KoulutusalaLaurea-ammattikorkeakouluSosiaali- ja terveysalan johtaminen
Viitteet 381-400 / 655
-
Pedagogisen johtamisen tutkiminen ja kehittäminen Mustijoen perusturvan varhaiskasvatuksessa
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2016)Tässä opinnäytetyössä tutkitaan Mustijoen perusturvan varhaiskasvatuksen henkilökunnan näkemyksiä pedagogisen johtamisen nykytilasta ja siihen liittyvistä kehittämistarpeista. Mustijoen perusturvan päiväkotien johtajat ... -
"Pelastusharjotuksia vois pitää" : Turvallisuussuunnitelman laatiminen osana oman työn kehittämistä
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2014)Työnantajalla ja toiminnanharjoittajalla on velvollisuus turvata ja varautua henkilöiden suojaamiseen erityistilanteiden aikana. Turvallisuussuunnitteluvelvollisuus perustuu pelastustoimen lainsäädäntöön. Pelastuslainsäädännössä ... -
Pelastuslaitoksen ensihoidon prosessien kehittäminen
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2014)Opinnäytetyön tarkoituksena oli kuvata pelastuslaitoksen ensihoidon prosessien kehitystyötä Länsi-Uudenmaan pelastuslaitoksen toimintaympäristössä. Kehittämistehtävä rakentuu tarpeesta tarkemmin määritellä nykyaikaisemmalla ... -
Peli joka opettaa lapsille sosioemotionaalisia taitoja
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2018)Kiusaaminen kouluissa on tasaisin väliajoin keskustelussa lehdistössä ja kouluissa sen ja ehkäisemiseksi tehdään paljon töitä. Sosiaalinen media on tuonut mukanaan uuden alustan, jossa kiusaamista tapahtuu. WHO, EU ja Suomi ... -
Perehdytys työhyvinvoinnin johtamisen välineenä
(2020)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli luoda ohjeet Kirkkonummen kunnan varhaiskasvatukseen käytännön perehdytyksen tueksi. Opinnäytetyön tavoitteena oli arvioida varhaiskasvatuksen henkilöstön käsityksiä perehdytyksen ... -
Perehdytyskansio 2.0 - Perehdytyksen kehittäminen tietojärjestelmäalan yrityksessä
(2022)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena on kehittää tietojärjestelmää tuottavan ja tukevan yrityksen perehdytystä ja tuottaa yrityksessä työskenteleville pääkouluttajille perehdytyksen tukena käytettävä perehdytysrunko. ... -
Perehdytysmateriaali hoitotyön esihenkilöille
(2024)Oikeus saada perehdytystä perustuu lakiin. Esihenkilöiden perehdyttäminen on laajempi kokonaisuus, kuin organisaatioiden muille tasoille tulevan työntekijän perehdytys. Juridisesti katsottuna esihenkilöt edustavat työnantajaa. ... -
Perehdytyssuunnitelma osana onnistunutta ja työhön sitouttavaa perehdyttämistä
(2024)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli luoda yliopistosairaalan poliklinikalle perehdytyssuunnitelma, joka tukee uutta työntekijää ja perehdyttäjää. Opinnäytetyön tavoitteena oli kehittää poliklinikan perehdytystä ja lisätä ... -
Perhe- ja lähisuhdeväkivallan ehkäisyn toimintaohjelman kehittämishanke
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2015)Sosiaali- ja terveysministeriö (STM) on 2008 antanut suosituksen lähisuhde- ja perheväkivallan ehkäisystä, jossa väkivallan vastainen työ perustuu toimintaohjelmaan. Perhe- ja lähisuhdeväkivallan ehkäisy ja palveluiden ... -
Perhekeskus moniammatillisen yhteistyön näyttämönä - asiakkaiden parhaaksi
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2009)Opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia ja kehittää Hyvinkään kaupungissa syksyllä 2007 toimintaansa aloittanutta perhekeskus Pikku – Veturia. Perhekeskus toimii perheiden kohtaamispaikkana ja neuvolan, päivähoidon ja ... -
Perhekuntoutukseen valikoituminen lastensuojelun avohuollon tuikitoimena
