Haku
Viitteet 61-70 / 168
Hoitohenkilökunnan kokemuksia Psykiatrian tehostetun avohoidon kehittämisestä
(2022)
Sosiaali- ja terveysalalla työnkehittäminen on jokapäiväistä toimintaa. Hoitotyössä muuttuvat toiminnot ja toimitavat vaativat henkilökunnalta ja esimiehiltä yhteistyötä sekä sitoutumista kehittämistyöhön. Hoitotyön ...
Etätyön vaikutukset työhyvinvointiin : kyselytutkimus SeAMKin henkilökunnalle
(2021)
Koronakriisin seurauksena tutkimuksien mukaan yli miljoona suomalaista siirtyi etätöihin. Etätyö ja sen tuomat muutokset ovat tarkoittaneet työkuormituksen ja voimavarojen jakautumista uusilla tavoilla. Miten tämä tulee ...
Työyhteisön hyvinvointi maatalousyhtymässä
(2022)
Maatalousyhtymä on toiseksi yleisin maatalouden harjoittamisen muoto Suomessa. Maatalousyhtymä on verotusyhtymä, jossa harjoitetaan maataloutta. Maatalousyhtymä muodostuu esimerkiksi vaiheittaisen sukupolvenvaihdoksen ...
Työperäisen stressin kokeminen lastensuojelun asumispalveluyksiköissä
(2021)
Opinnäytetyö toteutettiin yhteistyössä lastensuojelun asumispalveluita tarjoavan yksityisen yrityksen kanssa. Yritys ja haastatteluun osallistuneet henkilöt halunneet pysyä anonyymeinä. Opinnäytetyön tarkoitus ollut selvittää ...
Hyvinvointiteknologiset mittaukset hyvinvoinnin tukena - miksi ja miten?
(Seinäjoen ammattikorkeakoulu, 2020)
Toimintaympäristön muutoksen johtaminen
(2022)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli kehittää yrityksen sisäistä toimintaympäristöä. Työn teoriaosuudella pyritään antamaan käsitys siitä, mitä onnistunut muutosjohtaminen vaatii johtamiselta ja mitkä tekijät vaikuttavat ...
Työhön liittyvät positiiviset tunteet: työn ilo ja työn hallittavuus vanhustyön toimintaympäristöissä
(2021)
Vanhustyötä käsitellään tyypillisesti sen haasteiden kautta. Alan veto- ja pitovoimaisuuden kannalta on tärkeää tuoda esille myös vanhustyön voimavaroja ja positiivisia piirteitä. Työvoiman saatavuuden ollessa haaste ...
Hoitohenkilökunnan työhyvinvoinnin edistäminen psykiatrisessa avohoidossa : toiminnallinen opinnäytetyö
(2023)
Opinnäytetyön tarkoituksena on etsiä ja kuvata erilaisia työhyvinvoinnin osatekijöitä psykiatrisessa hoitotyössä sekä koota tärkeimmät elementit työhyvinvoinnin kannalta ja keinot toimia käytännössä niiden mukaan. Tavoitteena ...
Asiakaspalvelun pulssi: tutkimus henkilöstötyytyväisyydestä ja sen kehittämisestä yrityksessä X
(2023)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia yritys X:n asiakaspalvelussa työskentelevien työhyvinvointia. Yksikkö oli vastikään perustettu, ja opinnäytetyön alkaessa asiakaspalvelijoina toimi kuusi henkilöä. Liiketoiminnan ...
Työhyvinvointi kuuluu kaikille
(2022)
Tässä opinnäytetyössä tutkittiin kokonaisvaltaista työhyvinvointia keskittyen erityisesti tasa-arvoon ja yhdenvertaisuuteen sekä psykososiaaliseen kuormittumiseen ja psykologiseen turvallisuuteen. Opinnäytetyön tekijä pyrki ...









