Haku
Viitteet 1-3 / 3
Havainnointi ja vertaisoppiminen pk-yritysten työhyvinvoinnin kehittämisen tukena
(2019)
Lahden ammattikorkeakoulu aloitti vuonna 2017 Työelämäsafari-nimisen hankkeen, jonka tarkoituksena oli edistää pk-yritysten tuottavuutta ja työhyvinvointia oman toimialansa ulkopuolelta löytyvillä ratkaisuilla. Tavoitteena ...
Opiskelijanäkökulma Lahden ammattikorkeakoulun liiketoiminnan alan strategiaan vuodelle 2025
(2019)
Tämän opinnäytetyön tarkoitus on selvittää Lahden ammattikorkeakoulun liiketoiminnan opiskelijoiden näkemys linjan strategiasta vuodelle 2025. Opinnäytetyössä pyritään hankkimaan tietoa opiskelijoiden tulevaisuudennäkymistä, ...
Culturally Diversified Workforce: A Benefit or a Challenge? : Case: Lahti University of Applied Sciences (LAMK)
(2019)
Globalization has made it almost impossible to not work in a somewhat culturally diverse workplace. Organizations must adapt to the changes and embrace the benefits and challenges it brings to a workplace. This thesis ...