Haku
Viitteet 1-2 / 2
Henkilöstön osallistaminen organisaatiorakennemuutokseen
(2019)
Onnistunut muutos on usein onnistuneen muutosjohtamisen tulos. Hyvin suunniteltu muutosprosessi antaa henkilöstölle aikaa sopeutua sekä mahdollisuuden osallistua ja tulla kuulluksi muutoksen aikana. Päijät-Hämeen ...
Tiedonvaihdosta kohti aitoa yhteistyötä
(2019)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli kehittää Päijät-Hämeen hyvinvointikuntayhtymän sosiaalityön työikäisten palvelujen asiakasohjauksen ja sosiaalisen kuntoutuksen palveluntuottajan (Noste) välistä yhteistyötä. Tavoitteena ...