KoulutusalaLaurea-ammattikorkeakouluSosiaali- ja terveysalan johtaminen
Viitteet 501-520 / 655
-
Taloudenhallinnan ryhmä Leppävaaran aikuissosiaalityössä - Kohteena Tartu rattiin ja ohjaa itse -ryhmän toimintamalli
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2009)Tartu rattiin ja ohjaa itse -ryhmä on Leppävaaran perhe- ja sosiaalityön aikuissosiaalityön vuonna 2006 vuokravelkaisille ja ylivelkaantuneille asiakkailleen suunnittelema ja perustama talouden hallinnan tuki- ja koulutusryhmä. ... -
Tapaturmaklinikan hoitoketjun toiminta henkilökunnan näkökulmasta arvioituna
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2014)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli kuvata henkilökunnan näkemyksiä tapaturmaklinikan asiakkaan hoitoketjun toiminnasta. Tutkimusongelmat olivat: miten tiedonkulku henkilökunnan näkemyksen mukaan etenee eri osastojen ... -
Tavoitteena laadukas ja asiakaskohtainen ravitsemus : - Kotihoidon työntekijöiden koulutustarpeet iäkkäiden ravitsemukseen liittyen
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2017)Tässä opinnäytetyössä selvitettiin kotihoidon hoitajien koulutustarpeita liittyen iäkkäiden ihmisten ravitsemukseen ja ruokailuun. Opinnäytetyössä tutkittiin kotihoidon hoitajien ja kotihoidon ohjaajien käsityksiä hoitajien ... -
Tehohoidon jälkipoliklinikka monivammapotilaille
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2014)Opinnäytetyön tarkoituksena oli kehittää tehohoitoa perustamalla tehohoidon jälkipoliklinikkatoimintaa Töölön sairaalan teho-osastolle. Tehohoidon jälkipoliklinikkatoiminta on tehohoitoa täydentävää toimintaa, jonka ... -
Tehostetun kotihoidon kustannusvaikutusten arviointi Vantaalla
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2013)Palvelutuotannon taloudellisten vaikutusten arviointi on nykypäivänä kuntaorganisaatioissa entistä merkityksellisempää. Talouden ja laadun samanaikainen ennustettavuus mahdollistaa osaltaan palvelujen palveluiden laadun, ... -
”Teimme muutoksen yhdessä kehittäen. Hyvä me!” : Onnistunut muutos Helsingin työllistymistä edistävän monialaisen yhteispalvelun henkilöstön kokemana
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2018)Muutos on osa julkisen ja yksityisen organisaation arkea nyt ja tulevaisuudessa. Muutosvalmius sekä organisaation kyky vastata muutostarpeisiin ja toteuttaa muutos onnistuneesti ovat avaintekijöitä organisaation elinvoimaisuuden ... -
Terapeuttisen laitoskasvatusmallin hyödyntäminen lastenkodin toimintaympäristössä
(2019)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli avata sosiaali- ja terveysministeriön lapsi- ja perhepalveluiden kehittämistyöryhmän raportti, Terapeuttisen laitoskasvatuksen mallinnus, lastenkodissa tapahtuvan hoito- ja kasvatustyön ... -
Terve Elämä -ryhmätoiminnan vaikutukset ryhmäläisen pystyvyyteen : YAMK -opinnäytetyö
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2017)Opinnäytetyön tarkoituksena oli laadullisen aineiston avulla selvittää Helsingin Kaupungin järjestämän Terve Elämä -ryhmätoiminnan vaikutuksia hyödyntäen osallistujien asiakaskokemusta. Tarkoituksena oli selvittää, miten ... -
Terveyden edistäminen espoolaisten ikääntyneiden voimavarana
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2012)Opinnäytetyön tarkoituksena oli kuvata kotona asuvien yli 65-vuotiaiden espoolaisten ikääntyneiden näkemyksiä terveyden edistämisestä. Tavoitteena on tuottaa tietoa siitä, mitkä terveyttä edistävät palvelut espoolaisten ... -
Terveydenhoitajan ammatillinen osaaminen äitiys- ja lastenneuvolan asiakastyössä : osaamisen arvioinnin prosessin kehittäminen
(2020)Terveydenhuollon ammattihenkilöiden osaamiseen kohdistuvat vaatimukset muuttuvat jatkuvasti terveydenhuollon pyrkiessä vastaamaan muuttuvan yhteiskunnan tarpeisiin ja kehittämään toimintaa lisääntyvän terveyttä ja hyvinvointia ... -
