KoulutusalaLaurea-ammattikorkeakouluSosiaali- ja terveysalan johtaminen
Viitteet 261-280 / 655
-
Lean viitekehyksenä työterveyshuollon terveystarkastusprosessin mallinnuksessa
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2016)Nopeasti kehittyvä työelämä, asiakkaiden vaatimustason nousu, työterveyshuoltoyritysten kiristynyt kilpailutilanne ja ammattitaitoisen henkilökunnan saatavuus tuovat haasteita työterveyshuollon toimintakentälle. Pystyäkseen ... -
Lean- työmenetelmä työprosessien tehostajana julkisella sektorilla : Kirjallisuuskatsaus
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2017)Tässä kirjallisuuskatsauksessa tutkitaan, miten Lean- työmenetelmän käyttö julkisella sektorilla on tehostanut työprosesseja. Tutkimuksen tavoitteena on myös selvittää mitä haasteita ja mahdollisuuksia Leanin käyttö on ... -
Lean-menetelmä kotiutusprosessissa
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2018)Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää erään sairaalan osaston kotiutusprosessin sujuvuutta. Opinnäytetyön tarkoitus on tuoda esiin asiakkaan ja omaisen näkökulma kotiutusprosessista ja sen kehittämiskohteista, jotta ... -
Lean-menetelmän käyttöönotto yksityisessä terveydenhuollon yrityksessä: onnistumiset ja haasteet henkilöstön kokemana
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2017)Tässä opinnäytetyössä tarkoituksena oli kerätä tietoa henkilöstön kokemuksista Lean-menetelmän käyttöönotosta. Kehittämishankkeen tavoitteena oli arvioida Lean-menetelmän käyttöönoton toteutumista yksityisessä terveydenhuollon ... -
Leanin käyttöönotto Keski-Uudenmaan sosiaali- ja terveyskuntayhtymässä
(2022)Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää Leanin käyttöönottoa Keski-Uudenmaan sosiaali- ja terveyskuntayhtymässä. Tarkoituksena oli tuottaa hyödynnettävää lisätietoa Leanin käytäntöön viennissä onnistumiseksi sosiaali- ja ... -
Leikkausosaston sairaanhoitajien kokemuksia työhyvinvoinnista ja heidän näkemyksiään työhyvinvoinnin edistämisestä
(2023)Tämä tutkimus toteutettiin erään suomalaisen sairaalan leikkausosaston toimeksiannosta. Tutkimuksen tarkoituksena oli kuvata leikkausosastolla työskentelevien sairaanhoitajien kokemuksia työhyvinvoinnista, sekä heidän ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Leikkaustoiminnan ohjausjärjestelmän testausprosessin kehittäminen
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2015)Tämän kehittämistehtävän tarkoituksena oli havainnoida nykyisen leikkaustoiminnan ohjausjärjestelmän testausprosessiin puutteet sekä etsiä niihin ratkaisuja joita hyödyntämällä voidaan kehittää leikkaustoiminnan ohjausjärjestelmä ... -
Leipää ja lämpöä -Tavoitteena paremmat asumispalvelut mielenterveys- ja päihdekentällä
(2023)Mielenterveyspalvelut ovat ahdingossa, mikä näkyy myös asunnottomien palveluissa, erityisesti paljon palveluita tarvitsevien asunnottomien keskuudessa. Mielenterveyden häiriöiden ja päihdehäiriöiden samanaikaisuus on ... -
LfE-raportointi Keski-Uudenmaan ensihoidossa - työhyvinvoinnin näkökulma
(2020)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli kehittää työhyvinvointia HUS Hyvinkää Akuutin ensihoidossa sekä tuottaa tietoa työhyvinvoinnista muille Learning from Excellence -raportointijärjestelmää käyttäville palveluntuottajille ... -
Liikettä työpäivään : Työyksiköiden liikuntaluotsitoiminnan kehittäminen
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2015)Liikkumattomuutta pidetään yhtenä merkittävimmistä globaaleista terveysongelmista. Vaikka suomalaisten vapaa-ajan liikunta on yleistynyt, niin työmatkaliikunta sekä työhön sisältyvä fyysisen aktiivisuus ovat vähentyneet ... -
Liikkuva resurssikeskus-toiminnan ja järjestötyön tulevaisuus Varsinais-Suomessa - hyvinvointialueen päättäjien näkemyksiä.
