Haku
Viitteet 1-10 / 39
Tilitoimiston integroituminen, vaikutus kirjanpitäjän työhön
(2022)
Tämä opinnäytetyö koostuu tilitoimistoissa työskentelevien kirjanpitäjien työmäärän ja laadun muuttumisesta yrityskaupassa.
Digitalisaatio on vaikuttanut tilitoimistoihinkin nopealla aikataululla heti 2020 luvun ...
Sairaanhoitajien ja terveydenhoitajien kokema työhyvinvointi kotihoidossa
(2022)
Työhyvinvointiin vaikuttaa monet eri tekijät ja jokainen kokee sen yksilöllisesti. Työhyvinvoinnin kokemus on herkkä muutoksille tilanteiden muuttuessa. Työ kotihoidossa on entistä kuormittavampaa, mikä vaatii niin ...
Psykologinen turvallisuus ja sen edistäminen
(2022)
Tämä toiminnallinen opinnäytetyö on tehty toimeksiantona ohjelmistoalalla toimivalle Futurice Oy:n Tampereen yksikölle. Opinnäytetyön tavoitteena oli lisätä ymmärrystä psykologisesta turvallisuudesta. Yhteiset sanat ja ...
Hoitohenkilökunnan kokemuksia Psykiatrian tehostetun avohoidon kehittämisestä
(2022)
Sosiaali- ja terveysalalla työnkehittäminen on jokapäiväistä toimintaa. Hoitotyössä muuttuvat toiminnot ja toimitavat vaativat henkilökunnalta ja esimiehiltä yhteistyötä sekä sitoutumista kehittämistyöhön. Hoitotyön ...
Työyhteisön hyvinvointi maatalousyhtymässä
(2022)
Maatalousyhtymä on toiseksi yleisin maatalouden harjoittamisen muoto Suomessa. Maatalousyhtymä on verotusyhtymä, jossa harjoitetaan maataloutta. Maatalousyhtymä muodostuu esimerkiksi vaiheittaisen sukupolvenvaihdoksen ...
Toimintaympäristön muutoksen johtaminen
(2022)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli kehittää yrityksen sisäistä toimintaympäristöä. Työn teoriaosuudella pyritään antamaan käsitys siitä, mitä onnistunut muutosjohtaminen vaatii johtamiselta ja mitkä tekijät vaikuttavat ...
Työhyvinvointi kuuluu kaikille
(2022)
Tässä opinnäytetyössä tutkittiin kokonaisvaltaista työhyvinvointia keskittyen erityisesti tasa-arvoon ja yhdenvertaisuuteen sekä psykososiaaliseen kuormittumiseen ja psykologiseen turvallisuuteen. Opinnäytetyön tekijä pyrki ...
Työntekijäkokemuksista tukea johtamiseen: tutkimus monimuotoisuudesta, psykososiaalisesta kuormituksesta ja työelämätaidoista
(2022)
Tässä opinnäytetyössä tutkittiin asumispalveluyksikön työntekijöiden kokemuksia työyhteisön monimuotoisuudesta, osallisuudesta, psykososiaalisesta kuormituksesta ja työyhteisötaidoista. Tutkimuksen tavoitteena oli selvittää ...
Hoitohenkilökunnan henkinen jaksaminen korona-aikana
(2022)
Loppuvuodesta 2019 ympäri maailmaa levinnyt Covid-19-pandemia on aiheuttanut monenlaisia haasteita hoitohenkilökunnalle ja koko maailman terveydenhuollolle. Vaihtelevat ohjeistukset, suojainkäytännöt, viruksen aiheuttamat ...
Työtapojen ja työajan käytön yhtenäistäminen : case maitotila
(2022)
Työhyvinvointi liittyy kaikkiin työelämän osa-alueisiin. Hyvinvoivan työyhteisön tunnistaa esimerkiksi siitä, että työpaikalla vallitsee luotettava ja avoin ilmapiiri ja jokaisen työntekijän työtaakka pysyy tasaisena. ...