Haku
Viitteet 1-2 / 2
Suunnitelmallinen työkiertomalli Heinloan kaupungin asumispalveluihin osaamisen lisäämisen edistämiseksi
(2020)
Työelämässä tapahtuvien muutosten keskellä on tärkeä pohtia tulevaisuuden osaamisvaatimuksiin vastaavia keinoja ylläpitää osaamista. Työntekijöiden mukana siirtyy paljon hiljaista tietoa heidän jäädessään eläkkeelle tai ...
Siirin ammattilaiset: Asiakasohjaajien osaamiskartoitus Päijät-Hämeen hyvinvointiyhtymässä
(2019)
Yhteiskuntamme väestörakenne muuttuu ja vanhusten määrä lisääntyy. Ikääntyneiden asiakasohjaus on merkittävässä roolissa järjestettäessä vanhusten palveluja. Tämän kehittämishankkeen aiheena oli selvittää ikääntyneiden ...