä, jotta saadaan muodostettua kokonaiskuva asunto-osakeyhtiön toiminnasta, päätöksenteosta ja toimivallasta. Tietoperustassa käsitellään myös asunto-osakeyhtiön arkisempia asioita, kuten vastuun jakautumista ja riitatilanteita. Tietoperustan toisessa osassa käsittelen kirjanpitoa, lähinnä käsitteiden ja hyvän kirjanpidon kautta. Lopussa perehdytään tilinpäätökseen ja yhtiömuodon erityiskysymyksiin.
Tutkimusmenetelmänä käytettiin teemahaastattelua ja havainnointia. Olen haastatellut asunto-osakeyhtiön hallituksen puheenjohtajaa 13.12.2016. Haastattelussa keskusteltiin laajasti eri teemoista liittyen yhtiön hallintoon, käytännön toimintaan ja talouteen. Apuna työssä on ollut edeltävien tilikausien tilinpäätökset ja hallinnon asiakirjat.
Opinnäytetyön tuloksena valmistui asunto-osakeyhtiön tilikauden 2016 kirjanpito sekä tilinpäätös liitteineen. Valmiin tilinpäätöksen ja tietoperustan avulla laadin esityksen hallituksen jäsenille aukaisemaan ja selittämään kirjanpitoa sekä kuluneen tilikauden lukuja tarkemmin. Tietoperustan ja tekemieni havaintojen sekä koulutustilaisuuden avulla hallitus on saanut kehitettyä osaamistaan kirjanpidon ja yhtiön taloudellisen puolen ymmärtämisessä. Tuloslaskelmassa ja taseessa ei ole enää epäselviä kohtia ja yhtiö on saanut vinkkejä toiminnan järjestämiseen entistä paremmin....
The purpose of this study was to make the accounting and financial statements for housing cooperative Asunto Limited Hausjärven Monnin Helmi. At the same time, I wanted to clarify the financial management to the administration members. The aim...
The purpose of this study was to make the accounting and financial statements for housing cooperative Asunto Limited Hausjärven Monnin Helmi. At the same time, I wanted to clarify the financial management to the administration members. The aim...
Osakkeiden teknisen analyysin ja fundamenttianalyysin vertailu Suomen markkinoilla
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2017)
Opinnäytetyön tarkoitus oli antaa parempi kuva, kuinka tekninen analyysi soveltuu Suomen markkinoille ja verrata sitä perinteiseen fundamenttianalyysiin. Eri analyysitapoja verrattiin opinnäytetyön tutkimusosiossa toisiinsa tuottojen näkökulmasta...
The purpose of this study was to provide a better picture of how technical analysis is suitable for the Finnish market and compare it with the traditional fundamental analysis. Different analytical methods were compared in the research section of the thesis from the perspective of income, so that an investor could easily find out which of the analysis methods was more profitable. The research examines the mid-term analyses by looking at the Helsinki Stock Exchange's biggest companies. The study examined the following companies between 2013-2015: Nokia, Kone, Sampo and Fortum. Strategies based on a pre-defined technical and fundamental analysis were made for the selected companies, so that the results could be objectively compared with each other. The examination also took into account the size of the trading volume in each strategy. The technical analyses did not need as much background work as the fundamental analysis, because in the latter one there was a need to calculate the ratios for the companies. However, fundamental analyses were quite clearly better than all the different technical analyses. In the case of the technical analyses, trading volumes were also considerably higher, so the cost of these would have taken low returns to clearly negative. The Helsinki total return index rose by 63% during the study period, so the overall direction of the market was clearly rising. Both of the analysing methods lost significantly to the total return index. This calls into question the use of the analyses as a basis for investment decisions....
