KoulutusalaLaurea-ammattikorkeakouluSosiaali- ja terveysalan johtaminen
Viitteet 581-600 / 655
-
THE USE OF mHEALTH TO IMPROVE QUALITY AND RE-DUCE COST OF HEALTHCARE IN RURAL KENYA
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2017)Background: The use of wireless technologies such as mobile phones in healthcare is referred to as mHealth. The young field has the potential to improve the well-being of the world’s population. Although the use of mobile ... -
Useita palveluita tarvitsevan neuvola-asiakkaan palvelupolkumalli
(2020)Tämän kehittämistyön tarkoituksena oli parantaa neuvolan useita palveluita tarvitsevien asiakkaiden palveluprosessia. Tavoitteena oli selvittää, millainen on neuvolan useita palveluja tarvitseva asiakas, miten yhteistyö ... -
"Usko muutokseen" : toipumisorientaatio ohjaajan työtapana
(2024)Tämän tutkimuksellisen kehittämistyön tavoitteena oli selvittää, miten toipumisorientaatio-työote toteutuu ohjaajien työssä tällä hetkellä tilaajaorganisaation asumisyksiköissä. Kehittämistyössä selvitettiin myös ohjaajien ... -
Uuden kehityskeskustelumallin kehittäminen varhaiskasvatusorganisaatiolle
(2021)Tämä opinnäytetyö on toimintatutkimuksellinen kehittämistyö varhaiskasvatusorganisaatiolle. Opinnäytetyön tarkoituksena oli kehittää uusi kehityskeskustelumalli varhaiskasvatusorganisaation käyttöön. Kehittämistyössä ... -
Uuden tehovalvontayksikön vaikutukset Uudessa Lastensairaalassa
(2020)Opinnäytetyön tarkoituksena oli tuottaa tietoa Uuteen lastensairaalaan vuonna 2019 perustetun lasten tehovalvontayksikkö Laakson toiminnasta. Tavoitteena oli arvioida tehovalvontayksikköä ja saatujen tulosten pohjalta ... -
"Vaikka työ ja tekeminen olisi kiinnostavaa, tunnelma ratkaisee" : johtavassa asemassa olevien näkemyksiä työyhteisön tunnelmasta ja sen johtamisesta
(2023)Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli tarkastella ja pohtia tunnelmaa työelämään liittyvänä käsitteenä ja ilmiönä sekä saada ymmärrys tunnelman ja sen vaikutusten tiedostamisesta, sekä erilaisista näkökulmista liittyen ... -
Valmentava johtaminen ja henkilöstön vaikutusmahdollisuudet työssä: Työhyvinvoinnin kehittämishanke
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2018)Opinnäytetyön tarkoituksena oli kartoittaa henkilöstön vaikutusmahdollisuuksia työhön liittyviin päätöksiin, sekä valmentavan johtamisen toteutumista yksittäisessä Helsingin kaupungin palvelutalossa. Opinnäytetyön ... -
Valmentava johtaminen Pohjola Terveysmestari- palvelussa
(2021)Tämän opinnäytetyön tarkoitus on selvittää, miten valmentavaa johtajuutta voidaan kehittää Pohjola Terveysmestari- palvelussa. Opinnäytetyö toteutettiin tutkimuksellisena kehittämistoimintana, jossa tutkimuksellisena ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Valmentavan johtamisen vaikutukset terveydenhuoltoalan työntekijöiden työhyvinvointiin
(2023)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää systemaattisen kirjallisuuskatsauksen avulla miten valmentavaa johtamista ja terveydenhuoltoalan työntekijöiden työhyvinvointia kuvataan kirjallisuudessa ja tutkimusartikkeleissa ... -
Vammaispalveluasiakkaan hoito- ja palvelusuunnitelman kirjaamisen kehittäminen RAI-arviointia hyödyntäen
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2015)Kehittämistehtävän tarkoituksena oli kehittää hoitajien osaamista Palomäen palvelutalossa asuvien vammaispalveluasiakkaiden hoito-ja palvelusuunnitelmien kirjaamisessa niin, että RAI-arvioinnista saatavat tiedot ovat ... -
