Hoitajien kokemuksia ja kehitysideoita omahoitajuudesta Palvelutalo Tervaskannossa

Abstract

Tutkimuksen tarkoituksena on kartoittaa hoitajien kokemuksia omahoitajuudesta ja tavoitteena on kehittää omahoitajuutta Palvelutalo Tervaskannossa.

Aineisto kerättiin Webropol-kyselylomakkeella Tervaskannon hoitajilta (N=35), vastausprosentin ollessa 23. Aineisto käsiteltiin tilastollisin menetelmin ja avoimet kysymykset analysoitiin sisällönanalyysillä. Vastaajat olivat iältään 22-59 vuotiaita, keski-iän ollessa 45-vuotta. Kaikilla hoitajilla oli pitkäaikainen kokemus työn tekemisestä Tervaskannossa.

Lähes kaikki hoitajat olivat kiinnostuneita omahoitajuudesta ja kokivat omahoitajana olemisen mielekkäänä ja tärkeänä. Hoitajat toteuttivat asukkaiden omia toiveita ja pääasiassa hoitajat kertoivat haluavansa viettää aikaa omahoidettavan kanssa. Vastauksista kävi kuitenkin ilmi, että kaikki omahoitajat eivät hoida työtänsä kunnolla. Työmotivaatio herätti jonkun verran tyytymättömyyttä hoitajissa. Omaisten toivottiin osallistuvan omahoidettavan arkeen enemmän.

Kehittämisideoina hoitajat ehdottivat vinkkikansiota, josta olisi helppo löytää ideoita omahoitaja-ajalle. Hoitotyön tasaisen laadun takaamiseksi ehdotettiin omahoitajakriteereitä, joita kaikkien tulisi noudattaa. Omahoitajuusaikaa ehdotettiin merkittäväksi etukäteen työvuorolistoihin. Lahjoitusvaroja ehdotettiin käytettäväksi vähävaraisten asukkaiden hyvinvoinnin edistämiseen.

Yhteenvetona voidaan todeta että kehittämisideoita voidaan hyödyntää muissakin palvelutaloissa. Jatkotutkimuksena olisi hyvä selvittää miten tässä tutkimuksessa havaitut kehittämisideat toteutetaan käytännössä. Lisäksi omaisten saaminen lähemmäs vanhusta uusilla viestintävälineillä olisi myös hyvä jatkotutkimuksen aihe.

The purpose of this study is to identify nurses' experiences on primary nursing and goal is to develop primary nursing at Tervaskanto Sheltered House.

The data was collected with the help of Webropol questionnaire from the nurses at Tervaskanto, (N = 35) at the response rate of 23 per cent. The data was analyzed using statistical methods and the open questions were analyzed by using qualitative content analysis. The age of the respondents ranged from 22 to 59 years, the average age being 45 years.

All the nurses had long-term work experience at Tervaskanto. Almost all the nurses were interested in primary nursing and they felt that primary nursing is meaningful and important. The nurses carried out the hopes of the inhabitants. It was mainly the nurses who expressed that they wanted to spend time with inhabitants. However, the responses showed that all nurses do not do their work properly. Work motivation raised some dissatisfaction with the nurses. There was a general hope that family members would be more active in the every day life of the inhabitants.

As a development idea the nurses suggested an idea folder, where it would be easy to find ideas for nursing time. In order to ensure consistent quality for nursing there arose a suggestion to create primary nursing criteria, which should be followed by everyone. It was proposed that nursing time could be included in the work shifts in advance. Any donated funds could be used for the advancement of the well-being of less wealthy inhabitants.

As a summary, it can be said that these development ideas can also benefit other sheltered houses or similar types of organizations. A follow up study could find out how the development ideas mentioned in this study could be implemented in practice. In addition, a further study could consider how family members would get a closer contact with their elderly relatives by using new means of communication.