Haku
Viitteet 591-600 / 7227
Henkilöstön mielikuvat palvelun toteutumisesta : case: Raha-automaattiyhdistyksen palveluopas
(Lahden ammattikorkeakoulu, 2012)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena on tutkia henkilöstön mielikuvia suunnitellusta palvelusta kasinopelialalla Suomessa. Raha-automaattiyhdistyksen palveluopasta päivitetään vastaamaan henkilöstön tarpeita paremmin. Tämän ...
Yritysmielikuvatutkimus
(Lahden ammattikorkeakoulu, 2008)
Tässä opinnäytetyössä käsitellään imagoa, mainetta sekä yrityksen aineettomia pääomia. Imagosta käydään läpi sen käsitettä, syntymistä ja siihen vaikuttamista. Maineesta käydään läpi sen eri käsitteitä, sen muodostumista ...
Web-sovelluksen sisällönhallintapaneeli : case Lahti360.fi
(Lahden ammattikorkeakoulu, 2011)
Opinnäytetyön tarkoituksena on uusia Lahti360.fi-sivusto. Tämän tavoitteen saavuttamiseksi tarkastellaan PHP-ohjelmistokehystä ja JavaScript-kirjastoa nopean web-kehityksen välineinä.
Kehitystyötä varten valittu ...
Yrityksen arvon määrittäminen
(Lahden ammattikorkeakoulu, 2008)
Tämä opinnäytetyö käsittelee yrityksen taloudellisen arvon määrittämistä. Yritystä arvioidaan sekä sen tämän hetken taloudellisen tilan että tulevaisuudessa odotetun menestyksen perusteella. Teoriaosuudessa tarkastellaan ...
Moniammatillisen yhteistyön malli Hirvensalmen päivähoidon, neuvolan ja sosiaalitoimen välille
(Lahden ammattikorkeakoulu, 2013)
Tämän tutkimuksellisen kehittämishankkeen tarkoituksena oli moniammatillisen yhteistyön kehittäminen lapsen parhaaksi päivähoidon, neuvolan ja sosiaalitoimen välillä. Tavoitteena oli luoda toimiva moniammatillinen toimintamalli ...
Jalkapallovammojen ennaltaehkäisy Veikkausliigassa
(Lahden ammattikorkeakoulu, 2007)
Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, miten jalkapallovammoja ennaltaehkäistään Veikkausliiga-joukkueissa. Selvityksen sekä jalkapallovammoihin ja jalkapallovammojen ennaltaehkäisymenetelmiin perustuvan teoriatiedon ...
Työhyvinvoinnin kehittäminen : case: Yritys Z:n henkilöstö
(Lahden ammattikorkeakoulu, 2013)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli saada selville, kuinka kohdeyrityksen henkilöstön työhyvinvointia voitaisiin kehittää. Teoreettinen viitekehys koostuu yksilön työhyvinvointiin vaikuttavista tekijöistä, toimivan työyhteisön ...
Perehdyttäminen ja viestintä työyhteisössä
(Lahden ammattikorkeakoulu, 2007)
Tämä opinnäytetyö käsittelee uuden työntekijän perehdyttämistä, siihen tarvittavaa sisäistä viestintää ja Penope Oy:n perehdyttämisen kehittämistä. Tietolähteinä on käytetty kirjallista materiaalia, haastatteluita, kyselyä ...
Verkkopankin kehittäminen vastaamaan yritysasiakkaiden tarpeita : case: Sampo Pankki Oyj
(Lahden ammattikorkeakoulu, 2010)
Tämä opinnäytetyö tarkastelee verkkopankkia yritysten maksuliikenteen hoidon välineenä. Opinnäytetyön tavoitteena on selvittää, miten verkkopankkia voisi kehittää paremmin vastaamaan yritysten vaatimuksia.
Opinnäytetyö ...
"Kyllä se on tärkee työkalu psykan puolella"
(Lahden ammattikorkeakoulu, 2008)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena on kuvata erään yksityisen suomalaisen psykiatrisia asumispalveluita tarjoavan tukikodin ohjaajien kokemuksia ryhmätyönohjauksesta. Opinnäytetyön tavoitteena on luoda tietoa, jonka avulla ...









