Vapaaehtoistyö Soini Missiossa

Abstract

TIIVISTELMÄ

Akonniemi, Marja-Terttu & Hirvilammi, Minna. Vapaaehtoistyö Soini Missiossa. Pieksämäki, syksy 2015, 72 s., 3 liite. Diakonia-ammattikorkeakoulu, kirkonalan koulutusohjelma, sairaanhoitaja (AMK) diakonissa.

Soini Missio oli lokakuussa 2013 järjestetty yhteiskristillinen seurakuntatapahtuma, jonka toteuttamisesta vastasivat Soinin evankelis-luterilainen seurakunta, Soinin Helluntaiseurakunta ja Lehtimäki-Soini Vapaaseurakunta ja näiden seurakuntien vapaaehtoiset henkilöt. Tapahtumaa koordinoi ulkopuolinen järjestö, jolla on kokemusta suurtapahtumien järjestämisestä Suomessa ja ulkomailla. Soini Mission tavoitteena oli välittää ”Kuninkaan kutsu” eli evankeliumi kaikille soinilaisille. Tapahtuman toteutuksessa vapaaehtoisilla seurakuntalaisilla oli merkittävä rooli. Opinnäytetyön tavoitteena oli löytää uusia näkökulmia seurakuntatyön kehittämiseksi Suomen evankelis-luterilaisessa kirkossa ja sen seurakunnissa. Kirkon strategioissa vapaaehtoistyö ja sen kehittäminen on keskeisellä sijalla ja niissä suositellaan etsimään uusia tapoja vastata tähän haasteeseen. Tutkimustehtävänä oli selvittää, kuinka seurakuntalaisten kyvyt saatiin käyttöön Soini Missiossa ja miten vapaaehtoisten palvelun ja auttamisen halu voitaisiin ottaa huomioon seurakunnissa. Soini Missiossa seurakuntalaiset kantoivat merkittävää vastuuta toiminnan suunnittelusta, työryhmien toiminnasta ja tapahtuman toteuttamisesta yhdessä työntekijöiden kanssa. Opinnäytetyössä selvitettiin Soini Mission eri työryhmissä toimineiden seurakuntalaisten kokemuksia. Kyseessä oli laadullinen tutkimus, jossa tutkimusaineisto kerättiin puolistrukturoidulla kyselylomakkeella. Kyselylomakkeet lähetettiin kaikille niille työryhmien vetäjille, jotka eivät olleet seurakuntien työntekijöitä. Opinnäytetyön tutkimusosassa käytettiin aineistolähtöistä sisällönanalyysiä. Tutkimustuloksissa nousi esille neljä pääluokkaa, jotka kuvaavat vapaaehtoisten kykyjen käyttöä ja niihin vaikuttaneita tekijöitä. Vapaaehtoistehtävissä toimineet kutsuttiin eri tehtäviin useimmiten henkilökohtaisesti. Vapaaehtoisten tehtävä ja palvelupaikka selkiytyi yhteisten koulutustilaisuuksien ja kokoontumisten yhteydessä. Yhteisissä kokoontumisissa tuettiin ja vahvistettiin seurakuntalaisten hengellistä elämää. Ajan kuluessa kullekin löytyi hänen kykyjään vastannut tehtävä, johon hän saattoi sitoutua. Oman tehtävän löytymisessä sisäinen halu eli kutsumus oli tärkeä. Vapaaehtoisten työskentelyssä sosiaalinen kanssakäyminen myös eri tavoin ajattelevien kesken nähtiin arvokkaana ja opittiin toisilta. Hengellisen elämän vahvistuminen ja vapaaehtoistyö liittyivät kiinteästi toisiinsa. Rukous ja keskinäinen yhteys olivat spiritualiteetin vahvistumisen tärkeimmät osa-alueet. Soini Missiossa pienten seurakuntien resurssit eli voimavarat yhdistettiin ja näin ihmisiä löytyi riittävästi myös vaativiinkin vapaaehtoistehtäviin. Tämän määräaikaisen tapahtuman aikana vapaaehtoiset saivat kertoa ideansa, maksimoida kykynsä, kantaa vastuuta ja lopulta iloita yhdessä tehdystä onnistuneesta tapahtumasta.

Asiasanat: vapaaehtoistyö, kyvyt, seurakuntalainen

ABSTRACT

Akonniemi, Marja-Terttu and Hirvilammi, Minna Voluntary work at the local ecumenical parish event called Soini Mission. 72 p., 5 appendices. Language: Finnish. Pieksämäki, Autumn 2015. Diaconal University of Applied Sciences. Degree Programme in Nursing, Option in Diaconal Nursing.

The principal aim of the study was to focus on seeing the potential of parishioners so that they could be engaged in voluntary work. Another aim was to show how the potential of parishioners and the willingness to serve could be better noticed in the future. The focus was in the experiences of voluntary workers who were team leaders in the event.

The study was a qualitative survey. The questionnaire was sent to 20 voluntary workers who were team leaders or had some responsibility in organizing the event. We studied the experiences of the volunteers in the event using a questionnaire. The questionnaire included eight open questions.

The results of this study indicated that the voluntary workers´ capability could come into use if the vocation, the willingness to social co-operation and the spiritual support are noticed in the parishes. When the church supports the parishioners´ spiritual life, people are more willing to engage their potential to use. Team leaders reported that volunteers had will and ability to work with everyone. The volunteers answered that the teamwork in that event worked out well. They were given training and support. Their spiritual life became stronger and different abilities came to the fore.

This may indicate that the volunteers are allowed to tell their ideas, show their abilities, take responsibility and rejoice together. The parishes could sometimes do things in different ways.

Key words: voluntary work, potential, parishioner