Haku

Opinnäytetyö toteutettiin kehittämistyönä teleoperaattorina toimivan yrityksen tuotantoyksikölle, joka vastaa muun muassa IT-verkon rakennuttamisesta, ylläpidosta ja valvonnasta. Opinnäytetyön tarkoituksena oli kehittää toimeksiantajan...

Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli kartoittaa energiapuun raivaukseen ja turvalliseen ongelmapuun poistoon liittyviä laitteita ja niiden lisäosia valmistavan yritys X:n toimitila- ja kiinteistöturvallisuuden nykytila, ...

Opinnäytetyön tavoitteena oli kehittää valtioneuvoston kanslian (VNK) tietoturvatilannekuvan raportointia. VNK:n tietoturvatilannekuvan raportoinnin prosessi ei ole nykymuodossaan riittävän strukturoitu ja johdonmukainen, ...

Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli kehittää viraston riskienhallintaa. Opinnäytetyön tarkoituksena oli perehtyä kohdeorganisaation riskienhallinnan nykytilaan haastattelun sekä dokumenttianalyysin perusteella, ja näiden pohjalta löytää riskienhallinnan vahvuuksia ja kehittämiskohteita. Opinnäytetyön tarkoituksena oli myös tunnistaa yksityisen sektorin riskienhallinnan asiantuntijoille suoritetuin haastatteluin hyviä käytänteitä, joiden avulla voidaan kehittää kohdeorganisaation riskienhallintaa ja riskienhallinnan kypsyystason mittaamista. Kohdeorganisaationa toimii valtion virasto, joka haluaa pysyä työssä nimettömänä. Kohdeorganisaatiosta käytettiin tässä opinnäytetyössä nimitystä virasto. Tämä tutkimuksellinen opinnäytetyö toteutettiin toiminnallisen opinnäytetyön menetelmin. Kohdeorganisaation riskienhallinnan nykytilaan perehdyttiin viraston riskienhallintapäällikön haastattelun sekä dokumenttianalyysin perusteella. Ideoita riskienhallinnan kypsyystason kehittämiseen kerättiin neljän yksityisellä sektorilla toimivan johtavassa asemassa olevan riskienhallinnan asiantuntijan haastatteluin benchmarking -menetelmää hyödyntäen. Opinnäytetyön viitekehys perustuu pääosin SFS-ISO 31000:2018 riskienhallintastandardiin, jota myös valtion virastoja ohjaava sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan neuvottelukunta käyttää. Opinnäytetyön tuloksista erottui onnistuneen ja vaikuttavan riskienhallinnan keskeisimpiä tekijöitä, joita ovat muun muassa ylimmän johdon tuki, viestintä riskienhallinnasta, riskienhallinnan rooli sekä tahtotila toiminnan kehittämiseksi. Viraston vahvuuksina esille nousivat muun muassa ylimmän johdon tuki sekä halu kehittää ja uudistaa viraston toimintoja. Kehittämiskohteiksi ilmenivät riskienhallinnan roolin selkiyttäminen yhdessä riskienhallinnasta viestimisen kanssa....
The objective of this bachelor’s thesis was to develop the risk management of the commissioner organization. The purpose of the thesis was to get acquainted with the current state of the risk management in the organization based on an interview...

Opinnäytetyön tavoitteena oli kehittää Suomen mittakaavassa suuren liikekiinteistön turvavalvomon työskentelyn tehokkuutta. Työn tuotokset tuovat lisäarvoa toimeksiantajani tuottamaan palveluun, ja tuotettua aineetonta ...

