Kuntouttavan hoitotyön toimintamalli hoitohenkilökunnan ja omaisten tueksi Hämeenkyrön terveyskeskuksen osastolle
Jaakkola, Kirsi (2016)
Jaakkola, Kirsi
Satakunnan ammattikorkeakoulu
2016
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201605259854
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201605259854
Tiivistelmä
Opinnäytetyön tarkoituksena oli luoda Hämeenkyrön terveyskeskuksen osastolle kuntouttavan hoitotyön toimintamalli hoitohenkilökunnan ja omaisten tueksi. Tavoitteena oli kartoittaa hoitohenkilökunnan käsityksiä kuntouttavasta hoitotyöstä, määritellä osaston kriteerit kuntouttavaan hoitotyöhön ja arvioida yhdessä omaisten kanssa osaston kuntouttavan hoitotyön kriteereitä sekä lopuksi luoda osastolle kuntouttavan hoitotyön toimintamalli.
Opinnäytetyön aihetta tuki Hämeenkyrön kunnan tämän vuoden Hyvinvointikertomuksen teema ja painopistealue Liikkuva Hämeenkyrö, jonka tavoitteena on aikuisväestön ja ikäihmisten liikunnan lisääminen. Myös väestön ikääntyminen, työikäisten määrän väheneminen ja terveyspalveluiden käytön lisääntyminen johtavat siihen, että kuntouttavan hoitotyön merkitys tulee korostumaan tulevaisuudessa.
Kehittämisympäristönä oli Hämeenkyrön terveyskeskuksen osasto, jossa on 25 potilaspaikkaa. Opinnäytetyö toteutettiin toimintatutkimuksena ja se toteutettiin viitenä syklinä. Opinnäytetyön alku oli tutkimusosiota, jossa kartoitettiin osaston hoitohenkilökunnan käsityksiä kuntouttavasta hoitotyöstä kyselytutkimuksella. Hoitajista kootun ryhmän kanssa määriteltiin alustavat kuntouttavan hoitotyön kriteerit, niitä tarkennettiin ja arvioitiin seurantajakson sekä omaisten haastattelujen jälkeen. Tämän jälkeen luotiin kuntouttavan hoitotyön toimintamalli. Kyselytutkimuksen aineistonkeruun kohderyhmänä olivat osaston hoitajat ja myös ne toisen osaston hoitajat, jotka ovat olleet työnkierrossa terveyskeskuksen osastolla.
Hämeenkyrön terveyskeskuksen osastolle luotu kuntouttavan hoitotyön toimintamalli tukee kuntouttavan hoitotyön toteuttamista sekä potilaiden ja omaisten voimavarojen käyttöä hoitotyössä. Kuntouttavan hoitotyön toimintamalli yhtenäistää osaston kuntouttavan hoitotyön toteutusta, vahvistaa osastolla työskentelevän hoitohenkilökunnan osaamista ja toimii uuden työntekijän perehdytyksen tukena. Lisäksi mallin avulla opiskelijat saavat tietoa kuntouttavasta hoitotyöstä. Luotu toimintamalli voidaan siirtää käytäntöön muihin kuntouttavaa hoitotyötä toteuttaviin hoitotyön yksikköihin. Mallia voidaan soveltaa ja muuttaa kunkin työympäristön toimintaan sopivaksi.
Jatkotutkimusaiheena olisi selvittää millainen yhteys kotiin siirtyneen potilaan toimintakyvyllä ja hänen taustatekijöillään on siihen, että potilas palaa sairaalahoitoon hyvin nopeasti edellisen hoitojakson päätyttyä. Lisäksi jatkossa olisi mielenkiintoista tietää potilaiden ja laajemmin myös omaisten näkökulma kuntouttavaan hoitotyöhön ja toteutuvaan yhteistyöhön sekä miten omaiset toivovat sitä kehitettävän.
Opinnäytetyön aihetta tuki Hämeenkyrön kunnan tämän vuoden Hyvinvointikertomuksen teema ja painopistealue Liikkuva Hämeenkyrö, jonka tavoitteena on aikuisväestön ja ikäihmisten liikunnan lisääminen. Myös väestön ikääntyminen, työikäisten määrän väheneminen ja terveyspalveluiden käytön lisääntyminen johtavat siihen, että kuntouttavan hoitotyön merkitys tulee korostumaan tulevaisuudessa.
Kehittämisympäristönä oli Hämeenkyrön terveyskeskuksen osasto, jossa on 25 potilaspaikkaa. Opinnäytetyö toteutettiin toimintatutkimuksena ja se toteutettiin viitenä syklinä. Opinnäytetyön alku oli tutkimusosiota, jossa kartoitettiin osaston hoitohenkilökunnan käsityksiä kuntouttavasta hoitotyöstä kyselytutkimuksella. Hoitajista kootun ryhmän kanssa määriteltiin alustavat kuntouttavan hoitotyön kriteerit, niitä tarkennettiin ja arvioitiin seurantajakson sekä omaisten haastattelujen jälkeen. Tämän jälkeen luotiin kuntouttavan hoitotyön toimintamalli. Kyselytutkimuksen aineistonkeruun kohderyhmänä olivat osaston hoitajat ja myös ne toisen osaston hoitajat, jotka ovat olleet työnkierrossa terveyskeskuksen osastolla.
Hämeenkyrön terveyskeskuksen osastolle luotu kuntouttavan hoitotyön toimintamalli tukee kuntouttavan hoitotyön toteuttamista sekä potilaiden ja omaisten voimavarojen käyttöä hoitotyössä. Kuntouttavan hoitotyön toimintamalli yhtenäistää osaston kuntouttavan hoitotyön toteutusta, vahvistaa osastolla työskentelevän hoitohenkilökunnan osaamista ja toimii uuden työntekijän perehdytyksen tukena. Lisäksi mallin avulla opiskelijat saavat tietoa kuntouttavasta hoitotyöstä. Luotu toimintamalli voidaan siirtää käytäntöön muihin kuntouttavaa hoitotyötä toteuttaviin hoitotyön yksikköihin. Mallia voidaan soveltaa ja muuttaa kunkin työympäristön toimintaan sopivaksi.
Jatkotutkimusaiheena olisi selvittää millainen yhteys kotiin siirtyneen potilaan toimintakyvyllä ja hänen taustatekijöillään on siihen, että potilas palaa sairaalahoitoon hyvin nopeasti edellisen hoitojakson päätyttyä. Lisäksi jatkossa olisi mielenkiintoista tietää potilaiden ja laajemmin myös omaisten näkökulma kuntouttavaan hoitotyöhön ja toteutuvaan yhteistyöhön sekä miten omaiset toivovat sitä kehitettävän.