Endometrioosia sairastavan työssä jaksaminen

Abstract

Holm, Henrietta. Endometrioosia sairastavan työssä jaksaminen. Diak Pori, syksy 2015, 77 s., 2 liitettä. Diakonia-ammattikorkeakoulu, Hoitotyön koulutusohjelma, sairaanhoitaja (AMK).

Opinnäytetyö käsitteli endometrioosia sairastavien naisten jaksamista työssä. Endometrioosi on melko yleinen sairaus, jota sairastaa noin 5–10 % hedelmällisessä iässä olevista naisista. Opinnäytetyön tarkoituksena oli tuottaa tietoa, miten endometrioosi vaikuttaa työssä jaksamiseen ja mitkä keinot tukevat työssä jaksamista. Tarkoituksena oli myös selvittää, miten endometrioosia sairastaviin ja sairauden aiheuttamiin poissaoloihin suhtaudutaan työyhteisössä. Lisäksi tutkittiin endometrioosin aiheuttamien poissaolojen syitä ja määrää työpaikoilta. Opinnäytetyön tavoitteena oli tuottaa tietoa endometrioosin vaikutuksista työssä jaksamiseen sairauden kanssa eläville naisille, heidän työyhteisöilleen, Endometrioosiyhdistykselle sekä hoito- ja terveysalan ammattilaisille. Tiedon avulla voidaan pyrkiä tukemaan endometrioosia sairastavan naisen työssä jaksamista, lisätä työhyvinvointia sekä endometrioosi-tietoisuutta työpaikoilla. Opinnäytetyö toteutettiin yhteistyössä Endometrioosiyhdistyksen kanssa. Opinnäytetyö toteutui kvalitatiivisena eli laadullisena tutkimuksena, jossa oli mukana empiirisiä piirteitä. Tutkimusaineisto kerättiin Webropol-kyselyllä syyskuussa 2015. Kyselyyn vastasi 70 endometrioosia sairastavaa naista. Tutkimusaineisto analysoitiin aineistolähtöisellä sisällönanalyysimenetelmällä. Tutkimustuloksista kävi ilmi, että endometrioosi vaikuttaa työssä jaksamiseen pää-sääntöisesti negatiivisesti erilaisten kipu-, väsymys- ja mielialaoireiden vuoksi. Fyysisen, psyykkisen ja sosiaalisen tuen puute työpaikoilla lisäsi myös työssä jaksamatto-muutta. Tulosten mukaan endometrioosi aiheutti melko paljon lyhyitä poissaoloja ja sairauslomia työstä. Sairastuneen kohteluun työpaikalla vaikutti merkittävästi se, tiedettiinkö työyhteisössä endometrioosista. Työssä jaksamista tukevia keinoja olivat muun muassa riittävä kipulääkitys, työtovereiden tuki sekä hyvä työmoraali. Johtopäätöksinä voidaan todeta, että endometrioosi on edelleen melko tuntematon sairaus ja suhtautumistavat siihen vaihtelevat kovasti työyhteisöjen sisällä. Endometrioosia sairastavat naiset tarvitsisivat enemmän tukea, ymmärrystä ja joustoa työssään.

Asiasanat: endometrioosi, työhyvinvointi, työelämä, jaksaminen, laadullinen tutkimus

Holm, Henrietta Effects of endometriosis in the working life. 77 p., 2 appendices. Language: Finnish. Pori, Autumn 2015. Diaconia University of Applied Sciences. Degree Programme in Nursing, Option in Nursing. Degree: Nurse.

This bachelor’s thesis studies the effects of endometriosis on the well-being of women at work. Endometriosis is a somewhat common disease, affecting 5–10 % of women of reproductive age. One of the aims of the research was to find out how work communities view women with endometriosis and the absences caused by the disease. The research also studies the number of absences from work as well as their causes. The goal of the thesis is to produce information for women living with endo-metriosis, their work communities, the Finnish Endometriosis Association and for people working in the healthcare sector. This information can then help in supporting the well-being of women with endometriosis and increase awareness about endo-metriosis in the work communities. The research for the thesis was done in co-oper-ation with the Finnish Endometriosis Association. A qualitative approach, with some empirical aspects included, was used for the pur-poses of this thesis. The data was gathered via a Webropol survey in September 2015. The survey received 70 answers from women living with endometriosis. The data was then analysed by using inductive content analysis. The results of the study show that endometriosis does have an effect on the well-being at work of women, mainly due to different kinds of pain and fatigue conditions as well as mood. The lack of physical, psychic and social support at the work place also had a negative effect. The results show that endometriosis causes several short absences and sick leaves from work. In the work community, the attitude towards women with endometriosis was greatly affected whether or not they were aware of the disease. Supportive factors for the well-being at work were sufficient pain medi-cation, support of co-workers and a good working moral. In conclusion it can be said that endometriosis is still a fairly unknown disease and attitudes towards it vary notably between work communities. Women suffering from endometriosis require more support, understanding and flexibility in their work.

Keywords: endometriosis, well-being at work, working life, self-management, quali-tative research