KoulutusalaLaurea-ammattikorkeakouluLiiketalous, hallinto ja markkinointi
Viitteet 41-60 / 6212
-
Ajanhallinnan ja organisointitaitojen kehittäminen omassa työssä
(2023)Opinnäytetyön tavoitteena oli kehittää työelämäntaitoja ajanhallinnassa ja organisoinnissa. Kehittämisen ohessa suunniteltiin ja toteutettiin työjärjestys työpaikkani toimipisteelle. Työjärjestyksessä oli pyrkimyksenä ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Ajanhallinnan merkitys asiantuntijatyössä ja uuden omaksumisessa
(2022)Taloushallinnossa on käynnissä murros kohti automatisoidumpaa ja digitaalisempaa työympäristöä, minkä myötä kirjanpitäjän työnkuva ja tarvittavat ominaisuudet myös muuttuvat. Rutiininomaisten ja yksitoikkoisten töiden ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Ajanhallintaohjelmiston käytettävyys
(2019)Tässä opinnäytetyössä on tarkasteltu valtionhallinnon yhteisen Kieku-järjestelmän Kieku CGI Ajanhallinta -ohjelmiston (Kieku Ajanhallinta) käytettävyyttä Rikosseuraamuslaitoksessa. Opinnäytetyön toimeksiantaja oli ... -
Ajo-oikeuskäytännön kehittäminen
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2017)Tässä opinnäytetyössä tutkitaan suomalaisen ajo-oikeuskäytännön nykytilaa ja kehittämistarpeita. Työssä pyritään tunnistamaan ajo-oikeuskäytännön toimintaympäristöön sekä käytäntöön itseensä kohdistuvat muutosvoimat ja ... -
Ajokorttilakiuudistuksen vaikutus poliisin ja Liikenteen turvallisuusviraston väliseen sisäiseen palveluun
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2015)Tämän tutkimuksen tarkoituksena oli selvittää, miten ajokorttilakiuudistus vaikuttaa poliisin ja Liikenteen turvallisuusviraston väliseen rajapintatyöskentelyyn. Tutkimus rajattiin koskemaan jatko-opetuksen laiminlyömiseen ... -
Aktiivisen myyntityön, sen suunnittelun ja seurannan kehittäminen Suomen Messut Osuuskunnan näyttelytoimintayksikössä
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2011)Tämän tutkimuksellisen opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää ja löytää tärkeimmät kehityskohteet aktiivisen myyntityön, sen suunnittelun ja seurannan kehittämiseksi Suomen Messut Osuuskunnan näyttelytoimintayksikössä, ... -
Aktivoksen verkkovalmennuksien kehittäminen
(2021)Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli kehittää Aktivoksen verkkovalmennuksia. Opinnäytetyön on tehnyt Laurea-ammattikorkeakoulun opiskelija Krista Kemppainen. Verkkovalmennuksien kehittämistä on tehty tarkoituksena viedä ... -
Alabrändin selkeyttäminen brand mash-up -ajattelun avulla
(2021)Vahva brändi on menestyvän liiketoiminnan ja kasvun edellytys. Vahva brändi tuo kilpailuetua ja rakentaa asiakasluottamusta sekä auttaa rekrytoimaan parhaat osaajat ja saamaan tuotteesta tai palvelusta parhaimman mahdollisen ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Alaikäinen kuolinpesän osakkaana : opas alaikäisen huoltajalle
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2015)Tämä opinnäytetyö tehtiin oppaaksi alaikäisen huoltajille kuolinpesän asioiden hoitamista varten, kun kuolinpesän osakkaana on alaikäinen. Opinnäytetyössä perehdyttiin kuolinpesän hallintoon liittyviin asioihin ja ... -
Alaikäisen asianomistajan asema rikosprosessissa
(2022)Opinnäytetyön tavoitteena on tarkastella alaikäisen asianomistajan asemaa asianomistajana rikosprosessissa sen eri vaiheissa. Työssä selvitetään rikosprosessia ja sen vaiheita yleisesti keskittyen alaikäisyydestä seuraaviin ... -
