Haku
Viitteet 1-10 / 11
Sairaanhoitajien tiiminvetäjyyden vahvistaminen ikääntyneiden asumispalveluissa
(2019)
Tämän tutkimuksellisen kehittämishankkeen tarkoituksena oli vahvistaa Päijät-Hämeen hyvinvointiyhtymän ikääntyneiden asumispalveluiden sairaanhoitajien ymmärrystä omasta työtehtävästään tiiminvetäjänä ja siihen liittyvästä ...
Ammatillisen oppilaitoksen johtoryhmätyöskentelyn kehittäminen-Case Edupoli
(2019)
Opinnäytetyö keskittyy kuvaamaan ammatillisen oppilaitoksen johtamisen ja etenkin johtoryhmätyöskentelyn kehittämisen haasteita. Tarve johtoryhmätyöskentelyn kehittämiseen on seurausta laajasta organisaatiomuutoksesta. ...
Asiakaskokemuksen muodostuminen kansainvälisessä yrityksessä : Case: Yritys X
(2019)
Opinnäytetyössä käsiteltiin asiakaskokemuksen muodostumista ja johtamista kansainvälisessä yrityksessä. Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää asiakaskokemuksen nykytila ja esittää tutkimustulosten perusteella konkreettisia ...
Itsemääräämisoikeussuunnitelma Coronaria Kotikylä hoivakoteihin
(2019)
Tämän kehittämishankkeen aiheena oli itsemääräämisoikeussuunnitelman luominen
Coronaria Kotikylä hoivakoteihin. Kehittämishankkeen tarkoituksena oli edistää Coronaria
Kotikylän hoivakotien itsemääräämisoikeutta tukevaa ...
X-SUKUPOLVEN JOHTAMINEN Millaista johtamista x-sukupolvi arvostaa? Case: Verohallinto
(2019)
Keväällä 2019 Verohallinnossa henkilöstön määrä oli 5048, josta 2769 henkilöä on syntynyt vuosina 1960-1979. Tämä tarkoittaa sitä, että 55 %:a työntekijöistä kuuluu X-sukupolveen. Tässä opinnäytetyössä selvitetään, millaista ...
Strategian jalkautumisen ensivaiheet - Case Lahden Diakonialaitos
(2019)
Tämän opinnäytetyön aiheena on strategian jalkautuminen case-yritys Lahden Diakonialaitoksessa, tarkemmin sanottuna diakoniapalveluissa. Tavoite oli selvittää tutkimuksen avulla, kuinka diakoniapalveluiden vuonna 2018 ...
Vapaaehtoistyön koordinointi Päijät-Hämeen hyvinvointiyhtymässä: Projekti vapaaehtoistyön organisoinnin kehittämiseen
(2019)
Tämä projekti on lähtenyt vapaaehtoistyön organisoinnin kehittämistarpeesta Päijät-Hämeen hyvinvointiyhtymän eli PHHYKY:n sairaala- ja asumispalveluissa. Tämän projektityön tarkoituksena oli kehittää ja selkeyttää ...
Esimiestyötä kehittämällä kohti uudistuvaa yrityskulttuuria
(2019)
Yrityskulttuurin johtaminen on ollut kasvavan kiinnostuksen kohteena viime vuosina. Useissa tutkimuksissa on osoitettu, että arvostukseen ja luottamukseen perustuvassa yrityskulttuurissa syntyy parasta tulosta. Parhaimmillaan ...
Päivittäisen esimiestyön vaikutus työmotivaatioon
(2019)
Opinnäytetyön case yrityksenä toimii kaupallisen alan yritys X. Opinnäytetyössä käsitellään yhtä myymäläyksikköä, joka on osaa suurempaa konsernia. Konsernitasolla yrityksessä X on tutkittu henkilöstöjohtamista, mittareita ...
Tiimiesimiehen työssä kehittyminen
(2019)
Päiväkirjamuotoisessa opinnäytetyössä kuvattiin tiimiesimiehen tehtäviä taloushallinnon palveluita tuottavan yrityksen palveluksessa. Opinnäytetyön tavoitteena oli tarkastella oman osaamisen kehittymistä valitun jakson ...