KoulutusalaLaurea-ammattikorkeakouluSosiaali- ja terveysalan johtaminen
Viitteet 301-320 / 655
-
Meillä on ammattitaitoa ja halua hoitaa juuri näitä lapsia : voimavaralähtöinen toimintatapa lastensuojelun sijaishuollossa
(2024)Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli kehittää lastensuojelulaitokseen voimavaralähtöinen toimintatapa ja selvittää, miten voimavaralähtöisyys tukee työntekijän sitoutumista. Opinnäytetyössä etsittiin lastensuojelunlaitostyöhön ... -
Midline-katetriosaamisen täydennyskoulutusmalli ja -materiaali sairaanhoitajille
(2021)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli kehittää sairaanhoitajien kliinistä osaamista laskimokatetrien laitoissa. Tavoitteita työlle oli kaksi: arvioida Haartmanin sairaalassa käytettyä sairaanhoitajien Midline-katetriosaamisen ... -
Mielen hyvinvoinnin edistäminen opetustyössä
(2023)Mielen hyvinvointi työssä on kokonaisuus, johon liittyvät sekä työn kuormitustekijät että työn voimavarat. Työyhteisöissä mielen hyvinvointia voidaan tukea esimerkiksi erilaisilla arkikäytännöillä tai kehittämällä työn ... -
Mielenterveyspotilaiden hoidon kehittäminen Jorvin sairaalan yhteispäivystyksessä
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2013)Mielenterveyspotilaiden hoidon kehittäminen Jorvin sairaalan yhteispäivystyksessä Erikoissairaanhoidon ja perusterveydenhuollon päivystyksien yhdistäminen on luonut yhteispäivystykset. Tämä mahdollistaa potilaan kannalta ... -
”Minkä takia muulla nauhalla ei voi tehä?” : Aikuisen sitoutuneisuus lapsen osallisuuden tukijana päiväkodissa
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2010)Pääkaupunkiseudun varhaiskasvatuksen kehittämisyksikön hankkeessa (VKK-Metro) vuonna 2010—2011 yhtenä tavoitteena on lapsen ja vanhemman osallisuuden vahvistaminen. VKK-Metro-hankkeeseen osallistuvat pääkaupunkiseudun ... -
"Minne se toinen esihenkilö sitten laitetaan?" Henkilöstön kokemuksia rinnakkaisjohtamisen mallista varhaiskasvatuksessa ja sen vaikutuksista työhyvinvointiin
(2023)Varhaiskasvatus on tällä hetkellä monien muutosten paineessa. Tämä aiheuttaa osaltaan myös muutospainetta varhaiskasvatuksen johtamiselle. Kohdeorganisaatiossa varhaiskasvatuksen johtamisen rakennetta uudistettiin ... -
Missä ovat Tansanian Msingin alueen kehitysvammaiset lapset? : Etsintää ja kehitysyhteistyöhankkeen suunnittelua
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2011)Tämän opinnäytetyön tarkoitus on etsiä vastauksia seuraaviin kysymyksiin: 1) Missä ovat Tansanian Msingin alueen kehitysvammaiset lapset? 2) Millainen on se prosessi, joka johtaa Suomen ulkoministeriön kehitysyhteistyöha ... -
Miten henkilöstö kuvailee asiantuntijuuttaan ja työnsä johtamista kehitysvammaisten palveluita tuottavassa yhdistyksessä?
