Haku
Viitteet 2591-2600 / 3424
Kehityskeskustelut johtamisen apuvälineenä - CASE: Kehityskeskusteluprosessin kehittäminen asiakasorganisaatiolle
(2022)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli kehittää toimeksiantajaorganisaatiolle kehityskeskusteluprosessi tukemaan henkilöstön jatkuvaa ja säännöllistä kehittymistä sekä osaamisen kehittämistä. Toimeksiantajaorganisaatiolla ei ...
Rekrytointiprosessi - nollasta sataan: rekrytointiprosessin vaiheet, henkilöstön suunnittelusta perehdytykseen
(2022)
Tässä opinnäytetyössä tutkittiin konsernina toimivan pk-yrityksen rekrytointiprosessia kokonaisuutena aina hakijakokemuksesta perehdytykseen. Tutkimuksessa haluttiin löytää kehittämiskohteita rekrytointiprosessiin ja ...
Chillaa-mobiilisovellus yläkouluikäisten positiivisen mielenterveyden edistämisessä
(2022)
Nuorten mielenterveysongelmat nousevat esille yhteiskunnassa yhä enemmän. Moni nuori kärsii sosiaalisesta jännittämisestä, mikä voi häiritä nuoren arkea, opiskelua ja sosiaalisia suhteita. Mielen hyvinvointiin eli positiiviseen ...
Sähköinen opas digitaalisista apuvälineistä työterveyshoitajille
(2022)
Terveyden edistäminen ja elintapamuutokset ovat suuressa osassa sairauksien ehkäisyssä sekä työkyvyn edistämisessä, ylläpitämisessä ja työstä palautumisessa. Huonot elintavat alentavat työikäisten toimintakykyä ja terveyttä, ...
iPana Äitiys -sähköisen äitiyskortin käyttäjäkokemukset terveydenhoitajan apuna äitiysneuvolatyössä
(2022)
Suomessa on käynnissä sosiaali- ja terveyspalveluiden digitaalisten palveluvaihtoehtojen kehittäminen. Sosiaalialan ja terveydenhoidon uudistus tulee vaikuttamaan myös perusterveydenhuollonpalveluihin, kuten äitiysneuvol ...
Imetyspoliklinikalla käyneiden äitien kokemuksia
(2022)
Imetyksen tukeminen on yksi terveydenhoitajatyön tärkeimmistä osa-alueista. Imetysohjausta annetaan äidille sekä perheelle heti alkuraskaudesta lähtien koko imetystaipaleen ajan. Joskus imetykseen liittyy erilaisia haasteita, ...
Terveyssuunnitelman käyttö elintapojen edistämisen välineenä työterveyshoitajan kokemana
(2022)
Työterveystarkastusten yhteydessä laaditaan asiakkaan kanssa terveyssuunnitelma. Terveyssuunnitelma voi parhaimmillaan olla tehokas terveyden edistämisen väline työterveyshuollossa. Onko terveyssuunnitelma nykyisessä ...
Eri-ikäisten työntekijöiden odotukset työnantajalta ja johtamiselta
(2022)
Opinnäytetyön toimeksiantajalla LähiTapiola Etelä-Pohjanmaalla työskentelee suuri joukko työntekijöitä eri puolilla maakuntaa. Pääosin on olemassa eri tiimejä hoitamassa tiettyä työtehtävää. Nämä tiimit koostuvat useasta ...
Opetusleipomoiden kehittäminen lean-ajattelun avulla
(2023)
Lean-ajattelun juuret ovat alun perin Toyotan autotehtaiden tuotannossa, ja lean on levinnyt sieltä laajalle muuhunkin teollisuuteen sekä myös palveluorganisaatioiden käyttöön. Leanissa keskeistä ovat toiminnan jatkuva ...
Opiskelijoiden kokemus hyvinvoinnista opintojen aikana: Kyselytutkimus Seinäjoen ammattikorkeakoulun sosiaali- ja terveysalalla
(2022)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia sosiaali- ja terveysalan opiskelijoiden kokemusta hyvinvoinnista opintojen aikana Seinäjoen ammattikorkeakoulussa. Tutkimuksen tarkoituksena oli tuoda ajankohtaista tietoa kyseisestä ...