The purpose of this study was to provide a better picture of how technical analysis is suitable for the Finnish market and compare it with the traditional fundamental analysis. Different analytical methods were compared in the research section of the thesis from the perspective of income, so that an investor could easily find out which of the analysis methods was more profitable. The research examines the mid-term analyses by looking at the Helsinki Stock Exchange's biggest companies. The study examined the following companies between 2013-2015: Nokia, Kone, Sampo and Fortum. Strategies based on a pre-defined technical and fundamental analysis were made for the selected companies, so that the results could be objectively compared with each other. The examination also took into account the size of the trading volume in each strategy. The technical analyses did not need as much background work as the fundamental analysis, because in the latter one there was a need to calculate the ratios for the companies. However, fundamental analyses were quite clearly better than all the different technical analyses. In the case of the technical analyses, trading volumes were also considerably higher, so the cost of these would have taken low returns to clearly negative. The Helsinki total return index rose by 63% during the study period, so the overall direction of the market was clearly rising. Both of the analysing methods lost significantly to the total return index. This calls into question the use of the analyses as a basis for investment decisions....
Spiraalimalli strategisen liiketoimintasuunnitelman kehittämistyökaluna : Case: Sevon Oy
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2017)
Tämä opinnäytetyö on kirjoitettu Sevon Oy:lle toimitusjohtaja Mika Kanasen toimeksiannosta tuottaa yritykselle kolmen vuoden kehityssuunnitelma. Kehityssuunnitelma rajattiin koskemaan yrityksen asiakashankintaa, asiakassuhteiden huoltoa sekä kilpailukeinoja maanrakennus ja kuljetusalalla. Kehityssuunnitelma perustuu yritykselle kirjoitettuun liiketoimintasuunnitelmaan. Toteutuksen suorittamiseksi työvälineenä on käytetty spiraalimallia. Opinnäytetyön tutkimusmenetelmiksi valittiin laadullinen ja määrällinen menetelmä, sillä tutkimuksessa käytettiin molempien menetelmien osia. Tietoa hankittiin kokonaisvaltaisesti yrityksestä teemahaastatteluja käyttäen ja teoriapohja opinnäytteelle kirjoitettiin faktatiedon perusteella. Toimeksiantaja halusi myös, että yritykselle kirjoitetaan liiketoimintasuunnitelma osaksi kehityssuunnitelmaa. Teoriapohja opinnäytteelle kirjoitettiin tukemaan siis liiketoimintasuunnitelmaa sekä kehityssuunnitelmaa. Teoria koostuu: yritystoiminnan kasvattamisesta, yrityksen vahvuuksien tiedostamisesta, kestävästä ja ajankohtaisesta markkinoinnista, liiketoimintastrategiasta sekä digitalisoitumisesta.
Liiketoimintasuunnitelma kirjoitettiin yritykselle tavallisen liiketoimintasuunnitelmapohjan mukaan. Suunnitelma on kuitenkin kirjoitettu jo vuodesta 1984 toiminnassa olevalle yritykselle, joten sen voidaan olettaa olevan realistisempi kuin mitä uudelle yritykselle kirjoitettu olisi. Kehityssuunnitelma rajattiin kolmeen vuoteen, sillä maanrakennus- ja kuljetusala on hyvin vaikea ennusteinen ja muuttuva ala. Täten pystyttiin mahdollistamaan varsin luotettava suunnitelma yritykselle.
Suunnitelma on kirjoitettu vuosille 2017 (nykytilanne), 2018 sekä 2019. Tutkimustuloksena voidaan keskeisesti todeta, että vuonna 2017 yritys panostaa uusasiakashankintaan huoltamalla vanhoja asiakkuuksia, pyrkimällä olemaan mahdollisimman luotettava ja saatavilla oleva ja tuottamaan monipuolisia sekä kestäviä palveluita asiakkailleen.
Vuonna 2018 yrityksen suurimmat kehityskohdat ovat panostus sosiaaliseen mediaan ja uusien kanavien käyttöönotto sekä internetsivujen uusiminen ja kaluston esiintuominen toiminnan tehostamiseksi. Vuonna 2018 yritys myös keskittyy työturvallisuuteen ja sen kehittämiseen asentamalla kalustoon valmiudet rungon aktiiviseen tasausjärjestelmään sekä koneohjausjärjestelmään.