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2016)Kehitysvammaisten ihmisten oikeudet ja palvelut ovat moninaiset. Yhteiskunnallisen laajan muutoksen keskellä oikeudet ja palvelut eivät useinkaan vastaa toisiaan. Lisäksi niissä on tapahtunut muutoksia siitä lähtien, kun ... -
Miten puuttua sijoitetun nuoren päihteiden käyttöön? - Päihdetyön mallinnus Teinilän lastenkotiin
(2023)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena ja tavoitteena oli laatia päihdetyön mallinnus Helsingin kaupungin Teinilän lastenkotiin. Laadituksen mallinnuksen tarkoituksena on luoda yhtenäiset käytänteet kaikille Teinilän lastenkodin ... -
Mitkä tekijät edistävät tai estävät +45-vuotiaiden työllistymistä? : Näkökulmia ja kokemuksia ESR-projektiin osallistuneilta asiakkailta ja projektityöntekijöiltä
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2017)Työllisyyden hoitoon liittyvät toimenpiteet ovat aktivointipolitiikan ensisijaisia tavoitteita. Yhteiskunnan monimuotoistuminen, kansainvälistyminen sekä osaamistarpeiden kasvaminen ovat haasteena +50-vuotiaiden työllistymiselle. ... -
Mobiilisovellusten hyödyntäminen tyypin 2 diabeteksen omahallinnassa
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2017)Opinnäytetyön tarkoituksena oli kuvata systemaattisen kirjallisuuskatsauksen avulla mobiilisovellusten hyödyntämistä tyypin 2 diabeteksen omahallinnassa. Tutkimuksen tavoitteena oli koota tietoa tarjolla olevien ... -
Mobile applications for chronic disease self-management : building a bridge for behavior change
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2015)One of the biggest challenges in the future of healthcare is the rising prevalence of chronic, non-communicable diseases. In high-income countries seven out of ten leading risk factor causes of death are caused by the way ... -
Mobility aid user experience and the development ideas
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2014)The purpose of this study was to investigate test user experiences and development ideas of the Veloped walker and its role in promoting health and well-being. A recent version of the Veloped walker is a type of mobility ... -
Monialaisella yhteiskehittämisellä rakennettu mobiilisovellus sydänsairastuneille
(2020)Sydänsairauteen sairastuminen on koko elämää mullistava tapahtuma ja sydänsairastuneet kaipaavat kokonaisvaltaista kohtaamista. He kokevat usein sairaalavaiheen jälkeen jäävänsä yksin ja he kaipaisivat lisää tietoa ... -
Moniammatillinen toiminta työterveyshuollossa
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2009)Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää työterveyshoitajien käsityksiä moniammatillisen yhteistyön toteutumisesta työterveyshuollossa. Opinnäytetyössä selvitettiin moniammatillisen yhteistyön useutta, sujuvuutta, esteitä ... -
Moniammatillinen toiminta työterveyshuollossa
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2009)Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää työterveyshoitajien käsityksiä moniammatillisen yhteistyön toteutumisesta työterveyshuollossa. Opinnäytetyössä selvitettiin moniammatillisen yhteistyön useutta, sujuvuutta, esteitä ... -
Moniammatillinen yhteistyö raskaana olevan päihteitä käyttävän naisen hoitoketjussa
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2012)Tämän opinnäytetyön tavoitteena on selvittää ja kuvata pääkaupunkiseudulla moniammatillisen yhteistyön toimivuutta huumeita, alkoholia ja/tai lääkkeitä käyttävän naisen hoitoketjun eri tasoilla. Opinnäytetyö on osa Helsingin ... -
Moniammatillisen kuntoutuksen kehittäminen pitkäaikaisosastolla
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2016)Mahdollisuus kuntoutua ja ylläpitää toimintakykyä on oikeus pitkäaikaishoidossakin olevalle ikäihmiselle. Väestömuutoksen ja palvelurakenteen uudistumisen myötä tämän takaaminen vaatii hoitotyön ammattilaisilta yhteistyön ... -
Moniammatillisen terveystarkastuksen toimintamallin kehittäminen
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2010)Opinnäytetyön tarkoituksena oli kehittää moniammatillisen terveystarkastuksen toimintamalli yhdessä työterveystiimin kanssa. Terveystarkastuksen toimintamalli kehitettiin kahdessa vaiheessa. Ensimmäisen vaiheen tavoitteena ... -
Moniammatillisen työyhteisön jäsenten kokemuksia perehdytyksen kehittämisen tarpeista
(2024)Opinnäytetyön tarkoituksena oli tuottaa tietoa moniammatilliseen työyhteisöön kehitettävän perehdytysprosessin perustaksi. Opinnäytetyön kehittämistehtävä oli selvittää moniammatillisen työyhteisön jäsenten kokemuksia ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad


















