Haku
Viitteet 1-8 / 8
Työhyvinvointi työympäristön muuttuessa : Case yritys X
(2019)
Opinnäytetyössä selvitettiin työhyvinvointia muutoksessa. Opinnäytetyön toimeksiantajana oli yritys X. Yrityksessä on tapahtunut suuria muutoksia työympäristössä, joten aihe on valikoitunut sen ajankohtaisuuden vuoksi.
Tässä ...
Lean asiantuntijatyön tukena pankkiorganisaatiossa: Case: OP Yrityspankki Oyj
(2019)
Asiantuntijatyön haasteet ovat lisääntyneet nykypäivänä työn hektisyyden ja kompleksisuuden vuoksi. Sen takia asiantuntijatyön kehittäminen ja sen sujuvoittaminen tarjosi ajankohtaisen ja mielenkiintoisen aiheen myös ...
Miten Yritys X:n henkilökunta suhtautuu ja sopeutuu muutoksiin?
(2019)
Tiivistelmä
Opinnäytetyön aiheena on Yritys X:n henkilökunnan suhtautuminen ja sopeutuminen muutoksiin. Tarkastelun kohteena ovat muutosten vaikutus työntekijöiden työhyvinvointiin ja työmotivaatioon sekä miten työntekijät ...
Työhyvinvoinnin kokeminen kaupan alan yrityksessä: Case: Yritys X
(2019)
Tässä opinnäytetyössä tutkittiin sosiaalisen, psyykkisen sekä fyysisen työhyvinvoinnin osa-alueiden kokemista työyhteisössä. Tutkimus toteutettiin toimeksiantona suurelle pohjoismaalaiselle vähittäiskauppaketjulle. Työn ...
Virtuaaliluonto elpymisen tukena ammattikorkeakouluympäristössä, Luontovideo Lamk Supportille
(2019)
Virtuaaliluonto elpymisen tukena korkeakouluympäristössä
Luontovideo Lamk Supportille
Opinnäytetyö toteutettiin Lahden ammattikorkeakoulun hyvinvointipalveluille Lamk Supportille. Työssä suunniteltiin ja toteutettiin ...
Työhyvinvointi monikulttuurisessa työyhteisössä
(2019)
Tässä opinnäytetyössä tutkittiin monikulttuurisen Yritys X:n työhyvinvoinnin tasoa sekä kulttuuriperimän vaikutusta sen kokemiseen. Yrityksen työhyvinvoinnin tilaa haluttiin kartoittaa tutkimuksella ensimmäistä kertaa sen ...
Data-analytiikan ja visualisoinnin hyödyt : Data-analytiikkaan perustuva visuaalinen työhyvinvoinnin johtamisen malli
(2019)
Tämä opinnäytetyö käsittelee data-analytiikan ja visualisoinnin keinoin saavutettavia liiketoimintahyötyjä, keskittyen erityisesti sellaisiin hyötyihin, joista ei suoraan koidu taloudellista hyötyä. Lukijalle pyritään ...
PALVELUIDEN YHDISTÄMISEN VAIKUTUS TYÖHYVINVOINTIIN JA YHDISTÄMISEEN LIITTYVÄ MUUTOSJOHTAMINEN; Case Kaupunki X:n yhteiset palvelut
(2019)
Opinnäytetyön aiheena oli Kaupunki X:n yhteisten palveluiden keskittäminen ja niissä tehtävät muutokset. Tavoitteena oli selvittää muutosprosessin vaikutusta henkilöstön työhyvinvointiin ja työkykyyn. Samalla tarkasteltiin ...