"SEKSUAALISUUS EI OLE SMALL TALKIA" : Työntekijöiden kokemuksia kehitysvammaisten seksuaalioikeuksien toteutumisesta asumisyksiköissä

Abstract

Hämäläinen, Päivi & Järveläinen, Nina. “Seksuaalisuus ei ole small talkia” - työntekijöiden kokemuksia kehitysvammaisten seksuaalioikeuksien toteutumisesta asumisyksiköissä. Pieksämäki, syksy 2015, 76 sivua, 4 liitettä.

Diakonia-ammattikorkeakoulu, Pieksämäen toimipiste. Sosiaalialan koulutusohjelma, sosionomi (AMK).

Opinnäytetyössä tutkittiin kehitysvammaisten asiakkaiden seksuaalioikeuksien toteutumista asumisyksiköissä työntekijöiden kokemana. Opinnäytetyössä tutkittiin myös, kuinka kehitysvammaisten asiakkaiden seksuaalisuus näyttäytyy, kuinka heitä on tuettu seksuaalisuuteen liittyvissä asioissa ja millaisia haasteita on mahdollisesti kohdattu. Lisäksi tutkimuksen tavoitteena oli saada esiin hyviä käytäntöjä tai toimintamalleja seksuaalioikeuksien tukemisessa.

Tutkimus on laadullinen eli kvalitatiivinen tutkimus. Aineisto kerättiin tapauskertomuskyselyillä sähköistä Webropol- kyselytutkimuslomaketta käyttäen. Aineiston analyysi tehtiin teorialähtöistä sisällönanalyysiä soveltaen, jossa tutkimusta pohjaavana teoriana käytettiin WAS:n (World Association for Sexology) listaamia seksuaalioikeuksia. Tutkimustuloksista nousivat esiin asumisyksiköissä toteutuneet ja toteutumattomat seksuaalioikeudet. Lisäksi aineistosta saatiin esiin hyviä käytäntöjä.

Tutkimus osoitti, että seksuaalioikeuksien toteutumisessa on eroavaisuuksia. Joissakin asumisyksiköissä seksuaalioikeuksien kunnioitettiin erittäin hyvin. Toisaalla työntekijät kertoivat seksuaalisuudesta puhumisen olevan työyhteisössä haastavaa. Keskeisimpinä tuloksina oli että, avoin keskustelu on avainasemassa seksuaalisuudesta puhuttaessa ja seksuaalioikeuksien kunnioittamisessa. Työntekijät olivat kohdanneet erilaisia haasteita kehitysvammaisten asiakkaiden seksuaalisuuden ilmenemisessä. Osa haasteista oli osattu ratkaista asiakkaan seksuaalioikeuksia kunnioittaen, osaa ei. Johtopäätöksissä todettiin myös lisäkoulutuksen tarve seksuaalisuuteen liittyvien asioiden käsittelyssä, niistä puhumisessa ja niiden esille ottamisessa.

Asiasanat: Seksuaalisuus, kehitysvammaisuus, seksuaalioikeudet, itsemäärääminen, asumispalvelu

Hämäläinen, Päivi & Järveläinen, Nina. “Sexuality is not small talk” - employees’ experiences of realization of mentally disabled people's sexual rights in housing units. Pieksämäki, autumn 2015, 76 pages, 4 appendices.

Diaconia University of Applied Sciences, Pieksämäki Campus. Degree Programme in Social Service: Bachelor of Social Services.

The aim of our thesis was to study how mentally disabled people's sexual rights are realized in housing units from the employees’ perspective. We also wanted to study how the sexuality is showing in housing units and how employees have supported the residents in sexual matters and what kind of challenges they have faced in their work. Furthermore the aims of our thesis were to get good methods and approaches for supporting sexual rights.

Our thesis is a qualitative study. The data of our thesis was gathered up by using an Internet based Webropol survey. We asked employees to write case stories about the subject. We did the data analysis by theory-oriented content analysis. The analysis was based on WAS’s listed sexual rights. From the study results it came up what sexual rights had come true and those rights which had not. Furthermore we managed to elicit good methods from the case stories.

Our thesis shows that there are differences how the sexual rights are realized between housing units. In some housing units sexual rights were realized very well and somewhere else employees told that talking about sexuality to the mentally disabled clients was very hard in their housing unit. The essential conclusions were that open discussion is a key matter when talking about sexuality and respecting sexual rights. The employees had been faced with different kind of challenges confronting sexual impression on their clients. Some of the challenges were solved respecting the client’s sexual rights and some weren’t. The conclusion was that employees needed more education about sexuality and how to deal with, to speak about and to bring sexual matters up.

Keywords: Sexuality, mentally disabled, sexual rights, self-determination, housing services