Haku
Viitteet 41-50 / 69
Poistumisturvallisuuden kehittäminen Yrityksessä X
(2023)
Opinnäytetyö tehtiin työelämälähtöisenä kehittämistyönä toimeksiantajalle, josta käytetään tässä työssä nimeä Yritys X. Kehittämistyön tarkoituksena olo kehittää jo entuudestaan poistumisturvallisuudesta asianmukaisesti huolehtivan Yritys X...
Tietoturvatilannekuvan raportoinnin kehittäminen valtioneuvoston kansliassa
(2022)
Opinnäytetyön tavoitteena oli kehittää valtioneuvoston kanslian (VNK) tietoturvatilannekuvan raportointia. VNK:n tietoturvatilannekuvan raportoinnin prosessi ei ole nykymuodossaan riittävän strukturoitu ja johdonmukainen, ...
Valtion viraston sisäisen turvallisuussivuston uudistaminen
(2024)
Opinnäytetyön aiheena on valtion viraston sisäisen turvallisuussivuston uudistaminen. Kohdevirasto jätettiin toimeksiantajan pyynnöstä tässä opinnäytetyössä mainitsematta ja toimeksiantajaa puhutellaan virastona. Viraston ...
Henkilöstön tietoturvatietoisuuden vahvistaminen
(2023)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli kartoittaa ja kuvata kohdeorganisaation henkilöstön tietoturvatietoisuuden nykytila sekä saada ymmärrystä siitä, millaisilla ratkaisuilla tietoturvatietoisuutta voidaan kohdeorganisaatiossa vahvistaa. Opinnäytetyö oli tyypiltään kehittämistyö.
Opinnäytetyön tietoperusta koostui tieto- ja kyberturvallisuuden perusteista sekä työssä oppimiseen vaikuttavista tekijöistä. Tieto- ja kyberturvallisuuden perusteiden lisäksi käytiin läpi organisaation turvallisuuskulttuuria, terveydenhuoltoalan tietoturvaan liittyviä lakeja ja asetuksia sekä viestinnän ja johtajuuden merkitystä. Työssä oppimisen osiossa perehdyttiin oppimisen eri vaiheisiin ja motivoinnin merkitykseen uuden oppimisessa. Lopuksi tutustuttiin tietoturvaosaamiseen vaikuttaviin tekijöihin.
Tämän kehittämistyön aineistonkeruumenetelminä käytettiin asiantuntijahaastattelua sekä sähköistä kyselyä. Kehittämistyötä varten haastateltiin yhteensä kuutta asiantuntijaa. Haastattelusta saadusta aineistosta muodostettiin teemoja, joiden mukaisesti tulokset esiteltiin. Sähköinen kysely rajattiin koskemaan kohdeorganisaation työterveyshoitajia sekä hallinnollista työtä tekeviä. Kyselyllä kartoitettiin eri ammattiryhmien kokemusta ja näkemystä tietoturvaan liittyen. Vastaajat valitsivat kyselylomakkeessa olevista monivalintakysymyksistä omaa tietämystään tai mielipidettään vastaavan vaihtoehdon. Vastausten perusteella saatiin ymmärrystä henkilöstön tietoturvaan liittyvään motivaatioon ja tietoisuuteen.
Kehittämistyön tuloksista ilmeni, että kohdeorganisaation henkilöstön tietoturvatietoisuus oli varsin hyvällä tasolla, mutta kiireen tunne ja motivaatio saattavat aiheuttaa tietoturvaan liittyviä riskejä. Saatujen tulosten perusteella luotiin kehittämisehdotuksia, joista tärkeimmiksi ehdotuksiksi nousi henkilöstön tietoturvakoulutuksen kehittäminen monipuolisemmaksi, tietoturvan esille nostaminen erilaisten kampanjoiden avulla sekä viestintäkanavien sujuvoittaminen....
The purpose of this thesis was to map and describe the current state of information security awareness among the commissioner organisation’s personnel. The objective was to gain an understanding of what solutions can be used to strengthen...
The purpose of this thesis was to map and describe the current state of information security awareness among the commissioner organisation’s personnel. The objective was to gain an understanding of what solutions can be used to strengthen...
Uusissa saappaissa poliisihallituksessa
(2022)
Tämän päiväkirjamuotoisen opinnäytetyön tavoitteena oli koostaa valvonta- ja hälytystoiminnan, sekä liikenneturvallisuuden asiantuntijaroolin työnkuvasta selkeä kokonaisuus, jota voidaan hyödyntää uuden työntekijän ...
Tietoturvamateriaalia sisältävien teknisten laitteiden kierrättäminen
(2023)
Yritykset käsittelevät päivittäin valtavia määriä tietoa, joka kasvattaa valtavasti väärinkäytösten tai vuotojen riskiä. Tämän vuoksi myös tiedon asianmukainen hävittäminen on entistä tärkeämpää. Jokaisen yrityksen ...
Väestönsuojatietojen ylläpidon prosessin kehittäminen
(2021)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli kartoittaa väestönsuojatietoja Päijät-Hämeen pelastuslaitoksella ja kehittää tietojen ylläpidon prosessia päivittämällä vanha prosessikuvaus. Opinnäytetyön toimeksiantaja on Päijät-Hämeen ...
Kyberturvallisuuden kehittäminen pk-yrityksessä : case: HNR-Konepaja
(2023)
Tämän opinnäytetyön toimeksiantaja oli HNR-Konepaja Oy. Yritys lukeutuu pieniin ja keskisuuriin yrityksiin ja ei toimi kyberturvallisuuden kannalta kriittisellä alalla. Työn tavoitteena oli kartoittaa kohdeorganisaation ...
Paloesimiehen osaamisen ja osaamistarpeiden kartoitus.
(2021)
Paloesimiehen osaamisen ja osaamistarpeiden kartoituksen tarkoitus on selkeyttää paloesimiehen työnkuvaa ja tehtäviä henkilöstöhallintotyössä. Tehtävän toimeksiantajana on Helsingin kaupungin pelastuslaitos ja tutkimus on ...
Kuljettajien työturvallisuuden kehittäminen polttonestekuljetuksissa
(2021)
Opinnäytetyön tavoitteena oli tuottaa toimeksiantajalle uutta tietoa polttonestekuljettajien työturvallisuudesta sekä esittää konkreettisia työturvallisuuden kehittämisideoita. Tarkoituksena oli tutkia työturvallisuuden ...








