Haku

Kehittämistehtävän liikkeellepanevina oletuksina olivat, että asunto-osakeyhtiöt ovat yhtiöitä, joiden riskienhallintaprosesseissa on parannettavaa ja eri asunto-osakeyhtiöiden tavassa ja valmiudessa hallita riskejä on ...

Käsillä oleva opinnäytetyö käsittelee erään korkeakoulun lehtoreiden turvallisuusperehdyttämisen kehittämistä. Opinnäytetyön tekijät sopivat työn kohteena olevan korkeakoulun turvallisuuspäällikön kanssa selvittävänsä uuden tavan kehittää...
This thesis addresses the development of a certain university’s personnel’s safety orientation. The authors of this thesis were given a commission by the safety and security director of said university to research a new way to give safety...

Opinnäytetyön tarkoituksena on tutkia viranomaisviestintää onnettomuustilanteessa Onnettomuustutkintakeskuksen näkökulmasta. Tavoitteena on perehtyä viestinnän eri vaiheisiin ja sisältöön onnettomuustilanteen sattuessa ...

Tämän opinnäytetyön tarkoitus on seurata sisäministeriön turvallisuuspäällikön työtä ja tarkastella työhön kuuluvia tehtäviä. Työn on tavoitteena työskentelyn kirjaamisen kautta tapahtuva työskentelyn analysointi, ...

Opinnäytetyön tavoitteena oli kehittää Helsinki-Vantaan lentoaseman turvallisuuskulttuuria. Tarkoituksena oli löytää keinoja hyvän turvallisuuskulttuurin ylläpitämiseen ja kehittämiseen lentoasemalla sekä luoda toimiva ja kattava turvallisuuskulttuurin mittaristo. Opinnäytetyössä turvallisuuden näkökulmaksi otettiin security-näkökulma, jolla tarkoitetaan muun muassa rikollisen toiminnan, terrorismin ja muun vastaavan tahallisen haitallisen toiminnan estämiseen liittyviä tuvallisuustoimenpiteitä. Opinnäytetyön toimeksiantaja, Finavia Oyj, ylläpitää ja kehittää Suomen lentoasemaverkostoa. Tämän opinnäytetyön löydösten ja kehitysehdotusten avulla Finavia pystyy kehittämään Helsinki-Vantaan lentoaseman turvallisuuskulttuuria entistä paremmin ja organisoidummin. Turvallisuuskulttuuria ei ole aiemmin varsinaisesti mitattu Helsinki-Vantaan lentoasemalla, mutta löydösten ja tuotoksena syntyneen turvallisuuskulttuurin mittariston avulla Finavia pystyy jatkossa arvioimaan sen tasoa ja kehityssuuntaa. Opinnäytetyön teoria keskittyy turvallisuuskulttuuriin sekä sen kehittämiseen ja mittaamiseen. Teoria käsittelee tarkemmin myös turvallisuuskulttuuriin vahvasti liittyviä osa-alueita, kuten organisaatiokulttuuria, perehdyttämistä ja kouluttamista, turvallisuuspoikkeamien ilmoittamista sekä viestintää. Tämän toiminnallisen opinnäytetyön tiedonkeruumenetelminä käytettiin kyselyä ja haastatteluja. Turvallisuuskulttuurikyselyyn vastasi 108 lentoaseman työntekijää. Tämän lisäksi tehtiin yksi asiantuntijahaastattelu sekä 11 teemahaastattelua lentoaseman suurten toimijoiden turvallisuusvastaaville. Tuloksissa nousi esille kuusi keskeisintä teemaa: perehdyttäminen, koulutukset, ohjeistukset, turvallisuuspoikkeamien ilmoittaminen, viestintä ja turvallisuuden merkityksen ymmärtäminen. Näihin teemoihin keskittyen luotiin neljä kehitysehdotusta turvallisuuskulttuurin kehittämiseksi lentoasemalla. Kehitysehdotuksina oli tehdä turvallisuuskulttuurin kehittämisestä organisoidumpaa toimintaa sekä parantaa perehdyttämistä ja viestintää lentoasemalla. Kehitysehdotusten lisäksi rakennettiin turvallisuuskulttuurin mittaristo lentoasemalle. Mittariston avulla ei pystytä tarkasti mittaamaan lentoaseman turvallisuuskulttuurin tasoa jokaisella osa-alueella, mutta sen avulla voidaan suuntaa-antavasti arvioida turvallisuuskulttuurin tasoa ja etenkin sen kehityssuuntaa tietyillä osa-alueilla....
The objective of this thesis was to develop Helsinki Airport’s security culture. The purpose was to map ways to maintain and develop a working security culture at the airport and create functional measures for the security culture. The thesis...

Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää varavoiman nykytilaa kunnissa, sekä kuinka näissä on hoidettu varavoimaan liittyvien hankintojen prosessit sekä käyttöönottoon liittyvät käytännöt. Kehittämisaiheena oli ...

Tässä opinnäytetyössä on kymmenen viikon ajan seurattu kauppakeskuksen turvallisuusasiantuntijan tehtäviä. Tavoitteena oli työskentelyn kautta tapahtuva pelastustoiminnan ja turvallisuuden kehittäminen. Viikoittaisten ...

Opinnäytetyö on osa Smart and Wise Turku – kärkihanketta, jonka yhtenä osa-alueena on turvallisuus. Opinnäytetyön tarkoitus on kehittää alueen turvallisuutta yhdessä asukkaiden kanssa, tarjota toimeksiantajalle tietoperustaa turvallisuuden...

Muuttunut yhteiskunta ja toimintaympäristö luovat omat haasteensa myös turvallisuudenhallinnassa. Lisääntyneet uhka- ja väkivaltatilanteet kohdistuvat nykyään perinteisten riskialojen lisäksi myös moneen uuteen ammattialaan. Ongelmien lisääntyessä Tampereen kaupungilla on huomattu, ettei yhtenäistä, koko kaupungin kattavaa uhka- ja väkivaltatilanneohjeistusta ole. Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli vastata tuohon tarpeeseen laatimalla koko kaupungin kattava uhka- ja väkivaltatilanneohjeistus sekä tunnistamalla kehityskohteita uhka- ja väkivaltatilanteiden varautumisessa. Työ on toiminnallinen opinnäytetyö, joka sisälsi laadullisen tutkimuksen. Tärkein tutkimuskysymys oli: kuinka paljon ja millaisia uhka- ja väkivaltatilanteita henkilöstö kokee työssään? Täydentävänä tutkimuskysymyksenä selvitettiin, miten nykyistä varautumista uhka- ja väkivaltatilanteisiin voisi kehittää. Menetelmäsuuntaukseksi valittiin laadullinen tutkimus, sillä opinnäytetyöllä haluttiin vastata tutkimuskysymyksiin vastaajien omien kokemusten kautta. Tutkimusprosessi eteni asiantuntijahaastatteluista niiden pohjalta toteutettuun sähköiseen henkilöstökyselyyn, sekä lopuksi aineiston perusteella laaditun ohjeistuksen luomiseen. Ohjeistuksen tietoperustana toimi alan kirjallisuus, asiantuntijahaastattelut sekä lainsäädäntö. Asiantuntijahaastattelut toteutettiin viidelle johtavassa tai asiantuntija-asemassa olevalle henkilölle. Henkilöstökysely lähetettiin noin 120 henkilölle, joista kyselyyn vastasi 65 henkilöä. Henkilöstökyselyyn valittiin kohteiksi kirjastojen sekä avo- ja asumispalvelujen työntekijät. Toteutetun tutkimuksen perusteella voidaan todeta, että kaupungin huoli uhka- ja väkivaltatilanteiden kasvavasta määrästä on aiheellinen. Määrää selvittäneeseen kysymykseen vastanneista jopa hieman yli puolet koki uhka- tai väkivaltatilanteita vähintään kerran vuodessa ja jopa kahdessa kolmasosassa vastauksista uhka- ja väkivaltatilanteiden pelko vaikuttaa työhön tai vapaa-aikaan jossain määrin. Tyypillisimmät tilanteet tapahtuivat kasvotusten ja olivat yleensä sanallista aggressiota. Kyselyn perusteella merkittävimmiksi kehityskohteiksi muodostuivat ohjeistusten puute sekä koulutuksen määrä. Opinnäytetyön lopputuotoksena toteutetun uhka- ja väkivaltatilanneohjeistuksen tultua käyttöön merkittävämmäksi kehityskohteeksi jää henkilöstön koulutuksen lisääminen. Koulutustarpeen lisäksi tutkimustuloksista voidaan todeta, että erityisesti kirjastopalvelut olisivat hyvä kohde jatkotutkimukselle. Kirjastopalveluihin kohdistuvia uhka- ja väkivaltariskejä ei ole juurikaan tutkittu, mutta kyselyssä saatujen vastausten perusteella lisätutkimukselle olisi tarvetta....
Changing society creates challenges in the field of security and safety management. The number of threatening and violent situations is increasing even in places where they earlier did not exist. As the problems kept increasing, the City of Tampere...

muutosvoimiin ja kehityssuuntiin, jotka luovat toimeksiantajan organisaatioon kohdistuvia riskejä. Tekemällä tällaisen muutostekijöiden vaikutusten arvioinnin opinnäytetyö esittää toimeksiantajaorganisaatiolle, että erilaisten skenaarioiden ja...