• Suomeksi
    • På svenska
    • In English
  • Suomi
  • Svenska
  • English
  • Kirjaudu
Hakuohjeet
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.
Näytä viite 
  •   Ammattikorkeakoulut
  • Tampereen ammattikorkeakoulu
  • Liiketalouden koulutusohjelma
  • Näytä viite
  •   Ammattikorkeakoulut
  • Tampereen ammattikorkeakoulu
  • Liiketalouden koulutusohjelma
  • Näytä viite

Luota ja yhdistä! : Johtajan vaikutusmahdollisuudet työkulttuurin kehittämiseen

Jalonen, Effiina (2016)

 
 
Tweet Tiedostoon pääsyä rajoitettu
 
Tiedostoon pääsyä rajoitettu
Avaa tiedosto
Jalonen_Effiina.pdf (545.6Kt)
Lataukset: 


Jalonen, Effiina
Tampereen ammattikorkeakoulu
2016
All rights reserved
Näytä kaikki kuvailutiedot
Julkaisun pysyvä osoite on
http://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2016110915939
Tiivistelmä
Tarkoituksena oli selvittää kohdeyrityksen tämän hetkisen työkulttuurin tilaa ja löytää kehityskohtia, joihin tarttumalla kohdeyritys pystyy yhtenäistämään työyhteisön toimintatapoja, sekä kehittämään työyhteisöä ja -kulttuuria entistä paremmaksi. Teoreettisena viitekehyksenä käytetään Great Place to Work -instituution kehittämää Culture Audit -viitekehystä, joka kuvaa kulttuurin johtamisen yhdeksää osa-aluetta.

Toimivassa työkulttuurissa ihmiset kokevat, että heitä arvostetaan ja heistä välitetään. He saavat toteuttaa itseään ja intohimoaan, sekä kokea onnistumisen tunteita ja heillä on mahdollisuuksia saavuttaa tavoittelemiaan asioita. Toimivaan työkulttuuriin liittyvät niin organisaation ulkoiset kuin sisäisetkin tekijät: yrityksen johto, työntekijät sekä asiakkaat ja muut sidosryhmät. Teoriaosuudessa käsitellään luottamusta työkulttuurin perustana, työkulttuurin johtamista, sekä kehittämistä.

Tutkimusosuudessa opinnäytetyön tekijä haastatteli kohdeyrityksen työntekijöitä ja selvitti heidän kokemuksiaan tämän hetkisen työkulttuurin tilasta. Yksilöhaastattelujen tulosten perusteella kohdeyrityksen kehittämisalueita olivat kahden esimiehen periaate sekä viestintä. Pohdintaosuudessa opinnäytetyön tekijä mietti kehitystoimenpiteitä ja mahdollisia ratkaisuja kohdeyrityksen haastealueisiin.
 
Kokoelmat
  • Liiketalouden koulutusohjelma
Ammattikorkeakoulujen opinnäytetyöt ja julkaisut
Yhteydenotto | Tietoa käyttöoikeuksista | Tietosuojailmoitus
 

Selaa kokoelmaa

NimekkeetTekijätJulkaisuajatAsiasanatUusimmatKokoelmat

Henkilökunnalle

Ammattikorkeakoulujen opinnäytetyöt ja julkaisut
Yhteydenotto | Tietoa käyttöoikeuksista | Tietosuojailmoitus