Vammaisten henkilökohtaisen avun prosessin kehittäminen Järvenpään kaupungin vammaispalveluissa
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2014)Tämän opinnäytetyön tavoitteena on parantaa vammaisten henkilökohtaisen avun prosessia Järvenpään kaupungissa. Henkilökohtainen apu on kunnan järjestämä palvelu ja vammaiselle kuuluva subjektiivinen oikeus. Palvelu takaa ... -
Vammaisten hyvinvointi ja esteettömyys Keravalla : Kysely Keravan vammaispoliittisen ohjelman tueksi
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2017)Opinnäytetyöni koostuu kyselystä ja kyselyn tulosten analysoinnista. Se on osa Keravan kaupungin vammaispoliittisen ohjelman 2017 – 2022 valmistelua. Keravan vammaispoliittiseen ohjelmaan halutaan kirjata konkreettisia ... -
Vanhusten hoitotyön johtaminen laitoshoidossa : systemaattinen kirjallisuuskatsaus
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2017)Tämän systemaattisen kirjallisuuskatsauksen tarkoituksena oli muodostaa kokonaiskuva tuottamalla tietoa erityisesti lähiesimiesten vanhusten hoitotyön johtamisesta laitoshoidossa aikaisemman tutkimustiedon perusteella ... -
Vanhusten hyvinvoinnin edistäminen vapaaehtoistoiminnan ja kotihoidon yhteistyönä
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2009)Opinnäytetyön tarkoituksena oli kuvata vapaaehtoistoiminnan ja kotihoidon yhteistyötä. Tutkimuskysymykset olivat: mitkä tekijät edistävät kotihoidon ja vapaaehtoistoiminnan yhteistyötä, ja mitkä ovat kotihoidon ja ... -
Vanhustyön järjestöjen rekrytoinnin kehittäminen Sijaispankissa
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2012)Opinnäytetyö on työelämän kehittämisprosessi, jonka tarkoituksena on kehittää kuuden Tamperelaisen vanhustyön järjestön sijaisten rekrytointia. Järjestöjen johtajat antoivat kehittämistyölle nimeksi Sijaispankki. ... -
Vantaan nuorisopalveluiden varhaisen välittämisen toimintamalli SuMu
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2011)Vuoden 2010 lastensuojelulain muutokset korostavat varhaisen puuttumisen merkitystä kunnan perustyössä. Lastensuojelulaki ja nuorisolaki edellyttävät ennaltaehkäisevien toimintamuotojen kehittämistä ja aktiivista käyttöä. ... -
Vantaan turvakodin omaohjaajien työparityön kehittäminen
(2019)Opinnäytetyönä toteutetun kehittämistoiminnan tavoitteena oli tukea ja kehittää Vantaan turvakodissa aloitettua omaohjaajien työparityötä. Kehittämistoiminnan tarkoituksena oli selvittää turvakodin työparityön tavoitteet, ... -
Vantaan äitiys- ja lastenneuvolan terveydenhoitajien näkemyksiä ja kehittämisehdotuksia siirryttäessä keskitettyyn puhelinpalveluun
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2014)Vantaan äitiys- ja lastenneuvolan terveydenhoitajien näkemyksiä ja kehittämisehdotuksia siirryttäessä keskitettyyn puhelinpalveluun Opinnäytetyön tarkoituksena oli terveydenhoitajien ennakkoasenteiden ... -
Vapaaehtoisten johtaminen merellisessä suuronnettomuudessa : case: SPR
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2016)Opinnäytetyön tehtävänä on kehittää Suomen Punaisen Ristin sekä muiden vapaaehtoisjärjestöjen järjestäytymistä monialaonnettomuudessa. Opinnäytetyössä tarkastellaan suuronnettomuutta kuvitteellisen laivaonnettomuustilanteen ... -
Vapaaehtoisten palokuntalaisten kokemuksia kyläturvallisuudesta Askaisissa
(2019)Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää vapaaehtoisten palokunnan jäsenten näkemystä Askaisten kylän turvallisuudesta ja pohtia, miten vapaaehtoiset voivat yhteisössä edistää kylän turvallisuutta. Kyläturvallisuutta ...


















