Haku
Viitteet 1-10 / 23
Crimppi Oy:n turvallisuusjohtamisen kehittäminen
(2021)
Globaalisti yritysten odotetaan kiinnittävän aiempaa enemmän huomiota työturvallisuuteen. Myös Crimppi Oy:ssä tunnistettiin tarve työturvallisuusasioiden systemaattisempaan hallintaan ja kehittämiseen. Organisaation ylin ...
Seurakehitystyö toimintastrategiaksi
(2019)
Opinnäytetyöni tarkoituksena oli laatia urheiluseura Tampereen Kisatoverit ry:lle (TKT) toimintastrategia. Tavoitteena oli perehtyä strategiseen työskentelyyn ja soveltaa sitä urheiluseuran seurakehitystyöhön. Laaditun ...
Hyvinvoiva työyhteisö: ensi- ja turvakotiyhdistyksen yhden yksikön henkilöstön kokemukset omasta työhyvinvoinnin tilasta
(2023)
Aiheena työhyvinvointi koetaan tärkeänä ja ajankohtaisena, koska hyvinvoiva työyhteisö edistää organisaatiossa koettua työhyvinvointia, edistäen samalla organisaatiota parempiin tuloksiin. Tämän opinnäytetyön tarkoituksena ...
Hoitohenkilökunnan kokemuksia Psykiatrian tehostetun avohoidon kehittämisestä
(2022)
Sosiaali- ja terveysalalla työnkehittäminen on jokapäiväistä toimintaa. Hoitotyössä muuttuvat toiminnot ja toimitavat vaativat henkilökunnalta ja esimiehiltä yhteistyötä sekä sitoutumista kehittämistyöhön. Hoitotyön ...
Toimintaympäristön muutoksen johtaminen
(2022)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli kehittää yrityksen sisäistä toimintaympäristöä. Työn teoriaosuudella pyritään antamaan käsitys siitä, mitä onnistunut muutosjohtaminen vaatii johtamiselta ja mitkä tekijät vaikuttavat ...
Konsernin tietohallintomallin kehittäminen
(2022)
Tässä opinnäytetyössä tutkittiin MSK Group -konsernin tietohallinnon prosesseja ja niiden perusteella muodostettiin ehdotus tietohallintomallin kehittämiseen. MSK Group Oy on Ylihärmässä pääkonttoriaan pitävä monialakons ...
Lean-johtaminen : last planner -menettelyn käyttäminen Kortesjärven koulukeskustyömaalla
(2022)
Opinnäytetyön tavoitteena on lisätä lean-johtamisen ja Last Planner -menettelyn tunnettuutta Lujatalo Oy:n Pohjanmaan yksikön työnjohtajien keskuudessa. Rakennustyömaalla on useita esimerkiksi aikataulusuunnitteluun ja ...
Muutosjohtaminen ja johtajuuden muutos Seinäjoen kaupungissa: keinona osaamisen johtaminen
(2022)
Julkinen johtaminen on uudistusten edessä esimerkiksi erilaisten megatrendien kuten väestön ikääntymisen ja digitalisaation myötä. Julkisen toiminnan tulee olla toimivaa, ja kansalaisten tulee pystyä luottamaan siihen. ...
Digitalisoinnin menetelmät ja johtaminen kehittämishankkeena yritykselle
(2021)
Tässä opinnäytetyössä tutkitaan digitalisoinnin menetelmiä ja johtamista kehittämishankkeena yritykselle X. Opinnäytetyö jakautuu kahteen osaan: teoriaan ja tutkimukseen. Teoriassa käydään läpi liiketoiminnan digitalisointia ...
Yhdessä keskustellen ja kehittäen työhyvinvointia
(I-Mediat Oy, 2021)