Vuonna 2019 yritys parantaa toimintaansa keskittymällä yrityksen ulosantiin, imagon luomiseen, ympäristötehokkuuteen sekä yrityksen sisäisen viestinnän kehittämiseen. Myös vuonna 2018 asennetut järjestelmä valmiudet otetaan käyttöön vuonna 2019. Opinnäytetyön toimeksi antaja oli tyytyväinen tuotettuun kolmen vuoden kehityssuunnitelmaan ja uskoo siitä olevan paljon hyötyä yrityksen toiminnan parantamiseksi ja liiketoiminnan kehittämiseksi. Kokonaisuudessaan suunnitelma on kattava, helposti toteutettavissa sekä antaa paljon uusia näkökulmia tämän alan yrityksen toiminnalle....
the thesis project business plan and development plan. The theory is composed of; increasing business activity, awareness of the company's strengths, sustainable and timely marketing, business strategy and business community's digitalisation. The business...
the thesis project business plan and development plan. The theory is composed of; increasing business activity, awareness of the company's strengths, sustainable and timely marketing, business strategy and business community's digitalisation. The business...
Henkilöstön työtyytyväisyyden vaikutukset toiminnan tulokseen kuudessa eri puu- ja metalliteollisuuden alan pk-yrityksessä
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2017)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää pienten ja keskisuurien yritysten henkilöstön työtyytyväisyyden taso sekä tekijät, jotka henkilöstö listaa tärkeimmiksi tekijöiksi oman työtyytyväisyytensä kannalta sekä kehityksenkohteet yrityksessä, jotta...
The purpose of this thesis was to find out the level of employees` job satisfaction and the factors, which they list the most important for their own job satisfaction and development targets of the firm so their job satisfaction would be better. Another purpose of this thesis was to find out the connections between the job satisfaction and the result of the operation based on the results of the research. The main goal of this thesis was to find out the connections between the employees` job satisfaction and the results of the operation and the major factors of the job satisfaction. The targets of the research were small and medium-sized enterprises from wood and metal industries. Six separate SMEs personnel participated to the study. Another goal of the work was to increase especially the SMEs knowledge of the importance of job satisfaction. The commissioner of the thesis is Industria Oy. The theoretical framework of the thesis is based on Frederick Herzberg`s theory of two factors. Job satisfaction, motivation, work wellbeing and employee involvement are examined in the theoretical foundation. The theory also considers the factors which affects to the result of the operation. In this work the concept of job satisfaction is relevant to the result of the operation. The study was conducted as quantitative study using Survey Monkey tool. Altogether 131 persons answered to the study. The response rate was 80.4 %. The goal of the study was to find out the underlying factors, level of the job satisfaction, the most important factors of their own job satisfaction and the factors which they would change to improve their job satisfaction. The results of the study were compared to the Key Figure reports which Industria Oy produces. They were aimed on the value of the productivity of labour and the operating margin in the reports. The aim of the research was to produce the answer for the research problem which was to find the connection between job satisfaction and operation margin. The results of the research showed that there is a connection between job satisfaction and the result of the operation. The company whose employees were most dissatisfied also had the worst value of the productivity of labour and margin of the profit among to the companies of the study. The factors that employees experienced as the most significant were salary, work atmosphere, colleagues, flexibility of the working hours, versatility and continuity of the work, level of the challenges, autonomy, right tools and meaningfulness of the work. The targets of the development that employees brought up were factors which are related to the work and scheduling of the work. Also management, flow of information, hiring, factors which include the work environment and importance of employee appreciation were emerged from the results. Based on the study, the things that explain the job satisfaction the most, are good level of motivation, knowledge of com-pany`s values, goals and vision, appreciation of the employee and the faith in the fact that the employment is secure. Organization of work performance is especially connected to the result of operation. As a conclusion, companies should invest to the employees` job satisfaction....
