Haku
Viitteet 11-17 / 17
Ulkopuolisen työvoiman vastausasteen nostaminen henkilöstökyselyssä tuuppauksen avulla
(2023)
. Teoriaan peilaten tunnistettiin ja analysoitiin päätöksenteon taustalla vaikuttavia tekijöitä ja käyttäytymismalleja, mitä on käytetty pohjana ratkaisujen kehittämiselle. Lisäksi hyödynnettiin tuuppauksen metodologista viitekehystä ja menetelmiä kontekstin...
Innovaatiorahaston rahoitushakemuslomakkeen uudelleenmuotoilu tiedon kirouksen kautta
(2022)
Opinnäytetyön tavoitteena on tutkia, ilmeneekö Helsingin kaupungin innovaatiorahaston rahoitushakemuslomakkeessa viitteitä tiedon kirouksen ilmenemisestä ja uudelleenmuotoilla rahoitushakemuslomaketta siten, että se auttaa lomakkeen täyttäjiä...
Tuuppaamalla tuloksiin : verkkokaupan uuden käyttötavan kehittäminen käyttäytymisen muotoilun menetelmin
(2020)
Kehittämistyön tavoitteena oli kehittää ensiaskeleet veikkaus.fi uudelle käyttötavalle ja tuoda vaihtoehto perinteiselle navigaatiovalikon käytölle. Veikkaus.fi laajan sisällön vuoksi navigaation kautta tiedon etsiminen on usein työlästä varsinkin...
Markkinointikampanjan suunnittelun tehostaminen päätöksenteon ilmiöitä hyödyntämällä
(2022)
ilmiöiden, valinta-arkkitehtuurin sekä SaaS-palveluiden, asiakasymmärryksen ja markkinoinnin teorioista ja tutkimustiedosta. Toimintakonseptin laatimiseksi suoritettiin laadullinen tutkimus, jossa aineistonkeruumenetelmänä käytettiin teemahaastatteluja...
Perehdytyksen kehittäminen käyttäytymistaloustieteen ja palvelumuotoilun keinoin
(2019)
Onnistunut perehdytys lisää tulokkaan työnimua, sitoutumista ja työhyvinvointia ja vähentää työvoiman vaihtuvuutta. Perehdytyksen arvioidaankin vähitellen kasvavan rekrytoinnin kaltaiseen, strategiseen rooliin yrityksissä. Kehittämistutkimuksen...
Digitaalisen palvelun käyttäjäkokemuksen ja käytettävyyden kehittäminen käyttäytymisen muotoilun avulla
(2024)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää Elisa Oyj:n sisäisen digitaalisen Reittiopas-palvelun käyttäjäkokemukseen ja käytettävyyteen vaikuttavia tekijöitä, minkä lisäksi tavoitteena oli luoda palvelun kehittämisehdotuksia käyttäjäkeskeisestä...
Käyttäytymisen muutosjohtaminen päätöksenteon ilmiöillä liikunnan lisäämiseksi
(2023)
sekä yrityspuolelta E&M. Järvenpään kaupunki hyötyy kehitystyöstä uusien keinojen myötä, mitkä auttavat kaupunkilaisia tekemään itselleen ja yhteiskunnalle hyödyllisiä valintoja päivittäisen arkisen liikunnan lisäämiseksi. Samalla nähdään uusia keinoja...