Laurea-ammattikorkeakoulu on yksi Suomen vetovoimaisimmista korkeakouluista, joka on järjestänyt turvallisuusalan tradenomikoulusta yli kahden vuosikymmenen ajan. Ammattikorkeakouluilta odotetaan kuitenkin jatkuvaa uudistumiskykyä, jotta työelämän kasvaviin vaatimuksiin voidaan vastata. Korkeakoulujen kehittämistyössä on tärkeää myös muutoksista viestiminen ja opiskelijapalautteen kuuleminen. Opinnäytetyössä tutkittiin Laurea-ammattikorkeakoulun turvallisuuden ja riskienhallinnan (T&RH) koulutusohjelman (AMK) nykytilaa ja kehittymistä vuosina 2010–2020. Tavoitteena oli selvittää opiskelijoiden oppimiskokemuksia ja tyytyväisyyttä korkeakouluopintoihin sekä luoda kehittämisehdotuksia ja jatkotutumiskohteita. Tutkimuksen kohteena olivat kaikki Laurean T&RH koulutusohjelman opiskelijat. Toimeksiantaja oli Laurean T&RH koulutusohjelman kehittämistyöryhmä, joka vastaa muun muassa koulutusohjelman opetuksen laadusta ja kehittämisestä. Opinnäytetyön teoreettisena viitekehyksenä oli konstruktiivisen oppivan yhteisön malli, joka kuvaa merkityksellisen oppimiskokemuksen muodostuvan kolmesta osa-alueesta: kognitiivisesta, ohjauksellisesta ja sosiaalisesta läsnäolosta. Tutkimusstrategiana oli tapaustutkimus, jossa käytettiin sekä määrällisiä että laadullisia tutkimusmenetelmiä. Tutkimuksessa kerättiin tietoja tilastoista ja rekistereistä, opiskelijakyselyn ja teemahaastatteluiden avulla sekä kirjallisista aineistoista. Tutkimusaineiston analysointiin käytettiin dokumenttianalyysia, sisällönanalyysia ja tilastollista aineiston käsittelyä. Lähestymistavassa laadullisen tutkimuksen avulla pyrittiin selittämään ja ymmärtämään syvällisemmin määrällisen tutkimuksen tuloksia, peilaten saatuja tuloksia teoreettiseen viitekehykseen. Tapaustutkimuksen tuloksena saatiin kuvaus Laurean T&RH koulutusohjelman keskeisimmistä muutoksista vuosina 2010–2020, sekä havaintoja opiskelijoiden oppimiskokemuksista ja opiskelijatyytyväisyydestä. Vuodesta 2010 vuoteen 2020 tutkinnon liiketoimintaosaamisen opintojen määrä on kasvanut ja turvallisuuden ja riskienhallinnan opinnot vähentyneet. Opiskelijat olivat koulutusohjelmaan kokonaisuutena tyytyväisiä ja sen nähdään kehittyneen selvästi positiiviseen suuntaan vuosikymmenen aikana. Kehittämiskohteiksi T&RH koulutusohjemassa korostuivat opintojaksojen riittävän monipuolinen tarjonta, selkeät erikoistumismahdollisuudet, opettajan ohjauksellinen läsnäolo sekä palaute ja arviointi....
Laurea University of Applied Sciences (Laurea) is one of the most appealing and popular universities in Finland, which has organized a Bachelor’s degree programme in Safety, Security and Risk Management (SSRM) for over two decades. However...

Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli kehittää ja toteuttaa Sulavalle julkinen tietoturvapolitiikka. Opinnäytetyö toteutettiin toiminnallisena opinnäytetyönä käyttäen kvalitatiivisia tutkimusmenetelmiä tukemaan toiminnallista osuutta. Yrityksellä oli...

Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli kehittää anonyyminä pysyvän toimeksiantajaorganisaation käyttämän tuotantokiinteistön turvallisuutta fyysisen turvallisuuden keinoin. Teoreettisena tietoperustana kehittämistyölle käytettiin pääosin KATAKRIa eli tietoturvallisuuden auditointityökalua viranomaisille, ja Finanssialan turvallisuusohjeita fyysisen turvallisuuden osa-alueilta. Näitä hyödynnettiin vertaamalla kohdekiinteistön turvallisuuden tasoa näistä löytyviin suosituksiin ja vaatimuksiin, ja laatimalla kehitysehdotuksia turvallisuuden parantamiseksi näiden perusteella. Tiedonkeruumenetelminä kohdekiinteistön turvallisuustasoa kartoittaessa ja kehitysehdotuksia laatiessa käytettiin kohteessa tehtävää havainnointia sekä henkilökunnan haastatteluja. Havainnointi toteutettiin osittain passiivisena ja osittain aktiivisena havainnointina paikan päällä kohteessa, ja haastattelut toteutettiin puolistrukturoituina teemahaastatteluina. Osa haastatteluista toteutettiin ryhmähaastatteluina. Tietoa kerättiin kiinteistön turvallisuuden tilan kartoitusta sekä sen uhkien ja riskien arviointia varten. Tutkimustyön perusteella kohdekiinteistön turvallisuudesta löydettiin useita kehittämiskohtia, joihin laadittiin kehitysehdotuksia. Kehitysehdotukset kohdistuivat kiinteistön kulunvalvontaan- ja hallintaan, avainturvallisuuteen, rakenteelliseen suojaukseen ja muuhun tekniseen valvontaan. Kaikilta näiltä osa-alueilta löydettiin useita puutteita. Myös kiinteistön henkilöstön toimintatavoissa ja kiinteistön turvallisuuskulttuurissa oli kehitettävää, jonka johdosta osana opinnäytetyötä päädyttiin laatimaan myös henkilöstön käyttöön tarkoitettu turvallisuusohjeistus. Turvallisuusohjeistuksen on tarkoitus tukea kiinteistön turvallista käyttöä sen fyysisten turvallisuutta kehittävien ominaisuuksien lisäksi....
The objective of this bachelor’s thesis was to develop the security of a production property used by the anonymous commissioner organization by means of physical security. The theoretical framework the development work was mainly KATAKRI, i...

Paloesimiehen osaamisen ja osaamistarpeiden kartoituksen tarkoitus on selkeyttää paloesimiehen työnkuvaa ja tehtäviä henkilöstöhallintotyössä. Tehtävän toimeksiantajana on Helsingin kaupungin pelastuslaitos ja tutkimus on ...

Tämän päiväkirjamuotoisen opinnäytetyön tavoitteena oli kehittää Sataman rajatarkastusyksikön lähiesimiestoimintaa, ja antaa Rajavartiolaitokselle ajantasainen kuva kansainvälisen rajanylityspaikan vuoropäällikön tehtävän vaatimuksista. Työ toteutettiin kevään 2021 aikana ja kymmenen viikon päiväkirjaseuranta ajoittui viikkojen 7-17 väliselle ajalle. Opinnäytetyön teoreettinen viitekehys rakentui johtamista käsittelevien kirjojen ja sähköisten julkaisujen ympärille, joiden kirjoittajat olivat johtamisen arvostettuja ammattilaisia. Lisäksi kehittämistyön aineistoa kerättiin haastatteluiden ja havainnoinnin avulla. Aineiston analysoinnin pääasiallisena keinona oli teoriaohjaava analyysi, ja sitä tukevina menetelminä käytettiin diskurssianalyysiä sekä abduktiivista päättelyä. Opinnäytetyön avulla kirjoittaja onnistui kehittämään omaa osaamistaan lähiesimiehenä. Työn tuloksena syntyi tutkielma esimiestyön eri ulottuvuuksista, jota voidaan käyttää johtamisen käsikirjana ammattialasta riippumatta. Opinnäytetyö myös antoi toimeksiantajalle ajantasaisen kuvan kansainvälisen rajanylityspaikan vuoropäällikön tehtävän vaatimuksista, mitä on mahdollista hyödyntää Rajavartiolaitoksen esimieskoulutuksia suunniteltaessa. Tulosten perusteella nykymaailman lähiesimiestyössä menestyminen kulminoituu johtajan vuorovaikutusosaamiseen. Sen merkitys korostui lähes kaikissa tutkituissa esimiehen ominaisuuksissa. Toinen merkittävä havainto liittyy johtamisen psykologiaan. Sekä itsensä että alaisten mielen liikkeiden ymmärtäminen on modernin esimiestyön avaintekijöitä....
management handbook regardless of the profession. The thesis also gave the commissioner an up-to-date view on the requirements of the position of the international border crossing point officer in charge, which can be utilized when planning the training...