Haku
Viitteet 71-80 / 116
Sairaanhoitajaopiskelijoiden perehdytysmallin kehittäminen
(Seinäjoen ammattikorkeakoulu, 2017)
Sairaanhoitajakoulutus sisältää työharjoittelua terveydenhuollon toimintakentässä teoreettisten opintojen lisäksi. Työharjoittelun tavoitteena on mahdollistaa opiskelijoiden perehtyminen terveydenhuollon toimintaan sekä ...
Ryhmäkehityskeskustelumallin kehittäminen - työntekijöiden kokemuksia toimivuudesta
(Seinäjoen ammattikorkeakoulu, 2017)
Työelämän jatkuva muutos vaatii työpaikoilta enemmän ymmärrystä työhyvinvoinnista ja sen edistämisestä. Yhtenä työhyvinvointia lisäävänä tekijänä on työyhteisöjen yhteisöllisyyden vahvistaminen, jota voidaan lisätä ...
Eettinen osaaminen hoitotyössä
(Seinäjoen ammattikorkeakoulu, 2012)
Eettinen osaaminen hoitotyössä on kykyä toimia eettisesti. Hoitotyön ammatillinen koulutus ei yksistään tee sairaanhoitajista eettisesti osaavia, eikä työtoverin puolesta voi käyttäytyä. Eettisyys on tietoinen arvovalinta, ...
Työpaikkaselvitysmallin kehittäminen työterveyshuollossa
(Seinäjoen ammattikorkeakoulu, 2011)
Työlähtöisen työpaikkaselvityksen avulla pyritään tarkastelemaan työn muutoksia ja siihen liittyviä kuormittumisen sekä työhyvinvoinnin ongelmia. Aikaisempiin työpaikkaselvityksiin verrattuna menetelmä on aikaa vievä ja ...
Ensihoitopalvelun kenttäjohtamisen kehittäminen Etelä-Pohjanmaan sairaanhoitopiirin alueelle
(Seinäjoen ammattikorkeakoulu, 2011)
Terveydenhuoltolaki tuli voimaan 1.5.2011. Laki velvoittaa sairaanhoitopiirejä järjestämään alueellaan toiminnalliseen kokonaisuuteen liittyvän ensihoitopalvelun kenttäjohtamistoiminnan. Suomessa ei ole yhtä selkeää käsitystä ...
Lääkehoidon vaikuttavuuden tunnistaminen : Hoitajien osaaminen ikääntyneiden palveluissa
(Seinäjoen ammattikorkeakoulu, 2015)
Lääkehoidon toteuttaminen turvallisesti, tehokkaasti ja tarkoituksenmukaisesti edellyttää hoitohenkilökunnalta lääkehoidon kokonaisuuden sekä eri vaiheiden hallintaa. Ikääntyneiden henkilöiden lääkehoito vaatii erityisosaamista ...
Moniammatillisen yhteistyön kehittäminen terveyskeskussairaalassa
(Seinäjoen ammattikorkeakoulu, 2017)
Sosiaali- ja terveydenhuollon palvelurakenneuudistus eli sote-uudistus on valtakunnallisesti puhuttanut jo muutaman vuoden ajan, koska palvelujen uudelleen järjestämiselle on tarvetta. Sote- kulut ovat olleet kasvussa, ...
Elinvoimaa sydänyhdistyksille Etelä-Pohjanmaalla
(Seinäjoen ammattikorkeakoulu, 2017)
Sote- ja maakuntauudistus mullistavat hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen rakenteita, jolloin myös järjestöjen toimintaympäristö muuttuu. Kansalaisyhteiskunnan ja kunnan yhteistoiminta nähdään tulevaisuudessa merkittävänä, ...
Kehityskeskusteluilla puhtia lastensuojeluyksikön arkeen
(Seinäjoen ammattikorkeakoulu, 2018)
Lastensuojelutyö on haasteellista ja vaatii työntekijältä muuntautumiskykyä ja jatkuvaa kehittymistä. Työntekijöiden hyvinvointiin ja jaksamiseen panostaminen on tärkeää lastensuojelun haastavissa tilanteissa. Toimivat ...
Työhyvinvointia työmenetelmiä kehittämällä
(Seinäjoen ammattikorkeakoulu, 2017)
Tuleva sote-uudistus aiheuttaa yleistä kaaosta sosiaali- ja terveysalalla ja henkilökunta työskentelee pitkällisen epävarmuuden keskellä. Lisäksi työpaikoilla on omia ratkaisemattomia haasteita, jotka lisäävät ihmisten ...