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2016)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää lastensuojelun työntekijöiden näkemyksiä perhei-den ohjautumisesta perhekuntoutukseen. Tarkoituksena oli selvittää miten perheet valikoituvat kuntoutukseen, miksi juuri näille ... -
Perhekuntoutuksen hyödyt asiakkaille ja perhekuntoutuksen jälkeen tapahtuvan työskentelyn arviointia
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2014)Tämän tutkimuksen tarkoituksena oli kuvata lastensuojelun sosiaalityöntekijöiden näkemyksiä laitosmuotoisen perhekuntoutuksen hyödyistä asiakasperheille. Lisäksi tarkoituksena oli kuvata tutkittavien näkemyksiä siitä, ... -
Perhetukikeskus Auerkulma : työntekijöiden näkemyksiä tiedon johtamisesta ja sen jakamisesta
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2014)Opinnäytetyön tarkoituksena oli kuvata Perhetukikeskus Auerkulman työntekijöiden näkemyksiä tiedon johtamisesta, jakamisesta ja jakamiseen vaikuttavista tekijöistä. Samalla tarkoituksena oli kuvata myös, miten tiedon ... -
Perhevapailta työelämään
(2020)Tarkoituksena on kehittää uuden tyyppinen malli, joka tukee perheen siirtymistä perhevapailta työelämään ja esittää se visiolakanan kautta. Opinnäytetyön tuloksia voidaan käyttää hyödyksi työpaikoilla kehittäessä toimintaa ... -
Personal characteristics and work-shift related stress among Intensive Care Nurses: results from EVICURES project
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2017)The present study attempted to explore differences in objective stress indices (heart rate, stress, and relaxation) amongst intensive care nurses based on personal characteristics and work situations. Furthermore, it also ... -
Peruskoulu suorittamatta - onnistunko nyt? : Nuoren peruskoulun keskeyttämisen syyt sekä voimavarat mielenterveyden ja elämänhallinnan näkökulmasta.
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2010)Peruskoulu suorittamatta — onnistunko nyt? Nuoren peruskoulun keskeyttämisen syyt sekä voimavarat mielenterveyden ja elämänhallinnan näkökulmasta Peruskoulu jää suorittamatta vuosittain noin parilta sadalta nuorelta. ... -
Pidä Huolta! : Varhaisen työkyvyn tuen käytännöistä ja kehittämistarpeista Sinebrychoffilla
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2017)Tämän työelämälähtöisen opinnäytetyön tarkoituksena oli kartoittaa Sinebrychoff Supply Company Oy:n henkilöstön ja esimiesten käsityksiä ja kokemuksia varhaisesta työkyvyn tuesta sekä käytössä olevista varhaisen tuen ... -
Pienin askelin kohti työhyvinvointia päiväkodissa
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2012)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli kuvata yhden vantaalaisen päiväkodin työntekijöiden näkemyksiä työyhteisönsä työhyvinvoinnista. Tutkimuskysymykset perustuivat opinnäytetyössä esitettyyn viitekehykseen työn voimavaroista ... -
Pitkäaikaissairaiden hoitosuunnitelmaprosessin kehittäminen Peruspalvelukeskus Aavan avosairaanhoidon vastaanotoilla
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2015)Terveys- ja hoitosuunnitelmalla tarkoitetaan asiakkaan yksilöllisten hoidon tarpeiden pohjalta laadittua tavoitteellista kokonaishoidonsuunnitelmaa, joka tehdään hoitoprosessin tai –ketjun noudattamista varten. Asiakaslähtöisessä ... -
Pitkäaikaistyöttömyydestä työmarkkinoille : – Helsingin työvoiman palvelukeskuksen välityömarkkinaverkosto vaikeasti työllistyvän tukena
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2013)Opinnäytetyön tarkoituksena on kuvata Helsingin työvoiman palvelukeskus Duurin asiakasprosessia, johon sisältyy Duurin välityömarkkinaverkoston palvelut sekä kuvata asiakasohjausta välityömarkkinaverkostoon työntekijöiden ...



