Alaikäisten pankkiasioiden hoito
(2022)Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää kehittämistarpeita alaikäisten pankkiasioiden hoitoon liittyen. Kehittämistarpeita selvitettiin verkkokyselyllä, jonka kautta haluttiin saada tietoa siitä, kuinka tyytyväisiä ... -
Alaisten odotukset uudelle johtajuudelle : Case: Riihenmäen koulu
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2011)Tämä opinnäytetyö tutkii Mäntsälän Riihenmäen koulun opettajien odotuksia uudelle johtajuudelle. Riihenmäen koulussa vaihtui rehtori syksyllä 2010 ja uuden rehtorin haasteena on jatkaa koulun menestyksekästä toimintaa ja ... -
Alajärven Osuuspankin henkilökunnan työmotivaatio
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2009)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia, mitkä tekijät motivoivat Alajärven Osuuspankin työntekijöitä heidän työssään ja kuinka motivoituneita he työssään ovat. Tutkimuksen tarkoitus oli selvittää motivaation nykytaso. ... -
Alan ammattilaisten odotukset Luksiasta valmistuvilta kauneudenhoitajilta
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2017)Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, mitä odotuksia kauneudenhoitoalan ammattilaisilla on vastavalmistuneille kauneudenhoitajille. Työn toimeksiantajana oli Luksia, Länsi-Uudenmaan koulutuskuntayhtymän ... -
Alanvaihtajien haasteet ja tuen tarve oman osaamisen tunnistamisessa ja sanoittamisessa
(2021)Tämän opinnäytetyön toimeksiantona oli selvittää alanvaihtajien haasteet ja tuen tarve osaamisen tunnistamisessa ja sanoittamisessa. Tavoitteena oli selvittää, millaisia haasteita alanvaihtajuus tuo osaamisen tunnistamiseen ... -
Alanvaihto matkatoimistosta - oman osaamisen tunnistaminen ja sanoittaminen
(2023)Tämän opinnäytetyön aiheena oli oman osaamisen tunnistaminen ja sanoittaminen alanvaihdon yhteydessä. Tavoitteena oli selvittää, miten liikematkatoimistossa pitkään työskennelleet henkilöt sanoittivat osaamisensa hakiessaan ... -
Albumin lanseerausprosessi, case: Mono Freedom
(2020)Tässä opinnäytetyöraportissa käyn läpi kokonaisuudessaan The Holy-yhtyeen albuminjulkaisuprosessin. Mono Freedom on yhtyeen toinen albumi ja se julkaistiin 2.10.2020. Toimin itse yhtyeen jäsenenä ja yhtyeen taustayhtiön ... -
Alfapet Eläinlääkärit Oy - Markkinatutkimus
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2013)Opinnäytetyön tarkoitus oli tehdä Alfapet Eläinlääkärit Oy -eläinlääkäriklinikalle markkinatutkimus ja auttaa Alfapet-eläinlääkäriyritystä kehittämään sen liiketoimintaosaamista. Markkinatutkimus koostuu kahdesta osasta: ... -
Algoritminen työkalu ohjelmallisessa ostamisessa - Case RADLY Optimizer
(2020)Opinnäytetyön tarkoituksena on tutkia algoritmisen optimointityökalun vaikutusta kahdessa ohjelmallisesti ostetussa mainoskampanjassa digitaalisen mainonnan mittarein. Tavoitteena on tutkia, minkälaista hyötyä optimointi ... -
Alhaalta ylöspäin : sisäisen viestinnän kehittäminen henkilöstön kokemusten kautta
(2022)Alhaalta ylöspäin: sisäisen viestinnän kehittäminen henkilöstön kokemusten kautta Vuosi 2022 Sivumäärä 38 Tämän opinnäytetyön tehtävänä oli kehittää kohdeyrityksen sisäistä viestintää sisäisen intranetin osalta ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad
