Päijät-Hämeen sosiaali- ja terveysyhtymän lääkintäesimiehen ydintehtävät ja kompetenssivaatimukset
Rive, Sami (2008)
Rive, Sami
Lahden ammattikorkeakoulu
2008
All rights reserved
Tiivistelmä
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli tuottaa Päijät-Hämeen ensihoito- ja päivystyskeskukselle kuvaus lääkintäesimiesten (L4) ydintehtävistä sekä kompetenssivaatimuksista kyseisiin tehtäviin. Opinnäytetyö toteutettiin kehittämisprojektina. Kehittämisprojekti toteutettiin yhdistämällä Yhdysvalloista haetut tehtävänkuvaukset ja kompetenssivaatimukset Päijät-Hämeen alueen ensihoitohenkilöstölle ja läheisesti ensihoidon kanssa työskenteleville sidosryhmille suunnattujen kyselyiden tuloksiin. Kehitysprojektin pohjana toimi Korhonen, Stolt & Takala opinnäytetyö vuodelta 2005. Yhdysvalloista ydintehtäviä ja kompetenssivaatimuksia haettiin Googlen kautta hakusanalla Paramedic supervisor. Kehitysprojektiin valitsin kahdeksan eri piirin / kunnan tehtäväkuvausta ja kompetenssivaatimusta. Saatu tieto analysoitiin sisällönanalyysin avulla. Kyselytutkimukset toteutettiin sähköpostikyselynä yhteistyössä Päijät-Hämeen ensihoito- ja päivystyskeskuksen kanssa. Sidosryhmäkysely toteutettiin ensihoidon kanssa läheisesti toimiville yhteistyötahoille; hätäkeskuksen henkilökunnalle, poliisin kenttäjohdolle, pelastustoimen esimiehille ja Päijät-Hämeen keskussairaalan päivystyspoliklinikan henkilökunnalle. Kyselyitä lähetettiin yhteensä 99 kappaletta ja vastausprosentiksi muodostui 63. Ensihoidon henkilökunnan kyselytutkimukseen kyselyitä lähetettiin yhteensä 87 kappaletta ja vastausprosentiksi muodostui 70. Sähköpostikyselyn määrällinen tieto analysoitiin tilastollisin kuvailu- ja analyysimenetelmin. Tulosten mukaan Yhdysvalloista saadut tehtävänkuvaukset sekä ensihoidon henkilöstölle suunnatun kyselyn tulokset olivat yhdenmukaisia. Lääkintäesimiehen tehtäviin kuuluvat operatiivinen johtaminen, eli toiminta-alueen kokonaishallinta ensihoidon osalta ja lääkinnällinen tilannejohtaminen monipotilas- ja suuronnettomuustilanteissa. Lisäksi yhä tärkeämpänä nähtiin ensihoidon kehittäminen ja laadunvarmistaminen. Yhtenä ydintehtävänä on ensihoitohenkilöstön osaamisen ylläpitäminen ja varmistaminen. Tutkinto vaatimuksena lääkintäesimiehen tehtävään on terveydenhuoltoalan ammattikorkeakoulututkinto. Lisäksi johtamiseen liittyvä lisäkoulutus tai tutkinto nähtiin tärkeäksi. Työkokemusta ensihoidosta on oltava vähintään viisi vuotta ja hoitotason velvoitteet tulee olla suoritettuna. Alueen paikallistuntemukselle ja erilaisille ensihoidon lisäkoulutuksille annettiin myös lisäarvoa.