Haku
Viitteet 7641-7650 / 8530
A-klinikkasäätiön henkilöstöön kohdistuvien vaaratapahtumien ilmoitusten ja käsittelyn prosessimalli
(Lahden ammattikorkeakoulu, 2015)
Yksi olennainen osa henkilöstövoimavarojen strategista johtamista organisaatioissa on työsuojelu. Työsuojelun tarkoituksena on kehittää työn ja työympäristön turvallisuutta ja terveellisyyttä, kestävää tuloksellisuutta ...
Työhyvinvointikysely autoalan yritykselle
(Lahden ammattikorkeakoulu, 2015)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena on selvittää työhyvinvointikyselyn avulla kohdeyrityksen työhyvinvoinnin nykytila. Tutkimuksen avulla selvitetään yrityksessä olevat kehittämiskohteet ja niiden perusteella laaditaan ...
TKI-toiminnan tiekartta - näkökulmana opetushenkilöstö : Case: LAMK Oy
(Lahden ammattikorkeakoulu, 2015)
Opinnäytetyön tarkoituksena on kartoittaa tutkimus-, kehittämis- ja innovaatiotoiminnan (TKI) tilaa Lahden ammattikorkeakoulun opetushenkilöstön näkökulmasta. Tutkimus tarkastelee erityisesti sitä, mitkä ovat organisaation ...
Muutosjohtaminen osana muutosprosessia : case: Future Campus Demonstrator
(Lahden ammattikorkeakoulu, 2015)
Tämä tutkimus käsittelee Lahden ammattikorkeakoulun muutosvaiheita keskittyen kampusten yhdistämiseen ja siitä aiheutuneisiin konkreettisiin muutoksiin työskentely-ympäristössä. Tutkimuksen kohteena ovat liiketalouden ala ...
Työyhteisön hyvinvointi hotellin vastaanotossa
(Lahden ammattikorkeakoulu, 2014)
Opinnäytetyöni tavoitteena on selvittää työyhteisön hyvinvoinnin tämänhetkinen tila erään hotellin vastaanotossa. Tavoitteena on kartoittaa, millaisiin asioihin työntekijät ovat tyytyväisiä, ja mitkä alueet kaipaavat ...
Markkinointitapahtuman suunnittelu : case: Cue Action -biljardisali
(Lahden ammattikorkeakoulu, 2015)
Tämä toiminnallinen opinnäytetyö keskittyi biljardisali Cue Actionin markkinointitapahtuman suunnitteluun, jonka lopputuloksena biljardisali pystyy toteuttamaan markkinointitapahtuman Keravan Sirkusmarkkinoilla syksyllä ...
Maaseututapahtuma Elon Ilo 2014 : tapahtumasuunnitelma
(Lahden ammattikorkeakoulu, 2014)
Tämän opinnäytetyön aiheena on tapahtumasuunnitelma. Työ on toteutettu toiminnalisena opinnäytetyönä, jonka toimeksiantaja on Lahden Hevosystäväin seura ry.
Tämän tutkimuksen tarkoituksena on osallistua ensimmäistä kertaa ...
Noutopihan kehittäminen : Case: Starkki Oy, Lahti
(Lahden ammattikorkeakoulu, 2015)
Tämä opinnäytetyö tehtiin Lahdessa sijaitsevalle Starkki Oy:lle. Opinnäytetyön aiheena on noutopihan kehittäminen, ja tarkoituksena on sujuvoittaa asiointia noutopihalla. Työssä pyritään löytämään ratkaisuja, jotka helpottavat ...
Yhdenvertaisuuslain toteutuminen rekrytointiprosessissa
(Lahden ammattikorkeakoulu, 2018)
Suomessa kaikki ihmiset ovat yhdenvertaisia lain edessä, tämä taataan perustuslais-sa. Yhdenvertaisuus tiivistettynä tarkoittaa, että kaikki ovat saman arvoisia ikään, su-kupuoleen, etniseen taustaan, kieleen, terveydentilaan, ...
PK-YRITYKSEN RESILIENSSIN VAHVISTAMINEN OSAAMISEN TUNNISTAMISEN JA SYSTEMAATTISEN KEHITTÄMISEN KEINOIN : Työterveyslaitoksen OsaavaPK-osahankkeelle toteutettu yrityscase
(Lahden ammattikorkeakoulu, 2019)
Pk-yrityksillä on merkittävä rooli yhteiskunnassa. Muuttuva toimintaympäristö haastaa niitä vahvistamaan resilienssiään eli uudistumiskykyään. Toiminnan jatkuva kehittäminen on myös näiden, usein rajallisilla resursseilla ...









