Haku
Viitteet 51-60 / 471
Prosci-muutosjohtamissertifikaatin hyödyt omassa organisaatiossa
(2024)
Opinnäytetyö on tehty Eezy Flow Oy:lle sekä Change Partners Finland Oy:lle Proscin muutosjohtamisen sertifiointiohjelmaan ja sen suorittamisen kokemuksiin liittyen. Opinnäytetyön tarkoituksena ja tavoitteena oli ymmärtää, miten Prosci...
Sosiaalisen vastuullisuuden tutkiminen ja kehittäminen : case: infran rakentaminen ja kunnossapito
(2024)
Opinnäytetyön tavoitteena on tutkia toimeksiantajayrityksen sosiaalisen vastuullisuuden nykytilaa ja tehdä sen pohjalta kehittämisehdotuksia. Toimeksiantaja on Kuopion kaupungin omistama Mestar Kuopio Oy, joka toimii kaupunki-infran kunnossapidon ja...
Asiantuntijaosaaminen nyt ja tulevaisuudessa - Asiantuntijan osaamisprofiilit vuonna 2032 - Case TTS Työtehoseura
(2024)
osaamisprofiileja. Työssä ei tarkasteltu asiantuntijan substanssiosaamista, vaan asiantuntijan yleistä, toimialarajojen ylittävää osaamista. Tutkimuksen kohteena on organisaatio, TTS Työtehoseura. Organisaatiossa halutaan toimia kestävästi ja...
Työvoimapalvelujen hankinta-asiantuntijan osaamisidentiteetti TE24-uudistuksessa
(2024)
Työ- ja elinkeinopalvelujen järjestämisvastuu siirtyy vuoden 2025 alussa valtiolta kunnille tai niiden muodostamille työllisyysalueille. Tehtäviä hoitava virkahenkilöstö siirtyy uudistuksen myötä myös kuntien palvelukseen. Opinnäytetyön tavoitteena...
Johtoryhmän strategiatyön havainnointi keskisuuressa yrityksessä
(2024)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli havainnoida keskisuuren ohjelmistoalan yrityksen strategiaprosessia ja verrata sitä tutkimustietoon. Opinnäytetyön tarkoitus oli ymmärtää johtoryhmävetoista strategiaprosessia ja sen vaikuttavuutta. Tämän...
Kiertotalouden transformaatio teollisuuden palveluliiketoiminnassa
(2024)
on erikoistunut laitteiden elinkaaren hallintaan ja elinkaaren pidentämiseen erilaisilla palveluilla. Opinnäytetyön kehittämishankkeen tarkoituksena on edistää takuuhuollettujen vaihtolaitteiden ja digitaalisen alustan kysyntää, tarjontaa sekä näiden...
Host Nation Support –toimintaohje ja -koulutussuunnitelma pelastustoimeen
(2024)
Tämä opinnäytetyö tehtiin Kymenlaakson hyvinvointialueen pelastustoimelle (Kymenlaakson pelastuslaitos). Opinnäytetyön tarkoituksena oli luoda pelastuslaitoskohtainen Host Nation Support (HNS) -toimintaohje tilanteisiin, joissa kansallista tai...
Kurdikielisten maahanmuuttajien työllistymisohjeistuksen kehittäminen palvelumuotoilun keinoin
(2024)
kurdinkielisiä maahanmuuttajia ymmärtämään ja hyödyntämään TE-toimiston ohjeita ja palveluja. Opinnäytetyö edistää kohderyhmän mahdollisuuksia työllistyä ja kotiutua nopeammin Suomeen. Uskon vahvasti, että tämä tarjoaa te-hokkaita ratkaisuja kurdikielisten...
Pätevän henkilöstön riittävyyden varmistaminen vuodelle 2033 Case: Puhtauspalveluala
(2024)
Puhtauspalveluala elää murroksen aikaa ja alalle tarvitaan uudenlaista ajattelutapaa sekä kehittäviä innovaatioita, jotka menisivät yli toimialarajojen. Kysyntä puhtauspalvelualalla on kasvussa ja alalla näyttää olevan haluja myös sen kehittämiseen...
Päätöksenteon ilmiöt ja ERP-palveluvastaavan rooli Rajavartiolaitoksessa
(2024)
menestyksen varmistamiseksi sitä on kehitettävä organisaation eri osastojen yhteistyönä ja se tulisi laajentaa kattamaan organisaation tärkeimmät prosessit. Opinnäytetyö selvittää inhimillisestä näkökulmasta, miten ERP-järjestelmän menestystä voidaan...




