"edistäminen" - Selaus asiasanan mukaan Lahden ammattikorkeakoulu
Viitteet 1-6 / 6
-
Esimies työhyvinvoinnin edistäjänä logistiikka-alalla
(Lahden ammattikorkeakoulu, 2015)Tämä opinnäytetyö käsittelee työhyvinvointia esimiesnäkökulmasta. Opinnäytetyön tarkoituksena on selvittää, millä keinoilla esimies pystyy edistämään henkilöstönsä työhyvinvointia logistiikka-alalla. Yhtenä osa-alueena on ... -
Etätyön edistäminen : Agronomiliitto ry:n jäsenten kokemuksia etätyöstä
(Lahden ammattikorkeakoulu, 2013)Tavoitteenani oli selvittää Agronomiliiton palkansaajajäsenten kokemuksia etätyöstä ja siihen siirtymisestä. Tarkoituksenani oli löytää keinoja, joilla etätyötä on mahdollistaa edistää. Lisäksi selvitin, mitä hyötyjä ja ... -
Hyvinvointipolku hyvinvoinnin tukijana : tutkimus siitä, edistääkö Hyvinvointipolkuun osallistuminen hyvinvointia
(Lahden ammattikorkeakoulu, 2013)Opinnäytetyössä tutkimme Päijät-Hämeen HyvinVoivat Äijät -hankkeen alaisuuteen kuuluvaa Hyvinvointipolkua ja sen 2012–2013-toteutuksia. Opinnäytetyömme tietoperustassa käsitellään hyvinvointia yleisellä tasolla sekä ... -
Päijät-Hämeen ulkoilureittien kartoittaminen : osana Outdoors-Finland -hanketta
(Lahden ammattikorkeakoulu, 2010)Opinnäytteeni tarkoituksena on luoda apuvälineitä Päijät-Hämeen maakunnan matkailuviennin kehittämiseen. Työ liittyy Matkailun edistämiskeskuksen Outdoors Finland -hankkeeseen, jonka tarkoituksena on parantaa Suomen imagoa ... -
Tilaa ihmiselle : tilan terveys- ja hyvinvointivaikutusten huomiointi tilasuunnittelussa
(Lahden ammattikorkeakoulu, 2013)Tämän opinnäytetyön aiheena on tila tulevien käyttäjien hyvinvoinnin ja terveyden edistäjänä. Työn tarkoituksena on selvittää, voidaanko tutkittua tietoa tilan vaikutuksista ihmiseen hyödyntää tilasuunnittelussa niin, että ... -
Työsitoutuneisuuden merkitys työympäristössä : case: Gigantti Oy Ab
(Lahden ammattikorkeakoulu, 2012)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena on tutkia, miten sitoutumiseen panostaminen voisi lisätä työsitoutuneisuutta. Työssä tarkastellaan, mitkä tekijät vaikuttavat työsitoutumiseen, henkilöstön sitoutumisen merkitystä yritykselle ...





