Haku

Tärkeäksi osaksi työkykyä ja työhyvinvointia on noussut kognitiivinen ergonomia, jonka tavoitteena on suojata ja tukea aivoterveyttä työssä. Tässä opinnäytetyössä tuodaan esiin kognitiivisesti kuormittavia ja edistäviä ...

Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia ravintola-alan esihenkilöiden työhyvinvointia ja työssä jaksamista sekä selvittää syitä mahdolliseen työuupumukseen. Tutkimuksessa käytettiin kvantitatiivista tutkimusmenetelmää. ...

Työntekijöiden työhyvinvoinnista ikäihmisten palveluissa ja ikäihmisten palveluyksiköiden kärsimästä hoitajapulasta on puhuttu pitkään. Johtaminen on yksi vaikuttavimmista tekijöistä työssä viihtymiseen. Työssä viihtyminen ...

Maatalousala tuottaa eläin- ja kasviperäisiä tuotteita, jotka muodostavat maamme elintarviketalouden perustan. Maatalousalaa ei pidetä tällä hetkellä kovin vetovoimaisena eikä taloudellisesti kannattavana. Opinnäytetyön ...

Tutkimuksessa selvitettiin, kuinka kuormittuneiksi rakennesuunnittelutyötä työkseen tekevät työntekijät itsensä kokevat, ja miten he kokevat palautumisen kokemuksia. Tutkimuksessa avattiin myös rakennusalan työnteon ...

Hoitajapula on valtakunnallinen ongelma Suomessa tällä hetkellä. Terveydenhuollon organisaatiot pyrkivät etsimään keinoja saadakseen hoitohenkilökuntaa, sekä kyetäkseen sitouttamaan heitä organisaatioon. Laadukkaan hoidon ...

Ihmisillä on tapana asettaa paljon tavoitteita, mutta usein valtaosa asetetuista tavoitteista jää kuitenkin saavuttamatta. Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, mikä on itsensä johtamisen merkitys omien tavoitteiden ...

Tämän kehittämistyön tarkoituksena oli kuvata perusopetuksen henkilökunnan haasteita ja resilienssin merkitystä työssä, siitä palautumisessa sekä resilienssin kehittämisen merkitystä työssä jaksamiseen. Kehittämistyön ...

Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, miten ohjelmatoimistot voivat edistää kommunikointia artistien kanssa ja sujuvoittaa sitä sekä miten ohjelmatoimistoissa voitaisiin paremmin tukea ja edistää artistien työhyvinvointia. ...

Opinnäytetyön tavoitteena oli kehittää henkilöstön työhyvinvointia vanhusten palvelutalossa. Työni tarkoitus oli rakentaa työntekijöistä ja esihenkilöistä koostuva työhyvinvointitiimi. Tiimin tehtävänä on kokoontua ...