The purpose of this thesis was to find out the level of employees` job satisfaction and the factors, which they list the most important for their own job satisfaction and development targets of the firm so their job satisfaction would be better. Another purpose of this thesis was to find out the connections between the job satisfaction and the result of the operation based on the results of the research. The main goal of this thesis was to find out the connections between the employees` job satisfaction and the results of the operation and the major factors of the job satisfaction. The targets of the research were small and medium-sized enterprises from wood and metal industries. Six separate SMEs personnel participated to the study. Another goal of the work was to increase especially the SMEs knowledge of the importance of job satisfaction. The commissioner of the thesis is Industria Oy. The theoretical framework of the thesis is based on Frederick Herzberg`s theory of two factors. Job satisfaction, motivation, work wellbeing and employee involvement are examined in the theoretical foundation. The theory also considers the factors which affects to the result of the operation. In this work the concept of job satisfaction is relevant to the result of the operation. The study was conducted as quantitative study using Survey Monkey tool. Altogether 131 persons answered to the study. The response rate was 80.4 %. The goal of the study was to find out the underlying factors, level of the job satisfaction, the most important factors of their own job satisfaction and the factors which they would change to improve their job satisfaction. The results of the study were compared to the Key Figure reports which Industria Oy produces. They were aimed on the value of the productivity of labour and the operating margin in the reports. The aim of the research was to produce the answer for the research problem which was to find the connection between job satisfaction and operation margin. The results of the research showed that there is a connection between job satisfaction and the result of the operation. The company whose employees were most dissatisfied also had the worst value of the productivity of labour and margin of the profit among to the companies of the study. The factors that employees experienced as the most significant were salary, work atmosphere, colleagues, flexibility of the working hours, versatility and continuity of the work, level of the challenges, autonomy, right tools and meaningfulness of the work. The targets of the development that employees brought up were factors which are related to the work and scheduling of the work. Also management, flow of information, hiring, factors which include the work environment and importance of employee appreciation were emerged from the results. Based on the study, the things that explain the job satisfaction the most, are good level of motivation, knowledge of com-pany`s values, goals and vision, appreciation of the employee and the faith in the fact that the employment is secure. Organization of work performance is especially connected to the result of operation. As a conclusion, companies should invest to the employees` job satisfaction....
Uuden asiakaslähtöisen B2B-palvelutuotteen muotoilu ja markkinointi : case: La Biosthetique
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2017)
Tämän opinnäytetyön aiheena on hiuskosmetiikkaa maahantuovalle Montblanc Suomi Oy:lle kehitettävä palvelutuotekonsepti ja sen B2B-markkinointi. Työssä tutkitaan toimeksiantajayrityksen kannalta merkittävien kohderyhmien kokemuksia ja tarpeita. Työn...
The main purpose of this thesis was to develop a new service product concept and marketing plan for the hair cosmetics importer Montblanc Finland Ltd. The research focused on building understanding on the experiences and needs of the potential target market. The goal for the research was to develop and design services, which together with La Biosthetique products, would generate competitive advantage and new committed customers. The two main themes of the theoretical framework were service design and B2B-marketing. The thesis deals with the theory of service design, customer-orientation and value creation process. The second part of the theoretical framework concerns the characteristics and the buying process of B2B-markets, how to establish relationships and modern B2B-marketing methods. Through qualitative research, the needs, appreciations and experiences of a hairdresser teacher, hairdresser students and hairdressers were identified. The research consisted of four theme interviews, which included a group interview and individual interviews. The four main themes of the interviews incorporated the interviewees’ appreciations and needs towards products, services, importers and the interviewees’ information gathering habits. The research revealed the importance of hairdressers’ previous experiences, when it comes to choosing the productlines. However, the needs of hairdressers’ towards products and importers varied a lot. The research also revealed that all of the interviewed hairdressers have changed the importers for different reasons. Training, events and teaching materials were seen as the most interesting services. Regarding to marketing, value was given for visually made content marketing, which included pictures and videos. Professional and user-friendly homepages were seen as a necessity, but the industry trends and professionals were rather followed from some other social media channel. Based on the research Montblanc Finland Ltd. should target their La Biosthetique-productline to hairdressing schools and hairdresser students. The offered service product concept could include the La Biosthetique products as well as good training and competition opportunities, which could be offered virtually as well. The importer’s interaction with customers and the offered services should be customized individually and the importer should try to commit the customers with motivating benefits. For marketing it is essential for La Biosthetique to set up Finnish homepage, but the most active marketing efforts could be implemented by creating content marketing in Instagram at first....