(2023)Kehittämistyön tarkoitus oli selvittää Varsinais-Suomen hyvinvointialueen päättäjien näkemyksiä Liikkuva resurssikeskus -toiminnan (Turun Lähimmäispalveluyhdistys ry) edellytyksistä laajentua kattamaan koko Varsinais-Suomen ... -
Liikunnasta apua masennukseen ja ahdistukseen : somerolaisten ikääntyvien ja ikääntyneiden mielenterveyskuntoutujien kokemuksia liikunnan vaikutuksesta kokonaisvaltaiseen hyvinvointiin
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2010)LAUREA-AMMATTIKORKEAKOULU TIIVISTELMÄ Laurea Hyvinkää Terveysala Terveydenedistämisen koulutusohjelma Riitta Vainio Liikunnasta apua masennukseen ja ahdistukseen – somerolaisten ikääntyvien ja ikääntyneiden ... -
A literature Review on the Impact of eHealth Policies on the Quality of Health Care : Impact of eHealth Policies in Health Care: Perspective from developed and developing Countries
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2016)Abstract Background: It is an obvious and undisputable fact that there is high international interest in harnessing the potential of e-health possibilities in providing solutions and enhancing/ improving the quality and ... -
Lonkkamurtumapotilas ja kaatumisen pelko - Kirjallisuuskatsaus
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2016)Opinnäytetyön tarkoituksena oli kuvata lonkkamurtumapotilaan kokemaa kaatumisen pelkoa ilmiönä sekä pohtia kuntoutumisprosessin etenemistä ja kehittämismahdollisuuksia kaatumisen pelon näkökulmasta tarkasteltuna. ... -
Lukion opettajien kokemuksia opiskeluhuollosta ja sen kehittämistarpeista
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2015)Opinnäytetyöni käsittelee lukion opiskeluhuoltoa ja sen kehittämistä opettajien näkökulmasta. Opinnäytetyön taustalla on työelämälähtöinen kehittämistyö, joka on saanut alkunsa lukion kuraattorityön kehittämisestä ja ... -
Lupa lapsuuteen : kehittämistutkimus lasten palliatiivisen hoidon vapaaehtoistoiminnasta
(2023)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena on kuvata lasten palliatiivisen hoidon ilmiö sekä palliatiivisen hoidon vapaaehtoistoiminnan merkitystä parantumattomasti sairaille lapsille, heidän perheilleen sekä heitä kohtaaville ... -
Läheiset päihdekuntoutujan voimavarana
(2019)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli kehittää Uudenmaan päihdehuollon kuntayhtymän ylläpitämässä Ridasjärven päihdehoitokeskuksessa tarjottavaa päihdekuntoutusta. Käytössä olevia työtapoja haluttiin kehittää huomioimaan ... -
Lähiesihenkilö muutoksen johtajana sosiaali- ja terveydenhuollossa
(2021)Tämän opinnäytetyön tavoitteena on tuottaa tietoa siitä, mitkä tekijät vaikuttavat lähiesihenkilötyöhön joko edesauttavasti tai estävästi muutoksen johtamisessa sosiaali- ja terveydenhuollossa. Saatuja tuloksia voidaan ... -
Lähiesimies palkitsijana
(2021)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli kehittää ja uudistaa kertapalkitsemista kohdeorganisaatiossa. Opinnäytetyön tavoitteena oli arvioida lähiesimiesten kokemuksia kertapalkitsemisesta sekä saada kehittämisehdotuksia ... -
Lähiesimiestyö neuvolan toimintaympäristössä - osastonhoitajan prosessinkuvaus
(2020)Neuvolan osastonhoitajan työ koostuu lähijohtamisesta ja toiminnan kehittämisestä. Lähiesimiehenä toimiminen on hyvin moninaista ja tehtävänkuva on laaja. Opinnäytetyön tarkoituksena on luoda eteläsuomalaisen organisaation ...


