Terveydenhoitajien eettiset ongelmat ja niiden ratkaiseminen: COPE-hankkeen kyselyn tuloksia
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2018)Suomessa on käynnissä laaja julkisen sosiaali- ja terveydenhuollon rakenteellinen uudistus (sote-uudistus). Palveluiden käyttäjien lisäksi sote-uudistus koskee myös erittäin suurta työntekijäkuntaa kunta-alalla. Suomen ... -
Terveydenhuollon esihenkilöiden etätyö
(2022)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, soveltuuko etäjohtaminen Uudenkaupungin kaupungin ikäihmisten palveluiden esihenkilöille ja vaikuttaako se esihenkilön työhyvinvointiin. Opinnäytetyön tavoitteena oli ... -
Terveydenhuollon esimiesten arjen eettiset ongelmatilanteet ja niiden ratkaiseminen
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2018)Suomessa meneillään olevan sosiaali- ja terveydenhuollon uudistuksen keskeinen tavoite on hyvinvointi- ja terveyserojen kaventaminen. COPE-hanke käynnistettiin tutkimaan ja kehittämään toimintatapoja, joilla vastataan ... -
Terveydenhuollon henkilöstön saama psykososiaalinen tuki kriisissä/ kriisialueilla/kriisitehtävissä
(2021)Opinnäytetyö on systemaattinen kirjallisuuskatsaus ajankohtaisesta aiheesta. Meneillään oleva pandemia on nostanut terveydenhuollon ammattilaisten psyykkisen hyvinvoinnin ja jaksamisen tarkastelun kohteeksi. Opinnäytetyö ... -
Terveydenhuollon osastonhoitajien johtamisosaaminen kirjallisuuden perusteella arvioituna : Health Care Nurse Managers' Managerial Competence based on Literature Review
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2010)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli kuvata terveydenhuollon osastonhoitajien johtamisosaamista ja ominaisuuksia kirjallisuuskatsauksen avulla. Opinnäytetyöni tuottaa tietoa, jota voidaan hyödyntää suunniteltaessa ... -
Terveydenhuollon sähköinen asiointi ja sähköisten palvelujen kehittäminen-Kivistön suuralueella
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2016)Opinnäytetyössä kartoitetaan terveydenhuollon sähköisten asiointipalvelujen käyttöä Kivistön suuralueella sekä mitä sähköisiä asiointipalveluja ja sivustoja ihmiset pääsääntöisesti käyttävät tiedon haussa ja omahoidon ... -
Terveysalan organisaatioiden vetovoimaisuuden kehittäminen lähihoitajien ja sairaanhoitajien rekrytoinnissa
(2024)Tämä opinnäytetyö toteutettiin Uudenmaan TE-toimiston toimeksiantona. Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää sosiaali- ja terveysalan organisaatioiden vetovoimaisuustekijöitä sairaanhoitajien ja lähihoitajien rekrytoinnissa ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Terveyskioski hyvinvoinnin edistäjänä : case: Hyvinkään kaupunki, hyvinvointikioski
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2014)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena on kuvata Hyvinkäälle suunnitellun hyvinvointikioskin suunnittelutyötä perustamisedellytysten kartoituksesta lähtien. Hyvinvointikioskin perustamisedellytyksiä on kartoitettu moniammatillisen ... -
The impact of leadership on employee’s well-being – job engagement, job satisfaction and meaning of work – an integrative literature review
(2021)This master’s thesis investigated how building leadership capacity impacts the three dimensions of employee well-being - job engagement, job satisfaction and meaning of work. The primary objective of the study was to ... -
Tietoisuustaidot osana vankilan päihdekuntoutusta
(2019)Osana opinnäytetyötä järjestettiin Helsingin vankilan päihteettömillä osastoilla ensimmäistä kertaa kaksi tietoisuustaitokurssia. Opinnäytetyön tarkoitus oli selvittää, mitä kursseille osal-listuneet vangit kertovat kurssien ...


