The main purpose of this thesis was to develop a new service product concept and marketing plan for the hair cosmetics importer Montblanc Finland Ltd. The research focused on building understanding on the experiences and needs of the potential target market. The goal for the research was to develop and design services, which together with La Biosthetique products, would generate competitive advantage and new committed customers. The two main themes of the theoretical framework were service design and B2B-marketing. The thesis deals with the theory of service design, customer-orientation and value creation process. The second part of the theoretical framework concerns the characteristics and the buying process of B2B-markets, how to establish relationships and modern B2B-marketing methods. Through qualitative research, the needs, appreciations and experiences of a hairdresser teacher, hairdresser students and hairdressers were identified. The research consisted of four theme interviews, which included a group interview and individual interviews. The four main themes of the interviews incorporated the interviewees’ appreciations and needs towards products, services, importers and the interviewees’ information gathering habits. The research revealed the importance of hairdressers’ previous experiences, when it comes to choosing the productlines. However, the needs of hairdressers’ towards products and importers varied a lot. The research also revealed that all of the interviewed hairdressers have changed the importers for different reasons. Training, events and teaching materials were seen as the most interesting services. Regarding to marketing, value was given for visually made content marketing, which included pictures and videos. Professional and user-friendly homepages were seen as a necessity, but the industry trends and professionals were rather followed from some other social media channel. Based on the research Montblanc Finland Ltd. should target their La Biosthetique-productline to hairdressing schools and hairdresser students. The offered service product concept could include the La Biosthetique products as well as good training and competition opportunities, which could be offered virtually as well. The importer’s interaction with customers and the offered services should be customized individually and the importer should try to commit the customers with motivating benefits. For marketing it is essential for La Biosthetique to set up Finnish homepage, but the most active marketing efforts could be implemented by creating content marketing in Instagram at first....
Sosiaalisen median strategia vaateliike Canyonille
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2017)
Tämän opinnäytetyön aiheena oli luoda sosiaalisen median strategian Blackbull Jeans Store Oy yritykselle. Toimeksiantaja toimi Hyvinkäällä jo vuodesta 1996 toiminut vanhan mallin farkkumyymälä. Tavoitteina oli päivittää nykyistä yrityksen ulkoista näkyvyyttä sähköisessä mediassa ja luoda tulevaisuudelle toimintamalli, jolla yritys voi vahvistaa brändin tunnettuutta ja tehostaa markkinointiaan sosiaalista mediaa hyödyntäen. Strategian myötä yritys voi myös vahvistaa aiempia asiakassuhteitaan ja näin kehittää brändiuskottavuuttaan.
Yrityksellä ei ole ennen vuotta 2017 aiempaa sosiaalisen median strategiaa tukenaan ja toiminta on ollut vähäistä ja osaamatonta. Opinnäytetyön aluksi suoritettiin yrityksen edustajalle kysely, jonka pohjalta saatiin käsitys nykytilanteesta. Nykytilanteen pohjalta kerätyn datan avulla aloitettiin suunnittelu kehittämisestä. Nykytilanne osoitti, ettei yrityksellä ollut käytössä aiempaa graafista identiteettiä. Näin yhteistyössä Mainostoimisto Riikinkukko Oy:n kanssa nykyinen logo muutettiin sähköiseen muotoon, jonka ympärille rakennettiin graafinen ohjeistus ja yritykselle rakennetiin jopa omat verkkosivut. Uudistuksessa hyödynnettiin sosiaalisen median strategiassakin käytettävää tietoperustaa ja lähtökohtia tarkastellessa yritykselle tuotettua kyselyä sekä kohderyhmän määrittelyssä asiakaskyselyä.
Opinnäytetyön yhtenä tavoitteena oli brändin parantaminen, joka näkyi yllä olevien uudistusten myötä myös sosiaalisessa mediassa. Näin yrityksen brändin ja asiakkaiden välistä suhdetta saatiin vahvistettua. Strategia toimii paitsi näissä uudistuksissa, mutta myös yrityksen tulevaisuuden suunnannäyttäjänä. Strategialla pyritään herättelemään toimeksiantajan toimintaa sosiaalisessa mediassa ja rikastuttamaan sen tarjoamaa sisällön tuottamista. Tulevaisuudessa yritys voi halutessaan kehittää toimintaansa sosiaalisessa mediassa nimittämällä vastuuhenkilön ylläpitämään yrityksen sosiaalista mediaa strategian mukaisella tavalla....
This thesis main topic was to create a social media strategy for Blacbull Jeans Store Ltd company. It was formed in 1996 from an old-fashioned jeans store. The main focus was to update the business's visibility on social media and create something...
This thesis main topic was to create a social media strategy for Blacbull Jeans Store Ltd company. It was formed in 1996 from an old-fashioned jeans store. The main focus was to update the business's visibility on social media and create something...
Sosiaalinen media asiantuntijatyötä tukevana työkaluna : case: Startup
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2017)
Tämän opinnäytetyön aiheena on sosiaalinen media ja sen hyödyntäminen asiantuntijatyötä tukevana työkaluna. Opinnäytetyö aloitettiin osana Laurea-ammattikorkeakoulun toteuttamaa Kuluttajakäyttäytyminen digitaalisuus -hanketta. Opinnäytetyö...
This thesis project reviews social media and its use as a tool to support experts’ work in their daily tasks. The thesis was started as a part of the Consumer Behavior in Digital Environment project that was conducted in collaboration with Laurea University of Applied Sciences. However, this thesis became an individual project due to the interest of studying social media as a tool used specifically by experts working in startup companies and startup entrepreneurs. The main purpose of the thesis was to clarify the kinds of circumstances in which experts seek information from social media which may benefit their daily tasks. The aim of the thesis was also to examine whether the information providers have managed to provide useful information for the experts. The goal of the thesis was to develop a guide to encourage the use of social media as a tool. The research was conducted using qualitative methods. Experts’ use of social media was studied through a semi-structured interview. The interviews specifically targeted experts working outside the marketing and communication area: those experts for whom the use of social media channels was not a part of their job. The research was conducted in spring 2016. The theoretical part of the thesis report discusses social media in general terms, social media channels, the online behavior of Finnish experts, the networking of startup entrepreneurs and the utilization of social media channels in the work of experts that are operating in the startup environment. As the research targets only the experts working in the startup environment, the results cannot be generalized to other companies and forms of businesses. Based on the findings provided by the study and observations made during the research, a proposal for a guide on how to help experts to use social media as a tool was formulated....
This thesis project reviews social media and its use as a tool to support experts’ work in their daily tasks. The thesis was started as a part of the Consumer Behavior in Digital Environment project that was conducted in collaboration with Laurea University of Applied Sciences. However, this thesis became an individual project due to the interest of studying social media as a tool used specifically by experts working in startup companies and startup entrepreneurs. The main purpose of the thesis was to clarify the kinds of circumstances in which experts seek information from social media which may benefit their daily tasks. The aim of the thesis was also to examine whether the information providers have managed to provide useful information for the experts. The goal of the thesis was to develop a guide to encourage the use of social media as a tool. The research was conducted using qualitative methods. Experts’ use of social media was studied through a semi-structured interview. The interviews specifically targeted experts working outside the marketing and communication area: those experts for whom the use of social media channels was not a part of their job. The research was conducted in spring 2016. The theoretical part of the thesis report discusses social media in general terms, social media channels, the online behavior of Finnish experts, the networking of startup entrepreneurs and the utilization of social media channels in the work of experts that are operating in the startup environment. As the research targets only the experts working in the startup environment, the results cannot be generalized to other companies and forms of businesses. Based on the findings provided by the study and observations made during the research, a proposal for a guide on how to help experts to use social media as a tool was formulated....









